“1334”工作法让远教管理水平提档升级

阴鹏飞

河北省张家口市桥东区创新推行远程教育“1334”工作法，满足了广大党员干部群众的学习需求，有效促进了学用转化，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。

健全“一套制度”，保障运行规范。桥东区从组织领导、播放收看、学习培训、验收考核四个方面制定方案，明确各级党组织书记是第一责任人；区委组织部制订培训计划，采取理论讲授、现场观摩、操作实践等形式定期开展培训；制定站点管理员岗位目标责任书，进一步提升管理员工作积极性。

确保“三项比率”，提升学用水平。注重畅通率。区委组织部联合联通公司成立站点故障排查组，定期对站点运行情况进行检查。扩大覆盖率。2018年区委组织部将大力推进远教向非公企业和社会组织延伸。提高参学率。采取集中组织学习、自主选学、随到随学等多种形式确保党员群众参学率最大化。

构筑“三大平台”，搞活学习形式。坚守远程教育平台主阵地。各站点严格按照区委组织部制订的学习计划，明确集中学习日。筑牢“智慧党建平台”新阵地。用好“智慧党建”APP，設置多个学习模块，着力打造党员学习教育新阵地。打好“微党建”平台“游击战”。分层级上传工作动态、党建信息等学习内容，有效实现党员学习教育全覆盖。

开创“四类课堂”，创新教育模式。抓好日常课堂。如节选党的十九大报告、党章应知应会知识等系列视频作为党员干部集中学习日的必学课程。深化点播课堂。根据党员群众反馈掌握基层需求，及时更新播放内容。搞好专题课堂。组织拍摄《百年星火传承》《爱与责任的接力》《做群众的贴心人》等二十多部展示基层党建成果的专题片，刻录光盘下发。探索基地课堂。将红旗楼街道建南社区打造的“智能养老示范点”和“市民文化大讲堂”确立为基地教学课堂。