浅析林业科技推广工作存在的问题及建议

张德城

【摘 要】社会在时代变革中不断发展，推动生态文明建设，加强林业科技推广成为当前相关工作人员的共同任务。促进林业科技推广，把科研成果与实际生产相结合，提升国家林业资源的使用，促进国家经济发展。文章中首先对林业推广工作的重要性进行分析，然后对当前林业推广工作中的问题深入研究，并且针对这些问题制定有效策略，促进我国的林业科技推广，希望可以为林业持续发展提供借鉴。

【关键词】林业科技;推广;问题;建议

一、林业科技推广工作重要性分析

社会改革逐渐深入，林业发展向现代化转变。林业对未来发展有很重要的作用，林业科技的推广有利于推动环境保护工作。现代化变革的过程中更行业向现代化转变，实践中相关工作人员把林业科技应用到实践中促进林业科学现代化发展，提升对林业资源的管理，避免资源浪费问题。在资源开发的过程中，工作人员注重相关工作的环保性，关注生态平衡促进国家经济持续发展。林业科技推广应用在实践中有利于提升林业资源使用效率，在一定程度上保证国家经济持续发展。

二、林业科技推广工作中存在的问题

（一）林业科技推广体系不健全政策不完善

当前情况下林业科技推广过程中存在一系列的问题，推广体系尚未建立，没有相关政策的指导。国家上层领导机关积极积极进行基层林业科技推广，但是在下游落实时受实际情况的制约。这主要有两方面原因，首先国家没有从根本上重视林业科技的推广，相关制度建设发展缓慢，林业科技推广受到阻碍，另一部分原因是由于推广人员个人因素，他们过分关注个人的成绩而忽视了推广范围，推广人员个人缺乏积极性不利于林业科技的推广。没有一个完整的体系对林业科技推广进行有效的指导规范，改革以来部门并购各部门推卸责任，任务落实严重不符这些都会影响林业推广工作开展。

（二）林业科技推广资金支持力度不够经费困难

林业科技的推广工作离不开大量的资金支持，相关财政部门不能对林业科技有深刻认识，忽视其重要性，资金投入比例相对比较低，推广工作中的设施设备比较落后，给推广工作带来困难。工作中难度大，推广人员的成绩差，对工作没有信心，而且推广经费的不足在一定程度上也导致推广人员工资相对比较低。种种因素影响下推广人员带着情绪进行工作，工作积极性不足。收入不足直接导致推广人员离开当前岗位寻找新出路，这样就会造成人员技术的流失，不利于林业推广工作开展。

（三）林业科技推广人员队伍素质低重视度不高

科研工作一般是比较复杂繁琐的，林业科技处于一个初步发展阶段，它的发展成果比较少支持力量比较弱。实际的科研应用到生产实践中是需要一个契机的，是需要专业人才去发现的。实际上很多科研不能与生产相连接，林业科研成果储备比较少，把林业科研成果应用到实践中的专业人才稀缺，这些都是推广工作的阻碍性因素。现有的推广人员不能正确认识林业科技的重要性，缺乏对必要信息的认识和了解，对相关技术不熟悉导致他们推广技能和整体素养不足，不能有效实现林业科技的推广。

三、林业科技推广工作中问题的建议

（一）建立健全推广体系和相关政策

在国家上下游建立完整的林业推广体系，国家提升对林业科技的重视程度，推广工作开展的同时制定相关制度和政策积极进行宣传，下级各城乡政府积极贯彻落实国家政策。调整对推广人员个人成绩判定依据标准，增强推广人员的积极性加大推广范围。在林业推广的过程中让各部门分工协作，明确林业推广的公益性功能，建立完整的推广机制体制，配备专业的推广人员队伍。林业推广中政策性比较强，涉及的领域比较广泛，各相關部门应该相互配合，领导人员立足于实际相互交流。

（二）增加林业科技推广的资金支持

加大对林业推广工作的资金投入，设立专门的林业推广资金项目，让林业推广工作资金作为财政预算经费一部分，上级领导部门和下级机关要切实履行好个人的职责，把林业推广工作落到实处。保障资金的准确发放，还可以设立相关的推广研发基金和科研储备基金。提升人们对林业科技的推广积极性，促进林业科技在实践中的应用。

（三）优化推广队伍

由于国家重视力度不足，林业科研工作者和林业推广人员老龄化严重，人员专业素养不足。当前促进林业现代化发展，实现林业科技推广，国家加大支持力度培养专业性队伍，加强对林业推广人员的培训，相关工作人员也要积极为林业推广工作贡献自己的力量。

四、总结

由上文论述可知，实现林业现代化发展加强林业科技推广，把科研成果应用到实践生产中首先要提升人们对林业科技的重视，然后在发展的过程中完善推广体系、优化人才队伍、增加投入比例。相关部门也可以借鉴其他科技推广策略，建立林业推广示范区，以小带大加强对林业科技的宣传力度，增强推广人员工作的积极性，让林业资源得到更好地开发利用，保持我国生态平衡，实现国家经济的可继续。

参考文献：

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