分析创新企业党建工作服务企业改革发展

杨丹峰

【摘 要】企业党组织如何适应新形势新任务的要求，创新活动内容方式，积极开展活动一直都是社会发展中大众需要关注的问题，现阶段只有不断创新企业的党建工作，才能进一步加强企业的改革，让企业可以在日后的发展中奠定更为准确的发展方向，进一步推进我国社会的发展。本文主要从两个方面来阐述：第一个方面就是发挥企业党组织的政治核心作用；第二个方面就是发挥企业党组织的凝聚力作用。

【关键词】企业；党建工作；服务企业；改革发展

一直到现在为止，我国一直在不断的发展，所以很多企业都逐渐的融入到市场中，想在市场中占据一席之地，这就直接给我国很多企业带来更为激烈的竞争。针对这种情况，想要企业更好的发展就需要企业转变传统的发展战略，通过新形势逐渐注重党建工作的落实，从而让企业可以更好的进行改革。一直到现在为止，我国还属于发展中国家，所以想要我国在国际市场中更进一步就需要我国各大企业紧跟着党的指示走，踏上正確的发展道路，只有这样才能更好的发展企业，从而提高我国的经济。

1发挥企业党组织的政治核心作用

在对发挥企业党组织的政治核心作用进行深入分析的过程中需要从几个方面来阐述：第一个方面就是企业在发展的过程中需要做好决策导向，第二个方面就是企业在发展的过程中需要做好思想导向。

1.1企业在发展的过程中需要做好决策导向

现阶段企业想要更好的发展，需要工作人员真正意义上做好自己的本职工作，管理人员通过自己的能力更好的管理好员工。管理人员在管理的过程中需要将合适的人安排在合适的岗位中，从而在企业发展中做好正确的决策指导工作。在传统的企业中，很多管理人员都采用比较传统的模式来发展企业，一味注重企业获得的利润，反而没有注重企业内部的党建工作，导致很多企业的发展没有具体的发展目标，在时代的发展中逐渐走向下坡路。这对一个企业来说不仅仅有着巨大的影响，对我国来说也是一个很大的损失，所以现阶段各大企业想要发展，就需要重视企业发展中的党建工作，需要让企业中的管理人员以及工作人员跟着党的脚步前进，顺着党的指示来更好的发展。现在很多企业中的管理人员都会定时去召开党建的会议，让各大企业的管理人员对当前的局势有所了解，从而更好的发展企业。而党组织必须积极参与企业的经营决策，通过合理的模式来发展企业，让企业可以遵循现阶段时代发展的原则，真正意义上落实企业的顺利发展。通过企业的管理人员需要从几个方面来向员工传达企业的发展战略：第一个方面就是企业发展战略、第二个方面就是生产经营计划、第三个方面就是重大人事安排及利润分配、第四个方面就是职工福利等，只有这样才能让企业的职工了解到企业的发展目标以及发展方向，从而把握好企业发展的正确方向，进而充分发挥企业党组织的政治核心作用。

1.2企业在发展的过程中需要做好思想导向

随着市场经济体制的不断改革，企业在发展的过程中应当做好具体的决策工作，企业中的管理人员需要建设一个完善的管理制度，然后合理地安排管理人员以及工作人员，真正意义上发挥好管理、引导、监督、激励企业健康发展的功能，在企业不断发展的过程中需要逐渐贯彻党的方针，采用更为合理的模式来建设企业。在企业发展的过程中，需要管理人员做好员工的思想导向工作，让工作人员都可以更好的进行工作，从而尽自己最大的能力来维护企业的利益。企业管理人员在实际的管理中也需要落实符合时代发展标准的号召力，主要以理想、责任感、道德引导为中心，树立自身企业在国际市场中的良好形象，不断增强自身的亲和力和吸引力，让更多的人都对企业的发展模式、发展动态有所了解，只有这样企业才能在日后更好的发展，从而引导职工更加努力工作。

2发挥企业党组织的凝聚力作用

在对发挥企业党组织的凝聚力作用进行深入分析的过程中需要从几个方面来阐述：第一个方面就是企业的管理人员需要关心职工思想以及工作，第二个方面就是企业的管理人员需要关心职工生活。

2.1企业的管理人员需要关心职工思想以及工作

一直以来，思想都是行为的先导。所以作为企业中的管理人员，想要更好的发展企业就需要跟上时代发展的步伐，选择更合理的管理模式来管理整个企业，从而大力推动企业的发展。而企业想要想要发展好就需要不断深入的进行工作，不仅仅要关心工作人员的思想还要注重工作人员的工作情况。管理人员在实际工作中需要对员工有全面的了解，然后将合适的员工分配到合适的岗位中，让每一个员工都可以通过自己的努力来完成自己的工作，通过自己的能力来推动企业的进一步发展。

2.2企业的管理人员需要关心职工生活

在实际的企业发展中，想要让更多员工对企业有所了解，从而更好的发展就需要落实企业的发展点，从而在发展的过程中营造一种和倡导团结互助、和谐相处的人际关系。而且管理人员需要全面关心职工的生活，看看职工在生活中是否遇到了什么困难，从而帮助员工解决好困难，只有解决了员工的后顾之忧，才能进一步提高职工的工作积极性。

3结束语

综上所述，随着时代的不断发展，我国企业想要在社会中更好的发展不仅仅要转变传统的工作模式还需要让更多的工作人员注意到传统的发展模式已经无法满足现阶段企业的发展需要，所以在现阶段的企业中需要管理人员逐渐的转变发展目标，在企业内部开始注重党建工作，通过党建工作不仅仅可以提高企业的凝聚力还可以让员工有一条崭新的发展规划，可以看到企业的发展未来。因此企业管理人员需要不断落实企业的发展理念，进而让企业可以更为顺利的发展，日后在国际市场中占据一定的地位。

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