初探初关于企业加强纪检监督

汪忠

摘要：随着我国市场经济体制的建立，企业纪检监督工作成为了企业工作的重中之重，企业加强纪检监督关乎企业形象的熟练、企业内部的建设、企业未来的发展等。纪检监督是企业创新和改革的重要保障，是企业发展的助力。而如何提高纪检监督职能则成了很多企业关心的问题，在“廉政建设”如此重要的今天，需要企业员工齐心协力、管理层自查自律，方能在企业中加强纪检监督职能。

关键词：企业；纪检监督；加强

一、企业纪检监督监察工作存在的问题

（一）缺乏企业纪检监督监察工作的正确认识，难以发挥工作实效

现如今，在市场经济体制下，企业的竞争更为激烈，大部分企业都将工作的重点放在了如何促使企业快速的扩张市场范围和获得更多经济利益上，因此生产经营的环节也就成了企业公关的重点。而企业纪检监督监察工作是对企业各个环节一种考察，过于严格的企业纪检监督监察工作会加重企业工作人员的心理负担，同时大部分员工都认为没有必要过分的开展企业纪检监督监察工作，在思想意识上的反对就已然造成了企业纪检监督监察工作效率的降低。

（二）纪检监督监察体制缺乏时效性，检察监督不到位

尽管绝大部分的企业都建立起了企业纪检监督监察工作体系，但是实用的内容并不多，缺乏时效性。大部分的监督监察制度不符合企業的实际情况，而只是参考了大多数企业的内容，无法根据自身的情况去改革和创新。在工作中，企业纪检监督监察工作人员也是效率低下，极少做到事前监督，往往都是在发生情况后才后知后觉采取措施，甚至许多案件都没有及时进行查处。

（三）纪检监督监察队伍薄弱，综合素质较低

一些大型企业有专门的纪检监督监察部门，即便是没有专门的部门也配置了监管专员。由于企业将纪检监督监察工作并没有放在重要地位上，直接导致大部分工作人员缺乏工作热情，工作效率低下，甚至于他们本身对政策和理论的学习力度就有所缺乏。还有许多企业都没有配置专业的纪检监督监察工作人员，仅仅是其他岗位上指派过来的临时人员，根本不懂得如何进行监督和监察，空有职位而无职权。

二、企业加强纪检监督职能的必要性

（一）加强纪检监督职能可以稳定企业发展环境

企业要想得到快速发展，首先就需要有一个稳定发展的环境，因此，为了给企业发展营造出一个健康、稳定、有序的发展环境，需要加强企业的纪检监督职能。一方面，在纪检监督过程中，可以检查企业在发展中制定的政策、制度等的正确性和有效性，政策和制度是企业发展的纲领性文件，不容有误，因此，需要加强纪检监督职能，便于及时发现错误；另一方面，企业的发展路线、市场规划等是否健康、合理，也可以在纪检监督中被及时发现，如果出现问题要及时纠正；更重要的是，纪检监督工作可以发现企业中存在的突出问题，并及时解决这些突出问题，为企业发展保驾护航。

（二）加强纪检监督职能可以提升管理队伍的能力

纪检监督主要是纪检职能部门的工作任务，纪检工作主要指向企业管理层，因此，加强纪检监督职能对于企业管理队伍的能力具有着强化、提高的作用。面对着瞬息万变的市场环境，企业管理层的决策能力、工作能力、应变能力等都十分重要，可以决定企业的发展前景。纪检监督就是为了让管理者始终绷紧神经，便于应对市场变化，提高管理能力，帮助企业在市场竞争中脱颖而出，进而提高企业的核心竞争力，开拓更加广阔的市场空间，树立良好的社会形象，从而促进企业发展。

三、企业加强纪检监督职能的工作要点

（一）纪检监督以最高管理层为主要对象

纪检工作离一线员工的工作比较远，因为一线员工没有太大的权利，因此在工作中不存在“纪检”问题，所以，要把企业领导，尤其是党政一把手作为主要监督对象，并由此扩展到整个管理层。这一监督工作要求被监督者积极配合，带头接受监督，才能贴近员工的工作和生活，使企业的气氛更加融洽，员工甘于为企业辛勤工作，才能企业发展的根本所在。第一，加强对管理层的教育，使“为人民服务”的意识深入内心；第二，在领导层展开批评与自我批评工作，使领导意识到自己身上的不足；第三，下一级员工可以在会议上提意见，实名或匿名均可；第四，鼓励企业的全体员工树立监督意识，人人参与纪检监督。

（二）加强对企业人事、财务、后勤部门的监督

企业的人事、财务、后勤部门是负责企业发展的人、财、物力的部门，需要加强监督才能符合“纪检”标准。人事、财务、后勤部门是与企业发展的财、物关系比较密切的三个部门，如果企业中存在着纪检问题，必然与其脱不了关系，也是比较容易发生问题的“敏感”部门。由此，需要加强管理才能规范工作，保证这三个“敏感”部门的正常工作，从而正确地行使部门的工作权力，确保企业的正常运行和未来发展。

（三）纪检监督以提高经济效益为宗旨

企业发展以提高经济效益为宗旨，因此，企业中的纪检监督也应该以提高经济效益为根本任务。首先，要保证纪检监督的长期持久性，纪检监督工作不是短期内就能解决所有问题的，因此，要想提高经济效益，需要解决企业内部的问题，需要纪检工作的长久持续，从而保证企业发展；其次，纪检监督工作要抓紧重大企业工作，如制度履行、市场开拓、产品营销、人力资源等，这些都是影响企业发展的大事，需要纪检部门的时刻监督，才能保持正确的发展方向，进而提高企业的经济效益。

四、结束语

总而言之，企业纪检监督监察工作事关企业的长远发展，企业只有结合国家发展的实际情况才能做到稳步向前，保持持久的生命力。现如今国家的反腐力度空前之大，在这种情况下企业更应当将企业纪检监督监察工作放在至关重要的地位，增强纪检监察监督工作的权威性和独立性，解决其中存在的诸多问题，才能从根本上保持企业纪检监督监察工作的成效。

参考文献：

[1]沙笑芳.《关于企业如何加强纪检监督职能》，《知识经济》，2012年02期

[2]刘涛.《加强企业纪检工作探索》，《企业研究》，2012年16期