刍议新形势下煤矿基层党支部书记作用发挥

石国学

摘 要：随着社会的不断发展，各种新能源层出不穷，这在一定程度上给传统的煤炭领域带来了的冲击，有很多煤炭企业在经营上出现了一些问题，导致企业经营不善。在煤炭企业中，基层的党支部书记始终发挥着重大作用，基层党支部书记不仅有丰富的工作经验，知道基层工作人员的所思所想，能更好的帮助工作人员解决思想难题和生活问题，帮助煤矿企业不断发展。本文针对新形势下煤矿基层党支部书记在实际工作中出现的思想工作问题和自身素质等问题进行一定的分析，并给出了一定的改进建议，希望可以让煤矿的基层党支部书记发挥更大的作用，更好的为煤矿做贡献。

关键词：新形势下；煤矿；基层党支部书记；作用发挥

一、煤矿基层党支部书记工作中容易发生的问题

作为煤矿的基层党支部书记，首先一定要做到爱党爱民，关心工作，有群众意识。只有这样才能更好的为煤矿服务，促进煤矿企业的不断发展。但我国部分的基层党支部年龄较大，自身的学历为初中和中职，所以学习能力有限，也不能保持自身的先进性，在实际工作中部分党支部书记存在以下问题：

（一）不注重员工的思想教育

党支部书记的基本工作就是对员工进行思想教育，了解员工的思想动向。但有些党支部书记在进行日常工作时忽视了对员工进行思想教育的重要意义，只对员工进行基础的安全教育，虽然在煤矿企业中安全教育是十分重要的，但对员工进行思想教育保持员工思想的先进性也是基层的党支部书记应该进行的重要工作，所以在进行日常工作时，必须要对员工进行思想教育活动。还有些党支部书记，对自身的定位不明确，认为自己履行的是副区长的职责，对这种明显的定位不准的行为应该予以纠正，使其找准自身的定位，更好的开展工作[1]。

（二）工作方式效率较低

部分基层党支部书记在进行思想教育工作时，不能根据员工的实际问题开展相关工作，而是照搬以前的模式进行思想教育，对职工队伍思想理解不透彻，工作思路也不清楚，不能将自己的工作落到实处上。虽然在煤矿中基层党支部班子是领导，但必须要协调基层员工和党支部干部之间的关系，只有与基层的员工保持良好的关系才能更好的对员工展开教育活动，才能保证基层员工对党支部工作的依从性，加强员工队伍的凝聚力和工作积极性更好的促进煤矿的和谐发展。

（三）工作积极性差

随着我国的不断发展和各个会议的不断召开，作为煤矿的基层党支部书记应该积极的全面理解这些新政策和新制度，提高自身的工作积极性将最新的制度和最新的政策在煤矿内进行宣传，增加煤矿队伍的凝聚力和稳定性。但有些党支部书记对我国的新政策和新制度并不关心，在进行政治工作时不能因地制宜的向员工讲解最新政策，而是照本宣科依旧讲之前已经过时，不适合当下的思想内容。为了让职工更好的对政策进行理解，党支部书记必须对当下的新政策新形势新局面有深刻的了解，对职工进行深刻的思想指导工作，提升职工的思想境界[2]。

（四）对自身的要求较低

作为党支部的书记，首先要做到严于律己，将强自身的学习，在学习时不仅要学习方针政策，还要学习安全知识和基本的煤矿经营知识，提高对自身的要求。同时还要注意自身的纯洁性，要做到奉公守法，廉洁为官，有一个扎实的工作作风。但是现在有部分党支部书记对自身的要求较低，没有创新的工作意识和扎实肯干的工作作风，在工作中存在不作为现象。

二、如何才能更好的煤矿基层党支部书记的作用

在当前的新形势下，我国人民的思想呈现出多元化和复杂化的发展趋势，作为党支部书记，为了引导煤矿工人更好的认识国家政策，提升自身的思想觉悟和思想境界，首先就要以身作则，提升自己的工作能力和素质，从而更好的对煤矿工人进行思想教育。

1.坚持学习，提高自身素质

为了更好的开展思想工作，提高自身对新政策和新制度的理解，作为煤矿基层党支部书记首先要养成刻苦学习的精神，每天都要抽出一定的时间学习政治理论党政党章，提高自身的业务水平和思想境界。坚持学习可以提高支部书记的专业知识，在进行日常工作时要更加科学的安排日常工作，使基层的煤矿工作更加科学高效；不断学习开阔视野，提升自身的思想境界和思想格局，使自身有更加敏锐的观察能力。当基层工人的思想出现问题时，要迅速了解并进行解决。所以，在新形势下，只有保持终身学习和不断学习的习惯才能适应新形势做一名有知识有思想的现代型党务工作者[3]。

2.团结合作，建立高效团结的领导队伍

作为煤矿基层党支部的领导人员，首先要把协调好领导班子和煤矿基层职工的关系，增加班子内部的工作积极性和工作效率，加强内部沟通，及时发现内部问题并加以解决，保证领导班子的思想先进性和纯洁性。在重要问题的讨论上，要召开支部会议，让每个成员畅所欲言交流思想共同协商解决难题。要明确内部成员的工作分化，提高工作效率建立纠错制度让每个党支部中的成员都努力工作，完成自己分内的任务，更好的为煤矿做贡献。

3.把握员工思想，及时开展工作

作为党支部书记，必须要做到把握员工思想进行正面引导，当出现问题时党支部书记要把问题扼杀在萌芽中，防止事情的进一步恶化，为了做到这一点，党支部书记要时刻关注员工的思想动态，增加自身的敏锐性，通过多种方式多个方法了解员工的所思所想，例如可以从员工的微信群、员工的网络论坛中下手，在网络世界中，员工的会自然的流露出自身的精神状态，便于了解和管理。当出现问题时，首先要对问题的起因和经过进行了解，当了解事情经过后要找当事人解决相关问题，解决问题时要尽量避免将问题上交，减少职工与管理层的矛盾[4]。

4.加强集体意识，关心员工生活

随着新形势对传统能源产业的冲击，我国各个煤矿企业都面临着严峻的经营危机，为了度过危机，有些煤矿采取了压缩生产成本，撤裁不必要的部门，降低员工工资等应急行为。虽然党支部书记无法改变当下严峻的发展形式，但在這种严峻的形式下，党支部书记要发挥自身所用，认清当前的发展形势，用自身的工作热情缓解企业内部压抑的气氛，让所有工作人员齐心协力努力工作帮助煤矿走出当下的生产困境。越处于困难时期就越是要发扬风格，要关心职工的生活困难，维护职工的利益尽可能的为职工争取薪资，创造更好的工作和生活的环境，做到和基层职工同吃苦，共患难，履行好自身的职责，以更加高涨的工作热情解决员工的困难，履行好自身的工作责任。

结论

在当今煤矿企业的发展新形势下，要想保证企业持续发展，煤矿企业中的党员首先要发扬良好的工作作风，起到模范带头作用，发扬艰苦奋斗精神，只有这样才能使煤矿企业在新形势和新政策下焕发生机，实现自身的不断发展。在煤矿企业的党建宣传工作中，基层的党支部始终发挥着堡垒和先锋的作用，而在基层的党支部中，党支部书记的作用尤为重要，一个作风优良不怕吃苦的支部书记能为工人起到更好的表率和宣传作用，所以作为煤矿基层的党支部书记要发挥不怕吃苦敢于争先的精神，在日常生活中要不断学习提高自身素质更好的履行自身职责，将党支部书记的作用发挥到极致。

参考文献

[1]张晨.浅谈新形势下煤矿企业医院基层支部书记应具备的素质和能力[J].山西青年，2017（1）.

[2]何亮，母健.浅谈新形势下如何提升煤矿基层支部书记素质和能力[J].经贸实践，2016（21）.

[3]郜峰.苦练内功强素质，筑牢企业安全基--浅谈煤炭行业“寒冬”期如何做合格的基层党支部书记[J].企业文化旬刊，2015（5）.

[4]玉胜弼.浅谈在困难时期如何当好煤矿基层党支部书记[J].现代企业文化，2016（24）：126-126.

（作者单位：甘肃华亭煤电股份有限公司陈家沟煤矿矿压队）