林业造林方法及营林生产管理探究
2018-07-28陈妙莉
陈妙莉
摘 要:随着我国社会经济的不断进步,林业造林工作得到了广泛的关注,对于林业造林工作而言,最为重要的便是要提高对现代化林业造林以及营林生产管理效率。在实施林业造林工作的时候,要合理使用造林方法,根据实际情况制定出规范的造林方案,以此真正的落实林业造林以及营林工作。对此,本文根据我国林业造林的实际情况,对工作方法进行了有效的论述,提出了相应的管理对策。
关键词:造林;营林生产;管理
对于我国来说,本身就是一个人口比较多的国家,同时也是领土面积位列第三的国家,现有的林业资源面积较广,然而因为上个世纪计划制度的原因,实施的粗放型经济体制直接导致了我国林业资源面积不断的降低,并且,少部分区域出现了水土流失情况。这样一来,要想在根本上解决上述存在的问题,那么就需要合理的开发以及配置林业资源,以此来加强对林业资源管理工作,这样对于现代造林方法以及营林生产管理工作的开展起到了重要的意义。
一、加强林业造林方法以及营林生产管理的意义
在开展林业造林过程中,应当利用相关的技术以及科学手段来加强对林业造林工作的管理力度,合理的使用林业造林方法,根据实际应用情况,结合相关的造林人员对现有的林业造林方法进行有效的改进和床完善,对于林业造林表现优异的管理人员,要实行奖罚制度,给予一定的鼓励,对于违反规定、随意破坏造林的管理人员,则实行惩罚措施,用于告诫所有的工作人员。与此同时,相关管理部门要加强管理,制定出林业造林的管理方案,落实措施。如果管理制度不健全,那么便会阻碍林业造林管理的建设和发展,为其带来不利影响。所以,加强林业造林方法以及营林生产管理研究有着重要推动意义,因此必须构建完善的林业造林方法。
二、关于现代林业造林的方法探讨
1.播种造林方法。伴随着相关林业产业的不断发展,要想进一步加强对林业资源的发展,那么就需要不断引进现代化林业造林技术,其中影响范围比较大的就是播种造林方法。那么对于这种方法来说,在实际的使用中应该是比较广泛的,简单来说就是要先将种子进行播散,并且要在没有育苗环节中进行播散,其过程比较简单,仅仅是需要将种子播种以后,等到长大就可以。相对来说,该方法可以更适用于面积比较大林业造林环节中,然而在实际用到的时候,就需要注意到更多,所以说,这种播种方法也标准是比较高的,那么对于后期的养林管理也有着比较严格的规定。
2.分殖造林方法。对于该方法来说,和以上方法相比较,该方法有着自己的明显特点,其实还要根据植物营养器官制作成护林的养料,并且还要使用比较简单的造林方法,不仅如此,这样对于造林在很大程度上节省了时间,减少了人力,并且技术难度上还不是很高。以此在应用该方法来说,就可以让苗木有比较高的存活率。从本质上来说,对于栽植后的植物虽然成长过程中比较稳定,但是多少也会存在问题,最明显的问题就是因为对立地的条件要求比较高,在造林材料上会产生比较重要的影响,所以说,植物的分布情况就会受到约束,因此说,分殖造林只能是用于柳树或者是松树的播种。
3.栽植造林方法。综合以上的播种方法来说,除了这两种方法以外,其实还有另外一种栽植造林在方法,就是在面积比较小的林地进行栽植,当然,还可以在相应的范围内需要挖出规定的地穴,这样来看的话,就需要确保穴底是否处于平坦位置。所以说在实际栽植的过程中,还要确保对幼苗是否断后只能,进而可以让幼苗的苗稍水平伸展开来。一来,可以在最大程度上保证幼苗可以有比较好的适应环境能力水平,二来还可以对适当的对幼苗栽种的深浅度进行合理的安排,这样一来,就可以提高对幼苗根系水分的吸收,进而来应对天气变化。
三、营林生产管理措施
1.需要不断完善生产管理工作体系。随着近段时间对林业造林重视程度的不断提高,对于我国的营林造林技术来说,相关的质量管理也取得了很好的效果。其实主要的根本原因就是新型的营林技术在不断发展,当然,还可以和相关的科学技术相结合。另外,在加强科学管理技术的基础上,更需要注重对营林质量的培养以及对幼苗成活的几率,然后就可以为营林造林提供了保证,以此在不影响营林质量的前提下,还需要不断提高营林质量管理。另外,还要不断充分了解到营林的作用,建立起相关的体系以及责任管理,以此推行有效合理的对策。
2.结合经济发展规律。对于营林生产的指标来说,它就包括两个方面的内容,分别是产量以及生长量,但是对于森林来说,就有着很好的效果,而生长量就是它们的核心内容,生长量主要的衡量措施有效性指标。但是就从现阶段的经济效益来看,有很大一部分地区的营林生产仅仅是把造林的面积作为了衡量的指标,如果反过来就需要遵守造林的面积,其次就是要投入相应的资金,而在这个程度上就往往忽视了对树木的生长情况等多种实际问题。而绝大多数数据统计部门,就比较只能怪说造林面积的数据的统计,对于成活率以及生长情况方面重视程度比较低,也有可能根本没有,所以说,这样也就形成了就算是造林,那么最后造林保存面积也是比较少的。
3.全面培训林业造林工作人员。林业造林工作人员对于我国实行造林政策、提升造林效率有着重要的促进作用。因此,从事林业造林人员应当具备一定的造林能力,并且了解和认识我国造林工作的实际发展情况,最终熟悉我国造林有关制度。可是从当前情况来看,我国林业造林人员还存在着一定的不足,现有的造林人员素质低下,操作技能不熟練。所以,有关部门要不断培养造林人员的管理水平和知识理论,定期开展培训工作,提升林业造林人员整体素质和责任意识,便于和我国林业造林的稳定发展,最终有效落实林业造林方法制度。对于造林人员本身而言,也要提升自己的理论知识,转变以往的林业造林管理理念,引进科学的管理方法,将其应用到实际工作中去,最终促进我国林业造林的稳定发展。
四、结语
以上所述,在本文中就可以看出有关我国对林业营林的重视程度,并且还提出了对林业行业投入了大量的资金,另外,相关部门还颁布了一系列的政策。还在实际的工作中开展取得了比较明显的效果,这样对于其中的问题来说,要采取合理的方法进行解决,只有这样,才可以有效的提升我国林业造林的质量,进而为以后的林业造林技术奠定了良好的基础。
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