锻铸“儒魂商才”——贵州财经大学推动“双一流”建设观察

文_陈庆 当代贵州全媒体记者 / 邱胜

贵州财经大学新增理论经济学、工商管理博士两个授权点，这是贵州继贵州大学、贵州医科大学、贵州师范大学后第四个获得博士学位授权的单位和授权点，加快了贵州财经大学“双一流”大学建设步伐，弥补了贵州省财经类博士授权单位和授权点的空白。

5月10日，国务院学位委员会下达《2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及其学位授权点名单的通知》，贵州财经大学新增为博士学位授予单位，设理论经济学、工商管理博士两个授权点。

这是贵州财经大学继贵州大学、贵州医科大学、贵州师范大学后，第四个获得博士学位授权的单位和授权点，加快了贵州财经大学“双一流”（一流大学、一流学科）大学建设步伐，弥补了贵州省财经类博士授权单位和授权点空白。

近年来，贵州财经大学突出党建工作的核心地位，围绕立德树人，锻铸“儒魂商才”，全力实施“一个主基调、两个发展极”战略，为学校“双一流”建设铺开了“新蓝图”。

超前谋划 加快特色学科建设

“竞争大，过程艰辛。”贵州财经大学副校长赵普说，此次参与竞争的，大多数都是综合实力比贵州财经大学强的大学。

谈起此次申博成功的原因，赵普说，不光有政策上的倾斜，最重要的是近几年贵州财经大学夯实学科建设的成果。

建设高水平大学，学位授权点是基础，此次申博，无疑让贵州财经大学建设“双一流”大学迈出重要一步。

贵州省教育厅科技处处长熊星说，只有学科建设的引领作用得到充分体现，地方高校才有可能真正实现从“教学型大学”向“教学研究型大学”的跨越。

贵州财经大学紧扣国家和地方战略，打造特色优势学科。

从2017年3月启动申博工作以来，贵州财经大学对标杆、找差距、明方向，学科建设思路逐渐清晰，始终紧扣国家战略和贵州发展的现实需要，重点打造了理论经济学、工商管理和公共管理等特色优势学科。

其中，理论经济学立足西部喀斯特生态脆弱地区，以脱贫攻坚为重点研究对象，形成了绿色发展、生态经济、贫困与发展等特色研究领域。

工商管理立足欠发达、欠开发、欠开放地区发展问题，关注企业管理创新、绿色发展与协调，形成物流与供应链管理、技术经济及管理、民族旅游开发与管理等特色研究领域。

公共管理立足于多民族内陆山地，以地方政府治理体系与政策供给为研究对象，形成了山地族群政府管理、喀斯特地区土地利用与生态补偿、民族地区社会保障与减贫、贫困地区教育资源利用等特色研究领域。

2016年11月，在国家教育部开展的本科教学审核评估工作中，评估专家组一致认为：贵州财经大学一流本科教学体系已基本形成。

据了解，下一步，贵州财经大学将围绕国家大数据战略和贵州大扶贫、大数据、大生态三大战略行动建设“双一流”大学；进一步优化学科专业体系，凸显自身学科特色与优势，积极开拓新的学科发展领域；以博士单位建设为契机，进一步推动学科融合，以反贫困、绿色发展、数据科学等为特色方向，促进学科交叉融合，形成特色学科；实施“1+10”工程，全面推进“双一流”建设，确保“双一流”建设工作取得新成绩、新突破。

党建引领 形成齐抓共管局面

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展。”在贵州财经大学的宣传标语上，这几个大字格外醒目。

在“双一流”大学建设中，贵州财经大学党委坚持把方向、管大局、作决策、保落实，为学校学科建设发展进一步统一了思想、凝聚了共识、形成了合力。

2014年，贵州财经大学召开第一次党代会，确立了“一个主基调、两个发展极、三个着力点、四个新维度”的发展战略，提出了“全面建成有特色、高水平财经大学”的奋斗目标。

“一个主基调”就是指着力提高本科教学质量。

一直以来，贵州财经大学院系专业设置不合理是制约高校发展的瓶颈问题，为此，学校党委坚持从学校发展需要出发：

按照“专业学科归口、资源优化重组、学院做大做强”的原则，把18个教学单位优化重组为12个，将全校23个二级党组织调整为21个，把原有的143个党支部调整为196个，进一步整合了资源，优化了结构，为基层党组织战斗堡垒作用的发挥提供了有力保证。

2015年，贵州财经大学对全校党支部设置进行了调整，规范基层党支部设置：将机关党支部建在处室、学院教工党支部建在系上、学生党支部建在班级或年级。

为了更有效地推进“双一流”建设，贵州财经大学成立学科建设领导小组和学科建设工作协调小组。

“由书记校长任领导小组组长，由分管学科建设的副校长任协调小组组长，将学科建设办公室独立设置，形成学科建设、科学研究、研究生教育“三位一体”管理体系。”赵普说，不断形成齐抓共管、协同创新的局面。

把准方向为高质量教育探路

推进“双一流”建设关键在“人”，在建设一流的师资队伍。

贵州财经大学高度重视高层次人才引进和培养工作，制定并出台《杰出人才全职引进办法》《高层次人才柔性引进办法》等政策，不断完善人才引进和培养措施，加大人才引进和培养力度，努力营造人才发展的良好环境，学科建设吸引了一大批优秀高层次人才，形成了一支结构合理、相对稳定的高水平学科队伍。

贵州财经大学突出党建工作的核心地位，围绕立德树人，锻铸“儒魂商才”，全力实施“一个主基调、两个发展极”战略，为学校“双一流”建设铺开了“新蓝图”。图为贵州财经大学校园一角。（贵州财经大学供图）

截至目前，贵州财经大学有专任教师1273人，研究生指导教师297人，兼职博导19人，其中博士487人，占比达38.55%。

在对外开放方面，贵州财经大学大力引进国际优质资源，积极推进中外合作办学项目，目前学校在办项目达7项，在国际合作办学方面走在全省前列。

2017年5月，由贵州财经大学和西密歇根大学联合申报的不具有法人资格的中外合作办学机构——贵州财经大学西密歇根学院正式获教育部批准设立，并于同年7月正式挂牌成立，成为贵州省唯一一所集约化引入美国高校优质教育资源的中外合作办学机构。

“贵州财经大学西密歇根学院将为贵州培养出一批具有国际视野、能够参与国际事务和国际竞争的国际化高端管理人才。”贵州财经大学党委组织部部长李娅说。

在学科建设和科学研究方面，贵州财经大学着力凸显“经管学科群”学科特色，形成了“绿色发展”“反贫困”“生态经济”等一批特色研究领域，理论经济学、工商管理、公共管理三个学科被贵州省列为区域一流学科进行重点建设。

2017年12月，贵州大数据统计学院设在贵州财经大学，为引领和推动全省经济社会发展发挥了良好作用，也为推动贵州财经大学“双一流”建设提供了平台支撑。

在社会服务方面，贵州财经大学着力打造“富民兴黔的财经智库”社会服务品牌，努力成为地方政府以及企业的“思想库”和“智囊团”，在决策咨询、技术服务、校地合作等方面成效显著，党建扶贫、大数据金融等社会服务品牌影响不断扩大。

“贵州财经大学将坚定走‘内涵式’发展道路，围绕‘一个主基调、两个发展极’发展战略，凝心聚力谋发展，不断推动学校‘双一流’大学建设迈上新的台阶。” 贵州财经大学党委书记褚光荣说。