APP下载

选才识人不能“唯帽子论”

2018-07-24杨国营

甘肃教育 2018年9期
关键词:人才资源高学历崇拜

最近,国内各大城市在人才引进方面的“抢人大战”备受瞩目。有媒体发文指出,“抢人大战”中,流行以“帽”取人,不少城市一味强调对高学历、名校出身的人才的重视,引发了不好的舆论反响。

从理性角度来说,不同经济发展程度、人口规模、产业类型、未来规划的城市对人才的需求本应是多元化的,不该“千城一面”地过度看重名校毕业生,对于不同学历层次、专业背景、优势特长的人才资源应当全面均衡地予以吸纳。搞“唯帽子论”,过分强调人才的学历、毕业院校等外在条件,不仅会埋没大量人才,还会加剧当下本已相當严峻的就业形势,加重广大家长和学生的“学历崇拜”“名校崇拜”,并传导到基础教育阶段,加深公众的教育焦虑。(杨国营)

猜你喜欢

人才资源高学历崇拜
汉滨:村干部趋向年轻化、高学历
高学历人才未必“低就”
“人才有价”充分释放人才资源市场活力
我崇拜的那条“龙”
新能源企业人才资源胜任管理研究
西夏天崇拜研究
“半数富豪没有高学历”
我最崇拜的人
高学历人才实现价值谈
崇拜