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网络环境下图书馆管理模式创新研究

2018-07-21庞立

青年时代 2018年11期
关键词:网络环境管理模式图书馆

庞立

摘 要:图书馆是现代人类接触文明的重要方式和重要途径,是我国全面培养创新型、有用型人才的重要场所,学生、老师以及各行各业的人们不仅可以在这里学到想要学习的东西,而且也能够结交到志同道合的朋友,进而发展到对相关的同时感兴趣的专业性知识进行详细探讨,特别是在网络环境下,图书馆的作用越来越大,承担着我国传承文化的重任。本文以目前网络环境下图书馆的管理模式和发展状况出发,通过对当前国内图书馆创新管理模式的分析,总结出网络环境下图书馆的现代化管理的重要性及创新的发展方向。

关键词:图书馆;网络环境;管理模式;阅读引导

图书馆是目前社会各界人士学习知识和获取信息的重要的场所之一,其不仅能为人们提供安静的学习环境和良好的学习氛围,同时其丰富的文献馆藏也能为人们的学习提供充足的资料信息,因此图书馆在促进文化发展和继承、提升社会文化素养方面发挥着至关重要的作用。就现阶段来看,我国图书馆的管理模式已然无法适应当前互联网信息技术飞速发展的要求,在这一时代背景下,我国的图书馆就必须充分对信息时代背景下自身的特征进行充分的分析,进而以此为依据对自身的管理模式进行创新,来提高自身工作管理的质量。所以,如何实现图书馆的现代化管理,使图书馆在网络环境下更好地服务全社会已经成为全社会共同探讨的问题。

一、目前图书馆管理中存在的问题

(一)图书馆管理方面的专业人才贫乏

图书馆是一个传递知识的地方,对于图书馆的管理需要有专业的人士操控,而不是简单地随意地采用传统的图书馆管理中的保管方式,但是当前很多图书馆的管理人才并不专业,并不能满足网络信息时代下图书馆的发展要求,他们所学专业并不是档案管理,甚至和档案管理这个专业相差甚远,能力和素养不高,系统性的图书馆管理知识严重匮乏,不能及时了解图书馆管理的新方法,不能及时了解图书馆新的发展前景,自然不能满足读者想要获取的信息量,图书馆对于管理人才的需要已经从简单的保管型人才转化为具有高信息技术能力的人才,而当前社会,这类人才还是比较稀缺的,人们认为图书馆管理是一个简单到不能再简单的职业,就是摆放,就是记录而已,不能看到图书馆管理所真正需要的能力。专业性人才的缺乏严重制约了图书馆的发展,大多数图书馆对于借阅者的服务仅仅停留在书籍整理和勤杂事项上,不能及时关注借阅者的兴趣爱好,因此就不能更好地投身到图书馆管理工作中。培养图书馆管理的专业性人才对于当代图书馆管理事业的发展迫在眉睫。

(二)不同地区的图书馆之间缺乏普遍的资源共享

由于地区环境的限制,不同地区的图书馆之间缺乏充分的交流,彼此之间的信息閉塞,无法实现资源共享的普世概念。不同地区的每个图书馆只是着眼于自身的发展,只是关注自己的一方天地,不能放眼世界,不能适时地向其他图书馆学习,不能了解图书馆管理的最新动态,浪费了很多资源,浪费了很多时间和经历,自然也给读者带来了诸多不便。图书馆的书籍储量少,图书更新速度慢,图书馆管理不到位,这样就会导致读者的书籍的渴望得不到满足,对于读书的兴趣减弱,长久发展下去,图书馆就会失去大部分的读者,这对于图书馆的经营管理无疑是一件坏事。

(三)图书馆的服务不到位

纵观国内的图书馆,把追求着眼于馆藏资料齐全、服务设施完备、借阅环境舒适作为终极目标,图书馆服务模式仅仅停留在借借还还的传统服务模式中,服务人员与与读者之间缺乏应有的互动。这对于管理工作有弊而无利。新型的图书馆管理要求管理人员与借阅人及时沟通及时交流,这样不仅可以节省彼此的时间,还能及时地改善图书馆工作中不完善的地方,促进图书馆管理工作的顺利进行。

二、网络环境下图书馆管理的基本要求

在网络环境下,图书馆对互联网信息技术的应用是符合时代发展要求的,网络环境下的图书馆必须具备以下几个基本要求:

(一)更加丰富的文献信息资源

网络环境下,先进的互联网信息技术开始被广泛应用到我国图书馆的工作管理中。在这样的背景下,通过对数据库和网盘等存储功能的使用,电子图书馆的形式被广泛应用到各个图书馆中,不仅能够让图书馆的文献资料获取变得更加便利,同时网络信息技术的运用还能有效搜集更多图书馆中没有实体收藏的文献资源,这在一定程度上丰富了图书馆的文献信息资源,为人们的学习及相关科研工作的开展提供了更加充分的理论依据和信息平台。

(二)更加丰富的载体形式

在过去,传统图书馆都是以纸张作为材料对相关信息资源作为载体的,而在网络环境下,这种传统的以纸张材料作为信息资源载体的形式已然无法适应时代展的需求。随着计算机互联网信息技术的飞速发展,在一定程度上丰富了图书馆信息资源的载体形式,比如网盘、移动硬盘、网络数据库等等,这些载体的使用不仅能够让客户在对图书馆的文献信息资源获取变得更加便捷,且以数字化形式呈现的文献资源也转变了以往的纸质书本的形式,在极大程度上节约的文献资源的存储空间也提高了文献信息资源的利用率,同时还节省了大量纸张,为环保做出了一定的贡献。

(三)范围更广的资源共享

过去图书馆的馆藏资料和信息资源都是以纸质主要形式,这种形式在很大程度上限制了图书馆该功能的有效发挥,主要是因为纸质作为信息资料载体会占用很大的空间,导致图书馆的空间资源得不到充分有效的利用,同时出现馆藏信息资源数量有限,同时还不利于查找,往往有很多客户在查找一份资料的时候就会花费很多时间,而且还有人找不到。而在网络环境下,计算机网络信息的发展让图书馆的文献信息资源的形式出现了较大的转变,库户对文献资源的节约已然不再局限于纸质资源,且网络资源本身具有一定的共享性,在一定程度上拓宽了图书馆文献信息资源的共享范围。

三、网络环境下图书馆管理的创新策略

(一)提高图书馆管理者的素质

图书馆管理工作在现代社会中是极具技术性和创造性的,简单的保管人员早已经被历史洪流所吞噬,我们需要的是具有高职业素养、高图书管理经验、高信息技术知识的综合性人才,在选拔图书馆管理者的时候,应该详细考察他们在管理方面的建树,及时传播新型的图书管理理念,只有严格删选,精中挑精,才能建立一支不败的管理团队,加快图书馆管理的专业化、信息化和时代化。在图书馆管理的过程中,要多了解读者的想法,根据不同读者的不同兴趣适当调整某种书籍的储备量,多引进一些紧跟潮流的书籍,开阔人们的视野,锻炼人们的胆识。

(二)交流合作,促进资源共享

图书馆,孑然一身地发展必然会脱离社会,远远地被抛在时代的后面。传统的图书馆管理工作只是提供简单地借阅,提供一定的读书场所,功能简单而单一,效率低下而死板,图书馆的作用不能得到最大限度地发挥。当今社会是全球化发展的社会,资源共享才能实现共同进步,资源共享不仅可以促进交流,还可以降低成本,避免单一图书馆资源的不足,提高自身服务水平和质量,坚持”以人为本”的管理理念,顺应时代发展,坚持网络化管理为主,建立决策信息化,沟通多元化的现代化图书馆。

(三)及时引进高技术的管理手段和方法

随着信息技术、网络技术发展越来越快,知识更新速度也不断加快,图书馆管理模式只有顺应时代发展才能取得成功。尽快引进图书电子咨询与查阅系统等图书馆管理设备,可以使文献知识更新更快地适应信息时代的发展需求,这样可以减少图书管理员和读者之间的交流障碍,尽快地让读者找到想读的书,让管理人员可以节省时间做更多的事情,提高了读者的借阅书籍的效率,也使图书管理工作更为顺利地进行,使图书馆管理更为便捷。

四、结束语

综上所述,本文对网络环境下图书馆管理工作中存在的问题以及遇到的困难进行了详细的分析, 并概述了网络环境下图书馆管理必须具备的基本要求,在此基础上,提出了相应的解决办法,促进图书馆管理的信息化发展,为更好地服务社会大众和培养大量优秀的专业性综合型人才打下坚实的基础。科学合理的图书馆管理方法为读者提供了更有利的借阅环境,提高了借阅效率和图书馆管理人员的管理效率,促进图书馆运营的顺利进行。图书馆管理的创新必须依据客观形势,把握机遇,从实际出发,促进图书馆管理人员的整体能力和素质,勇于实践,勇于创新,以达到图书馆管理现代化的目标,适应社会发展的需要。因此,信息激增的网络时代,图书馆只有不断地发展创新管理模式,才能适应读者对于知识的渴望,才能实现信息资源的快速传播,才能促进人类文明的不断进步以及人类科学知识的不断进步。

参考文献:

[1]李丽.论新媒体时代我国高校图书馆管理的模式创新[J].戏剧之家,2015(07).

[2]杜瑞華.高校图书馆管理模式的改革与创新[J].科技信息,2017(35):483;410.

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