一寸丹心谱华章

□ 张智勤

人物名片

田敏，教授，民进淮安市委会副主委、江苏省人大代表、淮安信息职业技术学院院长、中国高等教育学会教学研究会理事、江苏省电子学会常务理事。

从一名普通教师，到一所现代高职院校的掌舵人，从一名普通群众，到淮安市政协常委会委员、民进淮安市委会副主委，他以其独特的思维、敏锐的洞察力、快节奏的工作效率；以其勤于学习、善于思索、勇于创新的精神；以其严以律己、平易近人、开拓求实的风貌，践行了“心怀赤诚，在人生每一个阶段都把每一件事情做到最好”的人生追求。

高校管理：勇立潮头唱大风

2006年2月，怀着对高职教育事业的无限憧憬和独到设想，田敏出任江苏财经职业技术学院院长。作为刚合并而成的新学院，既面临着两校合并之初的磨合阵痛，又面临着新校区建设的百业待举之困。他提出“两手抓，两手都要硬”的思路：一手抓内涵建设，一手抓新校区建设。在他和同事们的竭力奋战下，一年多后，一座环境优美景致宜人、高质量高标准的现代化校园终于建成，面积扩大了5.3倍，校舍增加了3.5倍，资产总值提高了5.8倍。

2007年11月，他被调到江苏省首批示范性高职院校之一——淮安信息职业技术学院担任院长，新的舞台带来新的挑战。他认真分析，科学论证，确立了“立足苏北，面向江苏，辐射‘长三角’，培养服务于现代制造业、现代服务业、新兴产业的高端技能型人才”的办学定位；形成了“依托行业办学校，依托市场设专业，依托岗位定方案，依托基地训技能”的“四个依托”办学理念。校企合作是提高竞争能力的必由之路，更是高职院校遵循职业教育规律、凝练发展特色的根本。在他的主持下，学校根据不同时期人才培养模式改革的不同要求，确立各阶段校企合作的突破口，形成了“订单教学”“校内生产性实训基地建设”“校与企互融”和“共建产学研协会”四个主题发展阶段，使得学校的校企合作内涵不断丰富，形式越发多样，主体更加多元，走出了一条校企融合、创新发展之路。

近年来，他重点谋划“质量立校”“人才兴校”和“特色强校”三篇大文章，学校的人才培养质量和办学水平得到显著提升，高水平通过2011年教育部第二轮高职高专人才培养工作评估，获教育部职教类国家级教学成果奖二等奖1项，实现教学成果“国奖”零的突破，建成2个中央财政支持的重点专业、8个省级品牌、特色专业，2个国家级精品资源共享课，17部“十二五”国家规划教材。他主持构建了“赛教相融”、以赛促教的技能竞赛体系，自2009年学校首次参加全国职业院校技能大赛以来，实现了“九连冠”，团体金牌总数目前已达20块，在全省乃至全国高职院校中名列前茅，学校的人才竞争力指数位居江苏省高职院校第十二位。

他十分重视科研工作，明确提出要坚持一个原则——有所为有所不为；实行两个结合——教育研究与人才培养相结合，科技创新与服务社会相结合；明确三个重点——融入人才培养、聚焦办学特色、对接地方战略。探索出一条具有高职院校特色的科研发展之路。他带头搞研究，近年来先后主持国家、省市级以上科研项目8项，在核心期刊发表论文十多篇，主持的项目先后获江苏省科技进步三等奖、淮海科学技术奖二等奖、江苏省高等教育优秀教学成果二等奖，他本人获第四届黄炎培职业教育奖杰出校长奖。

心系师生：一枝一叶总关情

田敏深谙师资队伍建设是立校之本，求贤若渴，与引进的人才促膝长谈，教师有困难，主动过问；他尊重人才，每年教师节和春节等重大节日都带领行政干部到离退休老教师和优秀教师家中慰问，对住院患病的教职工，一定前往探望；他关心青年教师的成长，常说：“青年教师是教育事业的未来，是办好学校的希望。”他提出以高层次专业带头人培养为重点，以“双师”素质与能力培养为着力点，以专业建设、研发课题为抓手，以教学与服务项目为载体，推动学校专业建设、基地建设、科技创新、服务区域经济发展等工作深入开展。学校连续两次被评为江苏省师资建设先进高校。

他时刻注意以良好的师德形象、满腔的热忱去引导、影响和塑造学生。每个新学期的第一天，他都要到学生宿舍和学生交谈，到学生食堂去检查饮食卫生情况。他常说，只有学生的成功，才有教育事业的成功，育人先育心，成才先成人。他倡导全面实施“三全”育人工程中，坚持全员、全方位、全过程育人，在全国高职院校中率先推行“人生导师制”。

多年来，他坚持提质量、抓特色两手都要硬，学校人才培养质量不断提高。在生源形势严峻的情况下仍然保持了“进出两旺”的态势。新生入学率、毕业生就业质量连续保持稳中有升。学校毕业生平均薪资连续四年高出全省平均水平，离职率连续三年低于全省平均水平，多年被授予“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”称号，跻身全省高职院校毕业生就业竞争力六强行列。

建言献策：虑民议政谋也深

1998年7月，田敏加入民进，2002年12月担任民进淮阴工学院支部主委，不久担任民进淮安市委会委员，并先后担任了淮安市政协常委，当选为江苏省人大代表。面对组织的信任，他把社会兼职作为砥砺前行的动力，以一贯严谨的工作作风、务实的工作态度认真对待。

他关注“技工荒”这一社会现象，在提案中提出要将我国沉重的人口负担有效地转化为人力资源优势，出路在于加强职业技能培训，关键是建立科学健全的职业培训体系，构建以职业院校为办学主体的职业培训网络，引起有关部门重视。他在江苏省人大会议上《关于建设全省企业实训基地的建议》中建议在“十二五”期间，围绕工业结构调整、区域经济发展和大企业、大集团壮大发展，亟需建设一批专业齐全、特色鲜明、运作规范和具有较强实训能力的企业实训基地，重点建设2000个省级企业实训基地，实现年接纳30万名职工技能提升和学生实习实训的能力，江苏省劳动和社会保障厅在答复当中明确表示：“所提建议切中要害，很有针对性，对加强实训基地建设工作具有很强的现实意义。”

他的提案《关于提高高职院校学生生均公用经费标准建议》被江苏省财政厅、教育厅采纳后，省属高职院校基准生均拨款标准得到了提高。《搭建校政行企合作平台以及改善高教园周边环境并完善配套设施》的建议被采纳后，淮安高教园区交通、住宅、商业网点越来越完善，幼儿园、小学、初中名校分校纷纷入驻，生活、教育、就医、交通等条件极大改善。

志在扶摇万里程，一寸丹心谱华章。事易时移，他的人生角色一直在变，但是对他而言，无论在哪个岗位，无论担当何种角色，他都无怨无悔，全力以赴。岁月变迁，情怀不改——绝不虚度人生的每一寸光阴，力求做一个最好的自己。