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关于对县内小微企业发展的认识

2018-07-09吴敬辉

大经贸 2018年5期
关键词:小微融资政策

随着经济社会的发展,小微企业已从过去传统领域向现代的服务领域延伸,成为我国经济社会发展的重要力量。在发展过程中,小微企业发挥了决策机制灵活的优势,已经成为技术创新和商业创新的重要承担者,也是改善和服务民生的重要渠道,它的发展有助于培养民营大企业的崛起。但是,小微企业虽然作用明显,但地位与作用明显不对称。由于受到资金、技术、人才等方面的影响,严重制约了小微企业发展壮大。本文从小微企业作为研究对象,挖掘在市场失灵的情况下,政府如何发挥服务和引导职能,力求找到一条促进该群体发展壮大的可行之路。

一、县级政府扶持小微企业发展中存在的问题

县级政府为小微企业的发展提供宽松的政策支持,使得小微企业总体呈平稳发展态势。但是,通过走访调研,也发现政府的扶持措施,还存在一些不足之处。

(一)融资方面扶持不够。一是对金融部门引导有欠缺。农村信用社机构是小微企业融资的主要来源,对小微企业的融资存在一定风险。这些问题,需要政府积极引导。二是政策的扶持不全面。对小微企业资金的支持方式较为单一,多是融资担保,奖励性措施较少。三是部门协作意识不强。一些扶持政策落实中,部门之间协作意识不强,有的在申请专项资金时,手续办理需要多个部门盖章和签字,致使企业申请资金的时间延长。

(二)人才引进办法不多。一是人才引进单一化。小微企业存在严重的“头痛医头、脚痛医脚”的错误思想。现有很多小微企业都需要复合型的人才,但是在人才引进时,往往出现单一的现象,不利于岗位流动和紧急情况时的补位。二是人才使用简单化。许多小微企业对人才使用缺乏轮岗制定,致使员工对单一的工作失去工作激情,这样,企业需要再投入进行人员招聘,造成了资金浪费。

(三)减负与服务质量不高。一是企业税负问题。小微企业发展额外负担过重,根源在于部门利益化、私立化。二是企业聚集发展问题。随着小微企业的发展壮大,原有厂区规模、工业水平等很难适应新的发展形势,需要扩大再生产。这就需要兼并和搬迁等工作,涉及到政府提供支持措施。三是政府对乡镇的基础设施建设欠缺。大多数小微企业所在地位于乡镇,政府对这些地方投资较少,基础设施和服务相对落后。

二、县级政府扶持小微企业发展的几点建议

破解目前小微企业的困境,县级政府层面必须转变观念,变重管理为重服务、变重数量为重质量,进一步用活政策、深挖潜力、创新方式,推动小微企业健康有序发展。

(一)政银企共同解决融资问题。一是引导企业加强自身建设。小微企业要尽快办理土地使用证、房产所有证等证件,健全财务管理制定,聘用专职财务人员,做好企业财务报表,为抵押贷款提供有力保证。二是政府层面加强政策扶持。县级政府应鼓励引导金融机构“眼睛向下看”,督促建立金融服务专营机构,将小微企业作为重点支持对象。加强部门联合协作,搭建银企对接平台,缓解企业融资难题。三是金融机构充分发挥信贷作用。国有银行要正确对待融资需求,摒弃行业歧视和业务歧视,给予小微企业更多支持。同时,加快信贷体制改革,在防范风险前提下,尽可能地方便小微企业贷款申请和发放。

(二)健全人才引进、培养和管理机制。一是完善人才流动制度。政府应引导和帮助企业制定全面、合理的制度,加强人才选拔、任用和更替,实行“业绩与技能薪酬相结合的机制”。二是是培育复合型人才。在加强人才培训的基础上,政府要引导企业实行“岗位轮换”制,让员工在不同岗位上锻炼,既能考察招聘人员的适应性和创造性,又能促进不同岗位的协调运行。三是建立激励约束机制。政府引导企业树立“竞争上岗、优胜劣汰”意识。同时,维持竞争性待遇,用薪酬吸引维系人才,企业在薪资待遇设定时,设立不同的等级,激励人员潜能,为企业创造更多价值。

(三)完善政府扶持和服务体系。一是加强政策扶持。针对县级政府所征收的费用,按照征收依据、费用用途进行明确,减少行政干预。增加“税抵扣”措施,增加“技改项目设备投资抵免”优惠,降低小微企赋税。同时,完善税收政策,加大创业期小微企业优惠力度。二是加强政策宣传。县级政府要通过各种媒体进行广播宣传,使社会、企业及时了解上级相关政策。三是加强政策督查。健全服务与督查体系,奖优罚劣,确保政策落到实处。同时,鼓励和引导小微企业聚集发展。建议县级政府积极培育产业龙头,针对个体规模大、发展势头好的小微企业,制定政策,鼓励搬迁,落户到政策优惠的经济开发区中发展。

(四)持续优化外部发展环境。首先,加大基础建设资金投入。打破以往资金投向惯例,重视小微企业基础设施建设,对企业集中区域的配套设施全面完善。同时,县级政府應培育小微企业创业辅导基地和特色园区,实现“抱团式、链条式”发展。其次,持续优化外部环境。特别是在融资方面,应该重点做好三个结合:行政与市场扶持结合,财政与金融扶持结合,单项与综合扶持结合,帮助企业系统性“输血”,为小微企业发展壮大,提供良好的发展环境。

【参考文献】

[1] 张文洁,王燕.小微企业核心竞争力的提升[J].时代报告 学术版.2015,2,133~134.

[2] 胡丽华.建立健全科技型小微企业的人力资源管理体系[J].产业与科技论坛.2015(20),249~250.

[3] 陈怡.“互联网+”背景下小微企业的创新管理模式[J].管理工程师.2015,20(6), 7~9.

[4] 吴晓玲.小微企业融资困难与对策研究[J]. 经营管理者.2016,01, 35~36.

作者简介:吴敬辉 邯郸职业技术学院 河北省邯郸市 056000。

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