新形势下加强国有企业基层党支部建设的思考

高歌

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，中国特色社会主义进入新时代，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。报告明确界定了基层党支部的职责任务。作为一名基层党务工作者，笔者结合自己工作体会，就新时代贯彻落实党的十九大精神，加强国有企业基层党支部建设谈几点思考与建议。

1 深化认识是做好新时代基层党支部工作的前提

一是强化堡垒意识。国有企业在我国社会经济的发展过程中发挥着十分重要的作用，是建设社会主义现代化的重要主力军。国有企业基层党支部在经营生产一线，担负着把党的路线方针政策落到实处，团结和带领广大干部职工为不断提高国有企业经营生产水平，实现可持续发展的重要职责。基础不牢、地动山摇，国有企业党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。加强国有企业党建工作必须把党支部建设作为 “基础工程”来抓，不断激发党组织生机和活力，使大家充分认识和感受到党支部的堡垒作用。

二是增强责任意识。抓党建就是为了促发展，准确了解、深刻把握新时代国有企业发展状况是抓好基层党支部工作的前提。当前，国有企业正处于进一步深化改革，实现转型发展、创新发展的关键时期，基层党支部必须牢固树立围绕主业生产开展党建工作的意识，准确把握企业改革发展的总体要求、工作重点，理清工作思路，提升改革发展意识，把促进经营生产任务目标的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点，强化责任担当精神，增强做好党支部工作的思想自觉和行动自觉。

三是树立创新意识。抓好新时代国有企业党支部工作必须立足党的十九大报告强调的党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的七项职权，努力适应新形势，以积极的工作态度和改革创新的精神，紧密结合企业和本部门的工作实际，找准党建工作与中心工作的契合点，把握好抓党建与抓业务的结合点，研究新情况，提出新办法，解决新问题。要紧密结合干部职工关注的热点、焦点问题，找准突破口，积极探索创新。始终做到中心工作强调什么，支部工作就突出什么，中心工作推进到哪里，支部工作就跟进到哪里。

2 规范化建设是做好新时代基层党支部工作的关键

习近平总书记在党的十九大报告中提出了一系列新理念新思想新战略，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。做好新时代基层支部工作，必须做到深刻领会、牢牢把握，以党建工作的新理念武装头脑。要进一步深化思想认识，抓好党支部基础工作建设，从规范化建设入手，逐步做到有可量化的思想建设标准、有精细化的组织建设标准、有体系化的制度建设标准、有清单式的支部工作标准、有可评价的作用发挥标准，不断提高基层党建工作能力和水平。

一是选优配强党支部班子。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员职工担任班子成员。党支部书记要强化主体责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责，把党建工作作为首要的政治任务抓实抓好。其他支委也要严格按照“一岗双责”的要求，切实抓好分管领域的党建工作，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的责任意识，切实把党建工作记在心上、抓在手上。要不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步解放思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢干的进取精神。坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，密切联系职工群众，讲原则、讲团结，不断增强凝聚力和战斗力。

二是不断强化党员队伍建设。第一，加强党员党性教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，按季度列出学习计划，规定固定时间开展学习，设立党支部微信群、QQ群，充分利用互联网平台，提高学习的时效性，通过重温入党誓言，观看党章党纪微视频，到艰苦一线岗位轮岗锻炼等形式，增强党性教育的实践性。第二，抓好发展党员工作，不断输入新鲜血液。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持党员发展标准，严格规范培养、教育、考察、审批等环节，注重在生产一线青年技术骨干中发展党员，不断提高党员发展质量。第三，强化党员的日常管理。扎实开展党员公开承诺、评先评优、党员先锋岗、党员责任区等活动，大力挖掘和选树先进党员典型，并通过道德讲堂、事迹报告会等形式宣传先进事迹，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，发挥好先锋模范作用

三是开展品牌支部建设。坚持“一支部一特色”，组织开展党支部季度评比量化评分活动，组织党员开展好“创先争优”活动，充分发挥党支部和广大党员的示范引领作用，提高广大党员服务中心工作的能力，确保年度各项目标任务的顺利完成。

四是加强党风廉洁建设。首先，基层党支部在党建工作的第一线，必须要转变工作作风，服务好职工群众、服务好经营生产。要认真落实党务公开制度，拓宽党员意见表达渠道，积极营造民主监督的良好环境。建立健全动态的困难党员台账，经常性开展关怀帮扶活动，提升党支部的凝聚力。发挥联系群众的政治优势，指导联系工会、共青团等群工组织，开展形式多样、喜闻乐见的活动，认真听取群众对党支部工作的意见建议，及时改进工作，发挥好桥梁纽带作用。其次，要坚持全面从严治党，抓好党风廉洁和反腐倡廉设，通过开展警示教育，不断提高党员的廉洁自律防腐意识，规范党员的工作行为。严格落实党风廉洁建设责任制检查考核，激励广大党员干部清正廉洁、克己奉公，一身正气做人，一丝不苟做事。

3 创新举措是做好新时代基层党支部工作的根本保障

一是创新教育管理模式。在党员教育方面，要坚持正面引导和反面警示教育相结合，在强化典型引导示范作用的同时，也要组织观看反面案例、警示教育片和参观学习廉政教育基地等形式开展警示教育活动。在党员管理方面，要把党员的政治表现、工作态度和完成党建工作任务情况，纳入职工日常绩效考核，强化党员管理的实效性。充分运用好“民主评议党员”制度，认真落实好“三必谈”“六必访”工作，对党性不强或存在问题的党员，要做好帮教工作，指出问题，对不称职的党员，要根据党章规定及时给予严肃处理，不断保持党员队伍的纯洁性。

二是创新工作方法。要结合企业特点，创新党员教育培训方式，加强培训的针对性和灵活性，增强培训的实效性。结合工作分工及工作时间，及时调整成立党小组，多利用生产闲暇，印發党员学习材料，强化网络学习力度等方式，组织开展学习活动，实现党员教育全覆盖。

做好新时代国有企业基层党支部建设工作责任重大、使命光荣，我们只有共同努力，在实践中不断地研究、探索和创新，通过不断改进和完善基层党支部党建工作的方式方法，使党支部逐步实现制度化、规范化和痕迹化管理，提高党支部建设的实效性，才能真正的把十九大精神落到基层、落到实处。