水利水电工程施工技术现状与改进措施研究

王晓峰

摘 要：水利水电工程作为当前工程项目中的重要组成部分，其施工的质量直接关系到整个的工程能否顺利运转。文章首先就该工程加以概述，并就工程专业的的发展前景进行展望。其次，针对中国当前在该工程施工环节所存在现状问题加以探讨，即专业技能人才的缺失、设备陈旧，维护不到位、施工技术有待提高、缺少健全的管理机制等。最后，从中提出引进先进的技术员工、重视设备更新和维护、提高施工人员的专业技能、建立健全管理机制等一些列优化举措，旨在为水利水电工程施工技术方面提供更多可行性参考依据。

关键词：水利水电；技术；施工

中图分类号：TV5 文献标志码：A 文章编号：2095-2945（2018）19-0155-02

Abstract： As an important part of the current project， the construction quality of water conservancy and hydropower project is directly related to the smooth operation of the whole project. The article first summarizes the project， and prospects for the development of engineering specialty. Secondly， this paper discusses the current situation in the construction of the project in China， that is， the lack of professional and technical personnel， obsolete equipment， inadequate maintenance， construction technology to be improved， lack of sound management mechanism and so on. Finally， some optimization measures， such as introducing advanced technical staff， attaching importance to the renewal and maintenance of equipment， improving the professional skills of construction personnel， establishing and improving management mechanism， etc.， are put forward， in order to provide more feasible reference for the construction technology of water conservancy and hydropower projects.

Keywords： water conservancy and hydropower； technology； construction

前言

近幾年，中国在不断加大各项工程的建设力度，水利水电做为工程项目中的基础工程之一，其施工技术方面一直是专家及其相关人员关注的焦点。虽然当前该施工的规模、效率以及工程预算等方面都在不断的改进，且整体的施工质量也在不断提高，这也给水利水电工程带来不小的成绩。但是就其中的技术、管理、人才、设备等方面存在的问题仍然是影响施工质量的关键因素，本文对此类现状问题进行深入的研究，希望能够让此类问题得到圆满的解决和完善，以促进水利水电工程的发展。

1 水利水电工程的概述

水利水电工程，顾名思义是有关人们生产、生活中用水用电的工程项目，该项目对提高水电的利用率、便捷人们安全用水用电方面有重要的作用。该工程项目不仅涉及到地理、水文、数学、物理、建筑、电力等多方面的专业知识，其工程开展环节也尤为复杂，其中少不了对水利电力工程中地理勘察、图纸设计、整体规划、后期施工以及管理监督等多重环节。就大型的水利水电工程而言，还需要水利水电各个企业以及政府等相关单位的介入，因此该工程项目的开展过程中，对其专业技术人员、施工设备、管理制度以及管理监督人才等方面都有较高的要求。只有这样，工程项目的质量才能得到保证[1]。

2 中国水利水电施工中存在的问题

（1）专业技能人才的缺失。水利水电中专业人才严重不足，是当前该工程中存在主要问题之一。一方面，中国就人才专业的培养力度还存在较大提升空间，诸如学校就工程类的专业方面的，就水利水电专业的设置课程较少，甚至大部分学校没有开展此类专业，这为该专业人才的培养有一定的阻碍作用。另一方面，由于近几年中国经济发展较为迅速，水利水电工程项目向较为贫困且比较偏远的西部、北部等地区迈进，而更多的年轻人才选择留在城市中发展，导致工程施工项目中的技能人才更多的是年龄较大员工，这部分员工不仅对新的施工技术了解不足，其工作效率和创新理念上也存在较大的局限性。不仅如此，水利水电对引进专业技术人才方面尚且没有较大的进展，使得更多技术人才没有被真正利用，现存的专业技术则无法满足当前人们对工程建设的需求[2]。

（2）施工设备过于陈旧。设备是施工的必备条件之一，水利水电工程单位就设备的重视度上还有待提高。一方面，当前市场中就该工程的设备更新换代速度较慢，诸多设备仍然无法满足工程的实际需求。另一方面，众所周知，水利水电工程中的设备都价格不菲，这种情况下，诸多工程单位在考虑更换新设备的过程中，往往为了节约施工资金，退而求其次，选择仍然坚持使用陈旧的设备。不仅如此，设备在诸多恶劣的施工场地中，年久失修，甚至没有专业维护和定期维修团队对其进行保养和检查，因而导致施工的设备中，大部分的设备都属于陈旧、落后且半损坏的状态，这无疑为施工增加了难度[3]。

（3）施工人员综合素养有待提高。就施工人员的综合素养方面，大部分施工队伍中都存在一定不足之处。当前，由于工程项目中，工程企业即建设单位最为关心的是工程最终所获得的利益，而对施工工人的综合素养方面则尤为忽视。例如，大部分企业没有任何对施工工人进行精神以及素质方面的培养意识，导致大部分施工工人的文化知识严重缺失。不仅如此，施工人员中就技能方面的知识拓展也存在严重的不足，由于每日忙着施工工作，再加上无处学习更多新的技能和本领，导致其综合素养难以得到真正的提高[4]。

（4）缺少健全的管理机制。管理机制是工程施工中的重要准则，而当前的水利水电工程中管理机制通常较为简单化、形式化，这给工程施工技能方面带来极大的困扰。其中主要问题有以下几点：a. 管理人员缺失，管理制度的制定过程中，技术、手段、方法等管理较为模式化，没有结合实际施工的需要，制定与之相符的管理制度。b. 管理制度没有根据法律和相关准则进行制定，尤其是在材料、设备、人员的管理上，设备巡检、人员不良操作的惩罚力度以及材料的合格与否，都存在较多的人为和可操作因素。c. 监督制度的弱化，监督过程过于片面化，官官相护，让整个施工技能得不到有效的提升。例如，在对施工环节的监督上，往往是管理人员代劳，而管理人员为了体现自己的管理价值，往往会掩盖施工过程中存在的问题，继而导致整个监督环节名存实亡，这也是导致诸多水利水电工程不合格竣工的原因所在[5]。

3 优化水利水电施工的具体举措

（1）引进先进的技术人才。引进人才，首先可以从学校的角度出发，设立专业的水利水电专业，让更多对该工程专业有所热爱的学子可以切实的学到专业的知识，从理論到实践，从而真正培养出专业的人才团队。其次，还可以从加大对人才的福利待遇方面着手，针对该工程所在的恶劣环境这一现象，可以加大对此类人才的资金投入，从而为技术队伍引进新鲜的“血液”。最后，还应该对不同的技术领域的人才进行划分，从不同技能方面引进不同种类的专业人才，实际发挥其应有的专业技能，从而让水利工程项目得以顺利开展。不仅如此，市场中还应该设立与之相关的人才培养和猎头基地，以满足该工程对人才引进的需求，可在最短的时间内通过该渠道引进与之相符的专业人才[6]。（2）重视设备更新和维护。重视设备的更新和维护，提高水利水电施工的前提。首先，相关设备研发人员应该结合当前施工技术和科技技术，不断研发新的施工设备，以满足不同水利水电工程的需要。其次，施工项目单位应该将眼光放长远一些，加大对施工设备的更新，从而全面提高施工技术。最后，设备的维护和保养工作也应该落到实处，才能有效保证施工的效率和质量。例如，就外包设备而言，应该定期安排维修和设备保养团队，对水利水电的重大机械进行养护，以延长其使用寿命。就设备每次使用后，尽量将其安放在的安全的区域，并且进行基础的检查，一旦发现故障问题，则及时通知专业维修人员，对其进行全面的检查和修复，以保证其下次的顺利使用[7]。（3）提高施工人员的综合素养。一方面，水利水电工程企业应该就施工工人的精神培养加以重视。可以定期开展以企业文化为核心内容的教育和培训，从而让施工技术工人不仅能从中了解到企业的文化和精神，还能够切实学习到有关文明友爱、团结协作、互惠共赢的优良品德，以加大团队之间的凝聚力，提高工程的整体质量。另一方面，在对施工团队的技能方面，相关部门还应该定期开展技能培训课程，让技术职工不仅能够熟练掌握当前的技术要领和理论知识，同时还能通过培训，学习到当前水利水电工程施工中的新技能，真正做到与时俱进，全面培养。另外，通过定期培训，还可以从中筛选出优秀的施工技术工人，形成标杆作用，以带动全体技术施工职员的综合素养。例如，通过培训，实行考核机制，对成绩优异的技术施工人员进行绩效奖励，并着重对其进行培养和升职，让其带领小组或技术员工，对工程技术方面的理论和实践进行双向加强，从而让整个团队富有活力和工作的激情。（4）建立健全管理机制。建立健全施工监管制度，首先，要从监管人员着手，重视对管理人员的培养和选择，通过结合水利水电工程自身的特点，选择与之相符管理团队，让其利用科学、合理的管理手段、技术以及方式，落实管理和监管工作。其次，应该结合工程标准和法律准则，完善管理体系，所有制度产生，都是为了制约和避免不良行为的发生，而管理的目的是通过各项准则，以维持施工工作的顺利开展。例如，施工环节上，不仅要对人员进行合理的安排，使其所学的专业技能能够为工程所用，并且还应该结合工程的进展要求，科学安排每项工作的如期开展。同时就因环境、人员等所存在突发问题进行及时的处理和解决，即建立不同岗位的管理和分析小组，对材料、人员以及其他设备等进行分类，实行全方位的管理，真正强化管理机制。最后，还应该专门设立监督部门或直接从市场中聘请第三方监督人员，通过对管理人员、施工人员、工程进展、竣工验收等多种环节的监督和抽查，保证管理的有效性的过程中，还能有效保证工程的最终的质量。

4 结束语

当前，水利水电工程规模随着经济发展在不断扩大，只有就该工程的发展中，重视对先进技术工人的引进和培养，创新和大胆使用先进的技术设备、从管理方面着手，提高工程的效率和质量，并就完善的监督机制，让施工中的意外事故以及影响施工进程的问题得到分析和解决，从而才能真正让水利水电工程获得更大的创新和进步空间，为中国经济社会的发展做出应有的贡献。

参考文献：

[1]张翠芬.水利水电工程施工技术的现状与改进举措[A].《教育科学》编委会.2016年9月全国教育科学学术交流论文汇编[C].《教育科学》编委会，2016（05）：118-120.

[2]苏萍.水利水电施工技术的现状和改进措施分析[J].科技创新与应用，2016（16）：209.

[3]汪玉龙.水利水电工程施工技术现状与改进措施探究[J].科技经济导刊，2016（11）：100.

[4]张翠芬.水利水电工程施工技术的现状与改进举措[A].《教育科学》组委会.2016年4月全国教育科学学术交流会论文集[C].《教育科学》组委会，2016（04）：108-113.

[5]程忠心.论水利水电施工技术现状及改进措施[J].江西建材，2016（06）：136.

[6]段志新.浅议水利水电施工技术现状及改进措施[J].河南水利与南水北调，2015（12）：18-19.

[7]郭丙庄.水利水电工程施工技术现状与改进措施研究[J].工程建设与设计，2015（05）：118-120.