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基于新形势的交通企业思想政治工作创新分析

2018-06-25王璟

现代营销·经营版 2018年5期
关键词:思想政治新形势

摘要:在社会经济服务体系中,交通企业发挥着支柱性的作用。基于社会发展的新形势与新变化,在交通企业中创新开展思想政治工作,对于提升交通企业总体工作效能具有至关重要意义,也可以实现综合服务水平的有效提升。在交通企业思想政治工作实践中,要遵循科学工作规律,优化工作手段,不断提高思想政治工作的針对性和实效性,满足交通企业的高效发展目标。

关键词:新形势;交通企业;思想政治;企业工作

近年来,随着经济社会发展进入新常态,对我国交通企业思想政治工作也提出了新的要求和挑战[1]。在新形势下,不管是交通企业外部工作环境和员工思想都发生了深刻的变化,传统思想政治工作也亟待进一步优化提升。

一、新形势下交通企业思想政治工作的发展方向

(一)适应社会发展形势

随着“互联网+”时代的来临,多种社会思潮不断涌现,对于职工思想也产生了深刻的影响,在这样的背景下,传统的思想政治工作模式显然已经无法满足当代工作的需求,通过多种方式创新工作方法与路径,适应现代社会思潮,是交通企业思想政治工作面临的一个重要任务与课题[2]。在社会发展新形势下,多元化发展已经成为必然趋势,传统的“一刀切”式的思想政治工作模式显然已经无法充分发挥作用,有待进一步优化提升。

(二)契合当代思想政治工作要求

随着经济社会的深入发展,当代思想政治工作要求和传统时期相比,已经发生了变化,在这样的背景下,要不断创新工作理念与思路,进一步适应当今交通企业思想政治工作要求,不断提升员工的思想道德水平,提升员工的思想觉悟与科学认识,凝聚发展合力,推动交通企业快速、高效发展,为社会提供更优质的服务,适应经济社会发展潮流。

(三)契合员工的实际需求

在新形势下开展交通企业思想政治工作,不能忽视员工的切身需求。在多元发展的背景下,交通企业员工在面对思想政治教育内容的时候,会有自己的想法与认知需求。在这样的背景下,充分尊重员工个体,践行人本理念,是创新开展交通企业思想政治工作的重要方向,也是提升新形势下员工思想道德水平的重要保障,符合现代思想政治教育工作的规律与发展路径。

二、新形势下交通企业思想政治工作的创新方法

(一)创新工作理念,优化思政工作体系

在实践中,很多交通企业思想政治工作人员固守传统的思维模式,忽视了创新对于交通企业思想政治工作的重要意义,不注重采纳和接受现代思想政治工作方法和理念,制约了总体工作水平的提升。在开展交通企业综合工作过程中,要想提升思想政治工作水平,首先要从思政工作人员的理念入手,注重理念上的创新与优化。工作理念是工作改进的前提,要摒弃传统的工作思维,主动适应当代工作形式,通过多种方式整合工作资源,提升思想政治工作的综合水平。基于此,通过完善规章制度,可以让交通企业思想政治工作有章可循,进而可以明确工作要求和工作目标,实现规范化工作目标。

(二)提升思想政治工作地位,强化制度设计

在交通企业管理过程中,应该充分重视思想政治工作,并且把思想政治工作作为主要的工作来抓,同时,交通企业思想政治工作者应该牢固树立的一个思想意识就是,思想政治工作是最好的政绩,交通企业在实际工作过程中,应该充分发挥职能部门的作用,积极探索思想政治工作的有效形式,在此过程中,应该充分把握交通企业思想政治工作的内在规律,强化制度建设,将思想政治工作规范化,各职能部门之间应该相互配合,有效推动各项工作全面顺利开展。除此之外,在思想政治工作过程中,应该强化部门和人员的责任意识,将思想政治工作责任进行细化,逐级压实,为交通企业思想政治工作的顺利开展创造良好的前提条件。

(三)以思想政治为导向,重视工作人才培养作用

在思想政治工作实践中,交通企业应该积极创新工作形式,促进职工综合素质全面发展,不断为职工创造良好的环境,解决职工学习和成长过程中存在的突出问题。同时,对于职工的学习和价值观形成都具有重要影响,因此交通企业在思想政治工作过程中,充分发挥职工的引导和榜样作用,重视职工个人道德建设,将职工得到建设纳入到职工考核评价体系之中,实现职工素质的不断提升,从而更好地促进职工成长和发展,为交通企业思想政治工作奠定坚实基础。

(四)明确责任意识,将思想政治工作贯穿始终

在思想政治工作过程中,交通企业应该积极聚焦主业,严格落实思想政治工作任务,并且将思想政治职责进行细化,发挥责任主体在思想政治工作中的作用,负责统筹思想政治工作,同时将基层党员组织起来,充分调动基层党员的工作积极性,有效发挥其在基层思想政治工作中的作用。同时,为了更好地监督思想政治工作,应该将具体的责权进行下放,明确思想政治工作具体责任,有条件的情况下,将思想政治责任落实到个人,从而杜绝以往工作人员在思想政治工作中的散漫现象,更好地为交通企业基层思想政治工作服务。

结语:

综上所述,在思想政治工作过程中,交通企业应该把思想政治工作作为交通企业管理的重点工作,强化顶层制度设计,积极宣传思想政治工作,加强意识形态建设,明确责任意识,将思想政治工作贯穿到交通企业管理工作始终,严格落实交通企业思想政治工作机制,以提升交通企业质量为主线,兼顾全面从严治党战略布局,坚持党的领导,以先进文化促进交通企业思想政治工作创新发展,谋划交通企业思想政治工作新发展,坚决贯彻和执行国家和交通企业党委组织的战略部署,更好地推动交通企业思想政治工作不断向前发展。

参考文献:

[1]吴昊.国有交通企业开展青年思想政治工作[J].大科技,2016(23):13-13,14.

[2]王燕.基于新形势的交通企业思想政治工作创新分析[J].现代企业文化,2015(32):54-54.

作者简介:

王璟,女,(1980年06-),副科长,陕西商洛人,经济师职称,汉族,本科学历学士学位,工作单位:陕西省交通建设集团公司蓝商分公司党群工作部

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