加强城市社区文化建设有关问题分析

玛尔江·木合塔尔

摘 要：文化是一个民族复兴与发展的重要支柱，更是体现出一个国家国民素养的重要标志。因此，文化建设对于国家来讲就是发展的灵魂，优秀的文化能够促进国家经济的活力与多元化，文化建设的形式多种多样，其中就包括我们身边的社区文化建设。

近些年来，我国的城市化进程快速发展，国家政策和农民工进城务工成为新城市人民给城市的发展增加了多云的色彩。社区文化作为城市文化的重要组成部分越来越得到地方与国家的重视，拉近居民的距离，提高居民的素质和生活精神世界不仅能够满足人们日益增长的精神需求，对于维护和谐社区、邻里关系的发展有着重要作用。本文主要通过对于我国城市社区文化建设的实际情况出发，把目前存在的问题进行总结，给我国社区文化健身提供一些建议，最终把社区文化建设成为人民群众乐于参与，且从中能够学到对生活有价值的知识，丰富居民的精神世界，养成良好的生活习惯。

关键词：社区文化；文化建设；城市进程；邻里关系

一、社区文化的介绍

1.社区文化的概念

社区文化主要指在社区特定的范围内的一种文化现象和文化建设，其中包括社区居民的信仰、价值观念、行为活动、生活习惯、生活方式等文化特征，也就是社区成员的精神活动、生活方式和行为规范的综合，能够表现出社区居民特色的文化标志，拉近邻里之间的一种活动。

不同的社区有着自己独特的文化特征，其地域性特点较为明显，在城市的快节奏发展中，居民生活物质条件较好决定了参与者的素质较高，对于文化活动的项目也有自己的想法，组织起来并非易事，需要组织者将各种个性化的特点融合到社区文化建设中来。同时，社区文化也具有群众性、实用性的特点，能够让参与人员找到集体合作的感觉，将社区文化作为丰富个人精神世界和业余生活的爱好，促进社区邻里间的情感建设。

2.社区文化建设的作用和意义

社區文化建设不是随心所欲的建设，有着丰富性、鲜明性、广泛参与的特点，其作用和价值需要参与人员来认可。在作用方面分析，主要包括经济功能、社会化功能两个大的方面，不仅可以通过社区文化活动来丰富民众的生活，还能够借助社会资源来提供商业经济服务，方便居民的生活；除此外，文化建设有广告的教育作用，提升居民的素养文化，加强社区风俗习惯的行为规范的行为，通过文体活动加深居民对于社区工作的认可与参与度，更便于社区其他活动的推广，对于我国和谐社区的建设起着重要的文化基础作用，具有为社区在公益慈善、社区工作改革、环境美化、精神文明建设工作推进的意义。

二、 我国城市社区文化建设过程中存在的问题

近些年来，我国城市化进程的快速发展为社区的工作带来了新的改变，其工作意义更具有现实作用，不仅有利于社区文化及和谐氛围的建设，还能够帮助社区的工作推进起到作用。但是随着居民对于社区的认同感增加也陆续暴露出存在的一些问题。

1. 民众的参与度低，社区文化氛围还未成形

社区文化的建设需要居民的积极参与，否则一些文化活动、体育比赛、公益项目等活动就无法顺利进行。由于城市居民都需要兼顾事业和家庭的事情，在奔波之中很难抽出时间和精力参与社区活动，这就导致了参与者以老年退休居民居多，活动项目的丰富性受到了约束，在文化建设方面还存在着不足，无法体现出家庭成员之间的配合，最终社区的工作场地变成了老年活动室。年轻人对于社区活动的认可与参与积极性还没有建成，社区的文化氛围需要继续提升。

2. 社区文化项目缺乏创新性，组织能力不够

社区的文化项目主要包括体育比赛、读书座谈、歌唱联谊等项目，这些项目对于年轻的吸引力较弱，无法满足当代人个性化的需求，即便是开电影专场还存在版权等问题，可以说文化项目太少，缺乏创新性的项目就不能吸引青年人的广泛参与，甚至老年人都觉得活动举办的方式和组织缺乏新意。另一方面，社区工作者的组织能力也没有给参与者带来良好的体验，往往都是文娱活动开始时，还有大量的居民没有来，不得不推迟活动时间，长期以来给人们的带来不好的印象。

3. 社区的运营机制与管理机制尚需完善

我国的社区管理主要是分级管理，每个部门各司其职决定了社区文化多样性的限制。在一场活动中，各部门都有管理社区的权利，实施环节就比较混乱，文化资源的整合比较有难度。此外，我国许多社区文化活动举行的申报流程不畅，往往都是按照上级单位的指示和规定举行，国家与地方的政策出台决定社区文化建设的方向，这样就导致了工作人员的创新理念被限制，养成了听从指挥安排的工作习惯，难以发挥自己的创造力。

4. 社区资源条件不足

即便是一些自行安排社区活动的单位，由于资源条件的不足，只能通过向参与者和其他单位进行借租。人力资源、活动设施与场所、物资不足的情况下都影响了活动的举办。参与者也得不到良好的体验，对于后面的活动举行存在更大的困难，尤其是经费方面限制了举办的规模与条件；另一方面，人力不足、人才不够也决定了举办活动的品质，无法满足社区居民的精神需求，资源得不到充分的利用。

三、社区文化建设的解决对策

1.社区文化建设需要从工作人员的专业素质进行提升

人才的引入能够为社区工作带来新的活动和解决方案，而社区工作者在个人职业素养方面需要进行专业的培训和提升，才能够把活动举办的有形有色，展现出创新力的价值，能够解决当前社区活动存在的问题，用不同的思维来提升社区文化建设的吸引力。

2.上级单位需要加强合作与带头组织作用

上级单位的支持能够给社区工作人员带来更多的动力与自信。不论是在资金方面还是在活动项目方面的配合都是决定社区活动的基础，上级单位管控权适当放宽一些，能够为社区文化建设提供建议和解决问题的方法是社区最需要的。

3.社区文化建设的不断创新吸引群众积极参加

改善社区文化建设的环境与资源整合能够提升社区文化建设活动的规模，让参与者感受到组织者的用心组织活动。既然为了解决参与者的年龄层次问题，可以在周末进行专业的儿童场活动，这样年轻人的参与度就多了起来，如：儿童绘画活动、才艺表演、蛋糕制作等活动都是很好的亲自活动，另外社区的亲子运动会、摄影比赛都可以吸引大量不同年龄层的居民参加。总之，举办各种类型的活动来满足不同需求的居民是最终解决参与者的问题，用优质的组织能力展现社区文化建设的真诚。

总结

社区文化建设不是一朝一夕的工作，需要社区工作人员和上级单位有计划地推进，就目前居民参与社区文化的情况来看，改变是当务之急，居民对于社区文化的建议就是社区需要重视的一个问题。但是，基于社区文化建设的复杂性，只能够通过活动组织与活动设计、服务能力、个人素质等方面积累，通过借助社会资源和社区居民的自主参与等方式将资源进行整合，便于工作的更好推展。作为社区文化工作者要清晰地明白满足社区人员的需求才是工作的主要内容，引导社区居民积极参加有意义的文化活动是工作的方向，能够建设和谐文化社区是最终的目标。在此目的的引导下，要求社区工作者在工作过程中要积极发挥创造力与想象力，展现出文化社区该具有的特色，引入更有我国文化特色的项目邀请社区居民参与，进一步拉近邻里之间的距离，丰富社区文化的内容，为构建我国和谐社会做出贡献。

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（作者单位：新疆大学，新疆 乌鲁木齐 830046）