点亮贫困职工致富梦

文/任 红 李大明

为帮助贫困职工早日实现致富梦想，农垦北安管理局将扶贫工作端口前移，各级党组织身子下沉，管理区党员干部走进贫困户家中，帮助他们联系代耕合作社、购买春耕生产物资，选择致富门路，将帮扶工作做实做细做透。

逊克农场第二管理区职工耿守民因患白血病不能从事重体力劳动，为了帮助他家顺利脱贫，管理区党支部协调合作社，将代耕协议和协调的农资清单送到了家里，把他今年种植的80亩地让合作社代耕，便于他抽出身子出去打零工。现在，这个管理区帮助无法正常耕种的贫困户家庭寻找代耕合作社，鼓励贫困户用土地入股合作社，现在已经签订7户；对缺乏耕种、养殖技术的贫困户加强技术培训，邀请技术人员入户进行技术指导累积10余次，取得了良好的效果。

据悉，这个管理区共有贫困户8户20人，今年计划利用林下经济种养殖结合、特色帮扶项目实现贫困户年底百分之百脱贫，截止目前，为贫困户引进生猪300头、木耳10万袋，代耕面积达到5300亩地，管理区党支部在贫困户增产、增收上下足功夫，争取早日让贫困户脱贫致富。

闵兆龙是尾山农场建档立卡贫困户，大儿子患有脑瘫，日子过得并不富裕。闵兆龙没有文化，驾驶技术很强，帮扶干部根据他的实际情况，有针对性地帮他选择了致富门路，今年1月份，管理区为他协调了5万元扶贫资金，闵兆龙用这笔钱购买了一辆小货车，尝试通过搞蔬菜运输脱贫。有了运输车，闵兆龙成了名副其实的“车老板”，他早早就和绥化、哈尔滨的蔬菜基地取得联系，打算进点蔬菜水果，回来搞点批发，实现早日脱贫致富。

在脱贫攻坚工作中，这个农场因地制宜、因人而异，积极探索适宜、长远的致富路子，不断将脱贫攻坚的重心从短期脱贫转向长期增收，依靠“项目+扶贫”，立足特色种养殖，发展项目带动，帮助贫困户提升“造血”功能，推动贫困职工参与发展，增加就业岗位，最大限度地提高贫困职工对产业项目的参与度，提高经济收入，实现稳定脱贫。

据了解，这个管理局通过多元化、创新型手段，撬动扶贫杠杆、培育产业项目，在实现扶贫工作从“输血型”向“造血型”转变的同时，建立起了多元化投入、稳定性增收等多项扶贫开发长效机制，确保辖区职工脱贫不返贫。