炼化：“我们监控的不是指标，是绿水青山”

□ 文 / 本刊记者 窦富吉 通讯员 张 璐 张霄敏 图 / 张 璐

金陵石化炼油四部工艺一班：这是一个充满活力、干劲十足的集体，横班45名员工在值班长严熠的带领下，获得公司优秀党支部、优秀团支部荣誉称号。2016年横班支部有两人次立公司安全隐患排查三等功，35人次获运行部立功。2017年两人5次立公司三等功，荣获公司安全卫士称号；98人次获运行部立功，其中党员71人次。

金陵石化每年出厂成品油1000多万吨，以高质量和高等级油品丰富了人们的生活。当你使用这些油品提高生活质量的时候，有没有想过是一群基层石化人，如何有效操控装置，一步步产出你所需要的油品呢？

炼油四部工艺一班是一个充满活力、干劲十足的集体。5月2日下午，记者跟随着工艺一班上岗，探寻大炼化企业里石化人的日常工作轨迹。

交接班的“学问”

下午4点，冷冷清清的中心控制室一下子热闹起来。工艺、设备各专业技术员一一交接完工作以后，值班长严熠起身，清了清嗓子，所有人的目光都集中到他的身上：“我再强调一下，要根据生产优化指令，控制好馏出口；把控好脱硫脱硝的环保指标；今早下了点雨，装置里有的地方还有积水，外操巡检时要注意安全。”

参加交接班。

带徒传技。

交接班散会后，他边往控制室走边和记者说：“其实交接班上强调主要任务是技术员的事，但是上个班生产上出现了些波动，我就多嘱咐了几句。现在不都说重要的事情要说三遍嘛，我也赶个潮流。”

严熠是一个非常有亲和力的人，和班组成员亦师亦友。他的脸上总是挂着朴实真诚的微笑，这微笑感染着身边的每一个人，让大家更加轻松、更加自信。

严熠走到控制室，拿起安全帽和测温测振仪转身就往外走。“您这是要去哪儿啊？”记者跟在他身后，不觉地也加快了脚步。“去蜡油加氢，刚才交接班的时候，他们说有个泵有点异常，我不放心，去看看。”来到机泵旁，他先看看仪表压力、电流数据，蹙了下眉头，然后又拿起测振仪反复测量，确认无误后通过对讲机，安排外操人员过来切换备用泵。这个及时的措施，确保了生产的安全稳定。

奇妙的“馏出口”

黄昏时分，太阳渐渐沉下山去。

迎着夕阳，操作工罗利缓缓地走进常减压装置的围栏，从右手边的三顶气水环泵开始他这个时段的巡检。他认真地看了看三顶气水环泵隔离液罐的液位，“嗯，正常”。三步并两步，他很快从扶梯爬上了二层平台，检查加热炉温度，“嗯，正常”。

罗利一台泵一台泵地查，一个炉子一个炉子地看，巡检一圈下来将近两个小时。穿着笨重劳保鞋的记者觉得有些吃不消了，罗利却说这是一个巡检外操最基本的素质。

此时，对讲机响了起来，是内操发现馏出口温度有些高，让罗利去查看油品颜色。罗利边回应边快步向采样器走：“这可直接关系着咱油品质量呢，不能大意了！”

固定好采样瓶，打开出口阀，看到油品正常，他才舒了口气。而从接内操通知到完成采样汇报无误，这一系列动作完成总共用时不到4分钟。

温暖的落日余晖洒落在罗利的身上，他保护着装置，走向灿烂的朝阳。

巡检路上抓“关键”

去年金陵石化评选了8名安全卫士，渣油加氢外操姜昊就是其中之一。班组师傅都叫他“小王子”，因为他是一个眉清目秀、文质彬彬的大男孩，看起来并不像技术骨干。带着疑问，记者跟着“小王子”去巡检。

200万吨/年处理量的渣油加氢是去年8月投产的新装置，从开工到现在刚刚经过第一个严寒冬天的洗礼，装置的每一个细微变化都是大家关注的。

巡检途中。

当巡检到渣油加氢新氢机附近时，“小王子”听到新氢机东北侧方向有尖锐的气流声，他循着声音前去探查情况，当到达新氢机三级出口压力表旁时，可以明显感觉到表头接口处有气流喷出，同时可燃气体报警仪满量程报警。

“小王子”立即通过对讲机汇报班长，“新氢机应该出现了漏点”。经设备员同意，在另外一名外操的监护下，姜昊成功将压力表接口修复。

不可小瞧的参数

炼油四部的350万吨/年催化裂化装置是中国石化最大的单系列催化裂化装置，在装置中耸立的71米高的大烟囱，是大家关心的地方，也是小杨最关心的地方。

“这个大家伙就是催化裂化的脱硫脱硝装置。”小杨指着烟囱对记者说，“它可是用‘成本’培育出来的环保利器。”小杨叫杨辰思，是去年新入职的员工，他说第一次走进装置的时候，第一眼看见的就是这个大烟囱，心里泛着嘀咕：这爬一次得多累！大烟囱在建设时耗资9000多万元，能将对环境有害的硫脱到10毫克/立方米以下、能将硝脱到20毫克/立方米以下，远远低于国家规定。同时，它的余热锅炉还能进行热能回收，每小时“环境事无小事”是装置里所有员工的共识。每次小杨巡检至此处时，总是格外认真，查看臭氧量和浓度，并且加注脱硝注剂。他在日常工作中不断履行着石化人对环保、对安全的承诺，他说：“我们监控的不是指标，是绿水青山。”

会说话的指标

如果指标会说话，它又会说些什么呢？

紧张的交接班结束后，每个人都开始了紧张的工作。中控室里虽是一片寂静，但时不时传来的按键声和对讲机的话语，也让在座的内操人员都把心提了起来。Ⅲ催化裂化装置内操罗奇根据参数指标，对外操员传达了下一步指令。记者也好奇地询问了刚刚所调控的参数，正是对催化裂化装置至关重要的掺渣比。掺渣比，顾名思义就是催化裂化装置原料掺入的渣油量与原料总量的比值。掺渣比过高会使再生反应器床温过高，导致发汽量过大，汽包压力变大；掺渣比过低，会使中压蒸汽发汽量减少，对装置能耗影响非常大。

罗奇告诉记者：“为了控制好这个重要指标，我们根据工艺卡片值，将每月的生产计划细化到每一天，依据每天生产的实际情况，不断地调整和控制掺渣比，确保装置可以平稳高效运行。”这个指标，便是罗奇心中的一杆秤，做好秤砣和秤盘的平衡，就是他工作的意义。

记者在Ⅳ硫黄装置中控电脑旁发现了一个年轻小伙子正在认真操作，这个人就是Ⅳ硫黄装置年仅28岁的内操张培云。Ⅳ硫黄装置是金陵石化的重要环保装置。对于这套环保装置来说，二氧化硫含量是最关键的一个指标。金陵石化的环保监测与南京市环保局连线，环境保护刻不容缓。通过控制后碱洗塔的碱液进料量来调整全塔的pH值，从而控制尾气中二氧化硫的含量。

查看仪表。

张培云笑着说：“这个（二氧化硫）排放量是我们装置的生命线，超标了就是对蓝天的不负责。”2017年7月新颁布的《环保法》中规定装置尾气中二氧化硫含量应控制在100毫克/立方米以下，通过后碱洗之后的尾气中二氧化硫含量不超过10毫克/立方米。张培云告诉记者，装置每个月都会举行工艺平稳率竞赛，他们班都是第一名。通过班组劳动竞赛，既强化了操作人员的技能，又保证了装置在环保指标内平稳运行。

夜晚的炼化厂星河灿烂。炼塔上的照明灯就像一颗颗星星，是太阳送来的礼物。穿梭在装置里，端坐在电脑前，填写操作记录，是炼化企业一线操作员工每日平凡的工作。在和炼油四部工艺一班人的接触中，让记者深深地感受到了金陵石化人为美好生活加油的信念，正是这种信念，激励着金陵石化人建设世界领先的炼化企业。每一位平凡的石化人，都化作炼塔上的一盏盏明灯，照亮企业，点亮人生。