上海健身培训业现状及对策探究

冯之凌 张毅

摘 要：随着中国经济的发展和人民生活水平的提高，人们的健康意识和审美观念发生了改变，参与健身运动的人越来越多，我国健身与健美市场的发展急速发展。因此，不仅各种的工作室与健身俱乐部成立，我们身边各种不同的健身教练培训机构也如雨后春笋般冒了出来。但健身教练资格证书的专业培训国家没有的统一标准，而且健身教练的入行门槛低，素质层次存在差异，认证部门也有许多。健身教练人行门槛低，经过几个月的速成培训上岗的大有人在。虽然健身产业有着蓬勃发展的机遇，然而很多人投身健身产业只是为了“捞快钱”，并不关心这个行业健康成长，研究健身产业如何可持续发展对于我国健身产业的发展很有意义。

关键词：上海市 健身培训 发展对策

中图分类号：G806 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2018）06（c）-0210-02

文章研究的领域为健身教练认证培训。健身培训业以上海3HFIT健身培训学院、遂生学府、奥力来国际健身学院（上海）、乐刻健身LITTA培训学院、上海锐星健身学院、FTN健身培训学院、动作学院，以及参与过以上任意一个的培训的健身教练员为研究对象。研究认为当前上海作为国际都市，健身产业市场初具规模且发展迅速，但仍有较大提升空间，并且存在着商业健身俱乐部非良性竞争，教练指导服务强制推销式提供专业指导，健身教练培训体系不完善，速成式教练培训上岗门槛低，培训内容标准以及健身领域相关法律缺失问题。因此提出加强政府监督、创新培训模式、优化培训课程内容、建立行业门槛规范与行业监督体系的相关对策。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

健身培训业以上海3HFIT健身培训学院、遂生学府、奥力来国际健身学院（上海）、乐刻健身LITTA培训学院、上海锐星健身学院、FTN健身培训学院、动作学院，以及参与过以上之一培训的健身教练员为研究对象；健身俱乐部以威尔士、美格菲健身会所为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料研究法

文章搜集了关于健身俱乐部发展现状、健身培训现状等方面的文献，总结分析梳理近十年来国内外关于健身教练培训管理研究的文献，分析相关研究成果以及发展阶段

1.2.2 调查访谈研究法

以健身俱乐部中培训负责人、健身教练培训导师和健身教练学员为主要研究对象，进行调研访谈。有关高校体育院系和相关的健美健身俱乐部和健身培训机构，对健美健身行业的职业培训现状进行调研和论证。如上海体育学院等；社会健身培训机构，如上海3HFIT健身培训学院、遂生学府、乐刻健身LITTA培训学院、上海锐星健身学院、FTN健身培训学院。

2 研究结果与分析

健身培训、营养补剂行业较新，行业发展时间较短，缺乏了与之相匹配的认证与培训系统和质量监管體系以及相对应的大众健身营养指导，由此引发了市场上健身教练的职业水准层次不齐，很大一部分的人群甚至不知道基本的健身器械使用方法，健身市场在职的人如教练、培训师与市场的人才需求也相差甚远。

2.1 上海市健身培训产业发展现状

我们健身教练市场上的人才多分为两类。一类是由专业的体育学校培养，定向输出的人才。但我们不难发现虽然他们具备了专业知识的储备，但由于学校培养是以学生为对象进行教学，往往忽略了实践技术的体验。因而这类人才缺乏了俱乐部专业的教学实践和服务意识。另一类人才主要是来自一些社会上所谓的健身培训机构。而他们的资质仅仅是在短时间内刷出了所谓的资格认证，考出了健身教练资格证，拥有了基础的证明。他们缺少的又恰好是专业性的基础技能的培训，使得其普遍缺乏了专业知识和扎实的技能。

如今上海市各健身学院培训现状，上海市市面上的培训大多为行业协会或研究协会的体系认证培训，涉及多个国家，其中以美国为主，有美国运动委员会的教练认证、美国国家体能协会的教练认证、美国运动医学会的教练认证。基本的模式是国内的机构负责引进培训体系及鉴定资格，然后培养自己的培训师来对上海有意成为健身教练的大众人群进行培训。市场占有率比较高的几家健身学院有飞特健身（3HFIT）健身学院，提供美国运动委员会ACE教练认证，以及认证的继续教育培训，协会认证培训价格从10000～20000不等，继续教育价格从2000～4000不等。奥力来上海健身学院主打小团体及小工具国际认证的课程，有TRX绳、壶铃的使用方法及课程建立，价格从2200～4000不等。FTN健身学院提供美国国家体能协会NSCA私人教练的认证培训以及协会继续教育课程，价格从4千到8千不等。

3 我国健身教练的职业培训存在的问题

3.1 健身教练职业培训初具规模、良莠不齐，难以选择

我国健身教练专业性缺乏，主要集中在经历少、阅历浅、从业的经验不足等方面。因此面对我国相对成熟开放的健身消费市场，明显力不从心。我国市场在管理模式和管理力度上呈现乏力之态，明显跟不上现有的市场发展，培训机构所打出的国际认证概念随处可见，而这使得我国健身市场的从业人员看得眼花缭乱，无法甄别，这也导致了市场上出现了假冒欺诈的现象。目前商业机构所提供培训的费用大致为一万元左右，价格昂贵，名不符实，泡沫现象突出，形成了新的暴力产业，这也给健身教练培训人员和整个市场带来了不小的隐患。

3.2 行业管理滞后、无序竞争局面明显

在研究中发现，上海大多数的健身学院为了追求参与课程的人数，也就是单次培训的收入最大化，让能参与教练员培训的目标人群范围从教练员们慢慢转移至普通大众，虽然这对于提高上海市人民整体健身知识水平有好处，但是对于健身教练员行业这个门槛来说，降低了教练员的进入门槛，让普通人觉得我只需要考一个证书就能当教练，影响到整个上海市健身行业的教练员水平，也影响了整体服务的水平。

并且健身学员之间存在着竞争，上海很多商业健身工作室、会所以所谓的国际认证标准为门槛，在健身培训界产生极坏的影响，扰乱了我国现行的健美健身项目管理体系，给各地体育管理部门的工作设置了障碍，使得教练的准入门槛划分有了极大困难，导致我国健身教练人力资源市场形成管理混乱和失控的无政府状态。

4 对策研究

4.1 监管健身教练员入行门槛

健身教练员是大众人群接触到健身服务业的第一印象，十分重要。对于目前鱼龙混杂的教练员市场，提高教练员的入行门槛对于整个教练员群体整体素质的提高有着直接快速的效果。通过教练员的认证培训仅仅是一个方面，更多的要看教练员的整体水平，从服务意识，制定专业的运动计划到对于会员的健康生活干预，这些都是重要的评价标准。

通过广发招聘信息、提供高额工资待遇吸引优秀人才进行应聘，建立行业灵活的教练员面试门槛，选择技术过关知识过硬的优秀人才，把专业技能和职业素养水平较高的综合性人才纳入自己俱乐部的旗下。

4.2 联手专业院校，优化课程设置

培训机构应该注重与高校合作，联合培养，抓住资源，与专业院校积极合作，两方面共同培养人才，这也是一个两全其美的方法。另一方面也提高了俱乐部之类的培训机构的认同度与可信度，高校资源也得到了更有效的运用。根据现在市场特点和社会需求，构建品牌、创设课程、培养人才。中国是个注重个人教育背景的社会，健身教练也不例外，通过与高校的合作增强健身培训的认可度。

参考文献：

[1] 程路明.健美健身产业中的就业与创业[J].浙江体育科学，2015，37（6）：20-23.

[2] 程路明.国际职业健身私教经典教程[M].北京：北京体育大学出版社，2011.

[3] 卢方群，徐国根，六正荣.基于SWOT分析的我国体育培训市场开发对策研究[J].安徽体育科技，2008（4）：1-3.