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研究生党建工作现状、问题及解决策略研究

2018-06-11王莹

科学与财富 2018年14期
关键词:党支部党建研究生

摘 要:新时期,研究生教育无论是从规模上还是质量上都有了很大的提升,研究生的培养质量成果关系到整个高等教育人才培养的质量,党建工作作为研究生培养过程中的主要抓手,得到了高度重视。本文主要对研究生党员教育培养现状进行了分析,整理了研究生党建工作中存在的问题并探寻其解决途径,以期进一步加强和改进研究生党建工作。

关键词:研究生 党建 党支部

中央推进全面从严治党以来,高校党建工作受到了高度重视。2017年2月27日,中共中央、国务院印发了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,《意见》指出“要加强高校基层党建工作,建立健全高校基层党组织,加强教师党支部、学生党支部特别是研究生党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。”近年来,随着我院研究生人数增加,研究生党员的人数也在持续增加,其在总的研究生中所占比例已远远超过本科生中的党员比例,研究生党建工作已经成为学院学生培养教育的重要组成部分。本文选取2017年度中南民族大学马克思主义学院研究生党建工作做专项分析,从学院研究生党员教育培养现实情况出发,分析整理研究生党建工作的特点,找出不足之处,探索其解决办法,以期使研究生党建工作成为研究生培养教育中的重要“抓手”,使得党建和培养相得益彰、相互促进、互相发展、共同提高。

一.研究生党员教育培养现状分析

1. 研究生党员人数变化

2017年度马克思主义学院研究生党员共转出18人,转入11人,发展预备党员10人,转为正式党员5人。截止目前,总计有研究生党员52人,其中正式党员42人,预备党员10人,党员人数占研究生总人数的38%。在本科期间发展为党员的有39人,占总研究生党员人数的75%。

2. 研究生党支部发展

随着学院学科专业的发展,我院研究生党支部增加了专硕研究生党支部,学院共设立研究生党支部4个,截至12月15日,各支部组织发展情况如下表所示:

3. 研究生党员干部培养

研究生党支部设立了党支部委员会,包括党支部书记,组织委员,宣传委员和纪检委员。除专硕党支部书记由研究生辅导员代理外,总共有15位研究生党员干部。学院主要采用定期督查和专题讲座的方式对研究生干部进行管理和培养,在学年度的优秀研究生干部评选中,一名研究生党员干部当选为校级优秀研究生干部,一名研究生党员干部当选为院级优秀研究生干部。

二. 学院研究生党建工作特点分析

学院党委贯彻落实全面从严治党战略部署,高标准严要求抓研究生党支部党建工作,严格要求遵守“三会一课”制度,定期督查支部工作手册和党员手册,坚持把记录和规矩放在前面,不断探索推进研究生党建的新思路、新举措和新办法。

1. 强化理论学习,遵守党章党纪

学院党委会定期指定领导或者教师来给支部讲党课,结合支委会,支部大会,党小组会,完成落实“三会一课”制度。学院平均每月邀请一位马克思主义理论领域专家来院讲座,讲述该领域最前沿的知识,宣讲中央十九大的新思想,带给研究生们最直接的影响。此外,研究生党支部坚持“两学一做”,定期举行“主题党日”,结合自己所学专业知识,认真学习党的十九大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2. 定期组织培训,规范党员发展

2017年学院共有四个研究生党支部,每个支部都配备有完善的党支部委员会,学院以支部为基础,定期开展预备党员、发展对象和入党积极分子教育培训,为每名党员购买了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,为每个支部购买了《习近平谈治国理政(第二卷)》、《党的十九大报告读本》、《十九大党章修正案学习问答》和《党的十九大报告学习辅导百问》等作为学习资料,认真完成党费缴纳工作和党员组织关系排查等工作。

3. 创新党建工作,开展多样活动

2017年,在学院研究生支部中先后开展了专题讲座,读书会,围绕十九大征文等形式多样的活动,研究生党员认真准备、积极参加,形成了以学促行的良好氛围。

三. 研究生党建工作中存在的问题

1. 研究生特征复杂,管理难度增加

研究生党员大多在本科学习期间入党,且入读研究生后党员一般是按照年级划分,存在各支部人员分配不均衡,而且由于其在入读研究生前就已经接受到良好的学校教育,具有较高的文化素质,渴望学有所成,在思想、学习、生活上逐渐成熟,心理上自我意识强,生活上独立性高,集中管理难度增加。

2. 学生党支部党员教育和考核重视不够

学生党支部的主要工作还是依赖于辅导员的引导,对学生入党前的考察培养比较重视,而对入党之后的教育培养重视程度不足。研究生党建工作主动性不够,学生党支部制度建设不完善,制度执行和落实情况不理想。

3. 学生党支部干部素质和水平欠缺

学生党员干部队伍建设相对较为弱化,党支部书记以及其他党员干部的的培训机制不够全面,实际工作中存在工作实践经验欠缺,素质不强的情况,影响了研究生党支部工作的创新和质量。

四. 加强研究生党建工作的建议和对策

1. 完善研究生党员教育管理制度,严格规范监督考核

进一步加强研究生党员的思想政治教育和管理,结合实际情况,制定并完善发展研究生党员及党员教育管理服务工作各项制度。探索制定《研究生党员发展与考核实施细则》,配备指导教师指导研究生党支部开展理想信念教育,引导和组织开展研究生党员思想政治教育活动。

2. 加强研究生党员干部培养

加强研究生党员干部队伍建设。按照守信念、讲奉献的要求,选取学生党支部书记和支部委员。注重从优秀研究生党员中选拔学生党支部书记,推动学生党建工作队伍专业化。从组织活动、党员发展等方面对研究生支部党建工作提出明确要求和考核标准。

3. 加强党建工作网络建设,健全渠道平台

充分利用網络,不断拓展党建新领域,构建旗帜鲜明的、内容丰富、互动性强的网上新平台,创造更好的条件为党建工作服务。全面加强学院网络建设,使网络成为党员信息统计、思想政治教育和主旋律宣扬的重要手段。要全面推进研究生党建工作上网,以文字、图片、视频等方式真实记录管理对象参与组织活动、支部大会等表现,作为发展积极分子、预备党员、预备党员转正、优秀党员评选等工作的重要依据,有利于完善研究生党支部管理的全面化、公开化、透明化,加强党内外监督水平和管理服务水平。

参考文献:

[1]徐敏华:高校研究生党建工作路径探析[J]高校党建2017(7):46-48

[2]闫文渊 王志斌:新时期党建工作对高校研究生培养的作用研究[J]2017(12):349-351

[3]张怀刚 颜海峰: 加强和改进高校学生党支部建设的路径研究[J]现代交际2017(9):42-42

作者简介:

王莹,中南民族大学马克思主义学院,助教,硕士,研究方向:思想政治教育。

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