浅论如何做好国有企业宣传工作

王玮玲

【摘要】当前，中国特色社会主义进入了新时代，国有企业全面深化改革、转型发展迈进了新时代。新时代注定要有新作为、新举措、新建树，同样会有新矛盾、新挑战、新变化。本文深入分析了当前国有企业宣传工作中存在的主要问题，并就如何做好国有企业宣传工作提出几点建议，以起到抛砖引玉的效果。

【关键词】国有企业 宣传工作

一、当前国有企业宣传思想工作存在的问题

1、员工群众对宣传思想工作存在认识不足。部分老员工认为思想政治工作，就是“吹、拍、写、粉”而已，简单地把思想政治工作等同于耍嘴皮子写写文章，不能从根本上去理解思想政治工作：还有少数干部员工认为，宣传思想工作对推动企业发展作用不大，价值不高。青年员工因对企业文化理念、人文关怀还不了解，对宣传思想工作持有消极态度。

2、宣传思想工作手段单一、呆板。主要采取员工大会进行形势任务宣讲，用准备好的材料，让领导到现场进行宣读，没有后期跟踪，从而没有达到宣传思想工作的目的。这样无滋无味的“宣读”材料，不仅达不到宣传思想工作的目的，甚至会造成员工反感。

3、宣传思想理念创新不足。在当前企业发展新形势下，作为宣传思想工作的主体没有系统的学习，不能提升宣传思想水平和创新理念，采用老一套缺乏新意。部分政工人员素质不高，工作不积极，在工作中严重存在“一等二靠”的思想，工作靠上级布置，开展活动靠行政支持，方法沿袭传统，有些政工人员不注意当今社会的进步、观念的更新，缺乏对现代科技成果的深入运用，缺乏创新观念。

二、做好国有企业宣传工作的重要性

1、宣传工作是教育员工、促进企业和谐的重要手段。企业媒体宣传的各类先进典型，为广大员工群众树立了学习的榜样，这些先进人物不是遥不可及，都在身边，宣传这样的典型人物，更有感染力、更有示范作用，能够在企业形成一种学先进、赶先进、锐意创新的精神风貌，同时还能激发广大员工的工作热情和创造力，启迪群众中的智慧和力量。另外，企业新闻宣传不仅有着教育员T的功能，还有引导员工，为员工释疑解惑的功能。尤其在企业加快改革、实行转型跨越发展的过程中，国家的相关政策、企业的相关规定及一些做法可能在员工中产生一些不理解，会导致一定程度和范围内的思想波动，这就需要新闻宣传工作做好典型引路和释疑解惑工作，消除员T疑虑，促进企业和谐稳定。

2、宣传工作是构建企业文化的有力抓手。随着现代企业制度的不断完善与规范，在国有企业中.企业文化越来越成为提高企业竞争力的有力抓手，营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个重环节。企业的思想政治工作与企业的文化建设是相辅相成、不可分割的，一个企业若想要做好其思想政治工作，就要加强企业文化建设。宣传工作是一个企业培育和建设企业文化的必不可少的手段。宣传工作营造什么样的氛围，企业文化建设就会向着什么样的方向，宣傳工作的成效，直接影响着企业员工核心价值观念的形成，影响着企业核心竞争能力的形成和不断增高。

3、宣传工作是社会发展的需求。随着社会的不断进步，在新形势下，国有企业的发展对其思想政治工作提出了新的要求，而思想政治宣传工作也面临着新的挑战、新的任务。因此，改进和加强思想政治工作是企业赋予我们的一项重要使命，企业若想要更好的发展与壮大，就要跟上社会发展的步伐，通过做好人的思想工作，加强对企业思想政治的宣传工作，让企业充分意识到加强和改进新形势下企业思想政治宣传工作的必要性和重要性。加强思想政治工作中的宣传工作是时代的要求，也是适应社会发展的需要。

三、做好国有企业宣传工作的方法

l、创新工作理念，用先进的理念引导宣传思想工作。要把宣传思想工作做好，宣传思想工作者自身必须在解放思想上先行一步，紧跟时代前进步伐，加强自身业务水平学习，提高政治素养和理论水平，运用当前科学、合理、有效的方式来创新工作理念，用大胆的新思维、新理念来引导宣传思想工作。创新性的宣传需要宣传工作者在开展工作的进程中求实奋进，解放思想，以创造性的工作机制促进新闻宣传工作的实效性。国有企业还应该围绕本公司开展的各种大型活动，进行专题性的新闻互动报道。国有企业的宣传工作者在创新性开展宣传工作的过程中，还应该将主题宣传和常态化宣传结合起来，以主题宣传为契机，让宣传工作真正地落到实处，并始终具有实效性。

2、创新工作思路，让宣传思想工作多元化。国有企业员工因文化素质较低，对企业归属感和认知感不同，面对不同层次、年龄、不同民族、地域的员工，做好宣传思想工作是一门科学，需要找准与员工群众的“结合点”和“共鸣点”。针对员工的特殊利益，如“三违”罚款、工资工分分配、劳动保障用品、现场安全环境状况等方面的问题，要列入宣传思想工作的重点工作来抓，经常深入员工群众当中，准确把握员工群众的现实需求，创新内容形式，以切实增强宣传思想工作的针对性和实效性，提升吸引力和感染力。

3、创新T作机制，让宣传思想工作焕发活力。要完善宣传思想工作机制，着力加强对思想政治工作者的培训，形成有利于思想政治工作开展的良好环境，逐步培育一支专业化、高素质的基层思想政治工作队伍尤为重要。国有企业的宣传人员应该结合企业发展的实际情况，在党政工团的联合领导之下找准宣传的方向，始终坚持正能量的宣传，保证企业在鱼龙混杂的市场经济中始终保持“出淤泥而不染”的状态。同时，创新性的宣传方法必须始终坚持“以人为本”，安全观念的宣传应该常态化、固定化，并在宣传的过程中以榜样的理念鼓舞企业员工，让员工在榜样的感召之下兢兢业业，与企业同呼吸、共命运。

四、结束语

习近平总书记在中国记协成立80周年贺信中对广大新闻工作者提出殷切希望：“坚定‘四个自信，保持人民情怀，记录伟大时代，讲好中国故事，传播中国声音，唱响奋进凯歌，凝聚民族力量，为实现‘两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的更大的贡献！”。习近平总书记的贺信为我们新闻工作者赋予了新时代的角色，我们要把习近平总书记的亲切关怀转化为进一步做好宣传工作的强大动力。在新形势下，宣传工作在国有企业思想政治工作中取得了很大的成绩，但还存在很多的不足，我们应该不断吸取经验，采取有效措施，更加做好国有企业在思想政治工作中的宣传工作。