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“互联网+”环境下的图书馆服务变革与创新

2018-05-30孙宇李淑华

中文信息 2018年2期
关键词:互联网+互联网创新

孙宇 李淑华

摘 要:在图书馆管理工作体系中,服务工作是核心。通过优化创新服务,可以提升图书馆总体运营水平。在服务体系建设实践中,图书馆工作还存在一定的不足,通过优化服务工作方式和体系,可以实现高质量服务目标,为借阅业务开展打下更坚实的基础。随着“互联网+”时代的来临,对图书馆服务变革与创新提出了更高的要求,同时也带来了更好的机遇。

关键词:互联网 图书馆 服务变革 创新

中图分类号:G250.7 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2018)02-00-01

在现代社会知识传播体系中,图书馆占据着重要地位,是社会信息传播的重要载体和平台,图书馆也日益成为市民休闲的重要场所,很多市民在图书馆借阅图书、获取知识。由此可见,图书馆已经成为现代社会文明发展的重要推动力量。随着“互联网+”时代的来临,图书馆服务也需要进一步创新。

一、“互联网+”时代创新图书馆服务的价值

在“互联网+”时代,服务工作关系到图书馆的整体运营,提升服务工作的科学性和针对性,对于提升图书馆综合管理水平具有十分重要的意义。在图书馆工作全局当中,服务工作意义重大,可以有效提升社会精神文明层次,进而为图书馆核心业务工作体系奠定坚实的基础[1]。在图书馆工作和管理实践中,要适应“互联网+”时代发展潮流,但服务工作仍存在很多盲点和误区,针对服务工作中存在的问题,进行有针对性的改进,不断提高服务质量,是现代图书馆服务工作发展的重要方向。从工作性质来看,图书馆服务工作相对较为复杂,在这样的背景下,提升服务的科学性和体系性至关重要。

二、“互联网+”时代图书馆服务存在的瓶颈

1.服务手段落手,存在服务漏洞

在“互联网+”时代开展图书馆服务工作过程中,存在服务手段落后的问题,这也留下了很多服务上的漏洞,在开展工作过程中,很多图书馆服务流程过于简单,缺乏有效的运行机制,信息化建设程度不足,同时服务职能与作用也没有完全发挥出来,在这样的背景下,提升服务的针对性和科学性,是图书馆发展的重要方向。在服务过程中,很多责任落实不到位,存在工作不规范的现象。与此同时,在开展图书馆服务工作过程中,很多服务人员不注重工作创新,缺乏创新工作方法的积极性和主动性,整个工作体系相对比较落后,面对复杂的工作局面,容易出现工作盲点,进而造成服务漏洞。

2.制度不完善,服务不到位

在“互联网+”时代开展图书馆服务工作中,普遍存在着制度不完善,服务不到位的问题[2]。从工作重点来看,服务工作直接关系到图书馆的运行与稳定,如果存在服务问题和隐患,对于图书馆的健康发展与运行,均会产生不利的影响。图书馆一般对于如何改进服务缺乏足够的重视,不重视多媒体技术的应用,在制度建设和服务方面,都存在一定的问题,这也制约了图书馆总体服务水平的提升。

三、“互联网+”时代创新图书馆服务的策略

1.注重图书馆信息化建设

随着“互联网+”时代的来临,传统工作与现代信息技術不断融合发展,基于此,在开展图书馆服务工作过程中,要想提升工作效率,提高工作的准确性,必须开展信息化建设。基于工作的复杂性,现代信息技术有着更为广阔的应用空间,可以统一服务标准,实现科学的检索与录入,提升工作的规范性,在工作实践中,由于传统工作模式的禁锢,工作信息化建设进程有待提升。在图书馆服务实践中,探索高效的信息化工作路径,也是现代工作发展的重要方向。

2.提升图书馆服务效能

图书馆读者服务工作具有一定的复杂性,工作繁杂、工作量较大,在“互联网+”时代开展服务工作过程中,必须坚持高效工作原则,利用现代信息技术设备,提升工作效率,秉持科学服务理念,为社会提供更便捷的借阅服务,通过优化工作流程和工作环节,提高各部门和工作之间的衔接,进而构建高效工作体系,为核心业务的开展奠定良好的基础[3]。在工作实践中,要想提升工作效率,既要坚持科学工作原则,同时也要发散思维,根据图书馆服务工作中出现的新情况和特点,创新工作模式,提高工作效率。在提升服务效能过程中,必须结合“互联网+”时代的发展特点,满足读者的多元化阅读需求。

3.秉持科学服务原则

在“互联网+”时代,科学性原则是开展好图书馆服务工作的另一项核心原则。在开展服务工作过程中,要具有统筹思维和科学性思维,对于工作存在的风险和问题,有清晰准确的判断,在工作实践中,可以针对实际问题,集思广益,提高工作的科学性和规范性,满足当代图书馆服务工作需求,提升总体工作水平[4]。随着现代服务工作的发展,工作日趋复杂,对于图书馆服务工作也提出了新的要求。对于这种情况,要坚持科学性原则,优化工作模式与方案,满足当代工作要求。

4.优化创新现代服务意识

在“互联网+”时代要想实现图书馆服务工作效能的提升,同时不能忽视工作意识的优化,在开展工作过程中,很多人员不注重思维创新和理念创新,工作思想存在一定的滞后性,缺乏足够的服务意识,在这样的情况下,创新服务理念和服务思维,对于提升图书馆总体工作水平有着十分重要的意义[5]。创新图书馆服务理念和思维不是一句口号,更不是一句空话,而是要通过强化落实责任等方式,让工作人员切实担负起工作职责,通过自身工作的优化提升,为整个图书馆服务体系的优化贡献力量。在工作开展与决策过程中,要注重讨论、集思广益,广泛征求一线工作人员的意见和建议,在进行工作改进过程中,充分考虑到一线工作存在的问题。

结语

综上所述,在“互联网+”时代开展图书馆工作过程中,服务工作体系是一个重要环节,也是提升图书馆综合服务水平的关键。在开展工作时候,要充分考虑到各项风险,根据图书馆服务工作的实际情况,不断创新工作理念,转变工作方式,提升工作的规范性和科学性,充分运用全局性思维,提升工作的针对性和体系性,尽可能减小服务工作存在的风险,为图书馆总体运营奠定良好的基础,真正发挥服务工作的实际作用。

参考文献

[1]张革联.“互联网+”减法思维模式下的图书馆服务与重构[J].图书与情报,2016(2):84-86.

[2]袁红军.”互联网+”背景下图书馆服务变革研究框架[J].中国科技资源导刊,2016,48(6):45-49.

[3]韩翠峰.”互联网+”环境下的图书馆服务转型与发展[J].图书与情报,2015(5):29-32.

[4]冯国权.互联网思维下图书馆服务变革探讨[J].图书情报工作,2015(2):25-30,16.

[5]任晓锋.新硬件时代的图书馆服务初探[J].图书与情报,2015(6):75-77,96.

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