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小学班主任工作中存在的问题及对策探讨

2018-05-29方逍

成长·读写月刊 2018年4期
关键词:班主任专业学校

方逍

【摘 要】在小学阶段的教育中,班主任老师起着无法替代的重要作用,一个好的老师将影响到孩子一生的成长。小学的班主任承担着繁重的工作,在实际的教学工作中,经常会产生无力感。在本文中,笔者联系自己的工作实际,首先对小学班主任工作中存在的问题进行了分析,进而提出了相应的对策。

【关键词】小学班主任工作;问题及对策

小学阶段是义务教育的起步阶段,是为今后的学习打下良好基础的阶段,对小学生将来的成长之路及人生规划有着极其重要的作用。小学的班主任充当的是孩子们在学校的监护人与管理者,工作质量直接影响到教学的质量,甚至还影响到孩子们人格与道德品行的形成。随着我国教育改革的不断深入,小学班主任的工作越来越受到重视,但是在工作中存在的问题愈加突出,亟需我们教育工作者进行相关探讨,找到相应的解决对策。

一、小学班主任工作中现存的问题

(一)小学班主任教学理念比较落后

进入新时期以来,对于人才的培养提出了新要求。但有不少的小学班主任并没有认识到这些变化,还在沿用传统的教学理理念,没有真正做到将学生做为是课堂教学的主体,仍然以自己的言行为权威的标准,不允许学生发表自己的意见,没有用尊重平等的态度来对待学生。并且在教学上深受应试教育的影响,只重文化成绩,不重视美术、音乐、体育课的学习,阻碍了学生的全面发展。

(二)小学班主任工作积极主动性不高

据相关调查显示,当前有不少小学班主任老师,在工作中缺乏积极主动性,工作态度消极。造成这一现象的原因很多,归纳起来主要有以下几方面的因素:

一是,国家对于班主任专业发展没有政策保障,严重影响到班主任的工作积极性,类似的相关政策只是强调职责,却不保障权利。二是,小学班主任的工作非常辛苦,工作量偏大,一个班学生人数比较多,一天花费在管理上的时间要四五个小时。并且国家出台保护学生权益的政策法规越来越多,使班主任管理难度加大。

(三)小学班主任普遍存在专业知识和能力不足

由于小学班主任工作任务比较繁重,在管理班级的同时也要完成教学任务,因此对其专业知识与能力的要求比较高。他们既要懂得专业的管理知识,又要具有专业的学科知识,还要有一定的沟通、交流、协调的能力,才能更好地与社会、家庭進行沟通,难度比较高。

二、在小学班主任工作中存在问题的应对策略

针对当前小学班主任工作中存在的问题,我们需要采取相应的策略来解决:

(一)学校要树立促进班主任专业成长的意识,并提供发展的平台

从学校的层面来考虑,要促进班主任的专业水平提高,学校首先要改变自己的做法,对班主任地位及专业发展都要重视起来,与现代教育的发展需要接轨,促使班主任老师意识到专业发展的重要性。学校不但要在思想上重视,而且要付诸行动,为班主任打造科学合理的专业成长平台。

(二)建立长期的小学班主任培训机制,促进其专业化成长

由于当前班主任的地位与作用日益受到重视,那么对班主任的专业化培养也要跟上时代的步伐,所以,为了与新时代的发展相适应,必须对小学班主任进行专业化的培养,使其工作能力得到有效提高。比如,有关部门要建立具有长期效应的小学班主任的培训制度,定期举办培训班,培训的内容要与实际工作紧密相连,以适应不断变化的小学班级管理的需求。

(三)小学班主任要树立自我发展的意识

小学班主任自身的发展,既要外界的支持也要自身的努力,所以小学班主任一定要意识到自我发展的重要性。小学班主任要想在工作中取得更好的效果,更好地促进自身的发展,在工作中一定要积极主动地找到自己工作中的不足,加以改进,并积极争取外部有利时机促进自我成长。

(四)建立科学的班主任工作考核制度

通常学校是通过对班主任的日常工作考核,以此来评价班主任的工作成效。所以,建立科学合理的班主任工作考核制度,既可以客观公正地对班主任工作进行评价,还可以引导班主任建立良好的价值取向。因此,要从以下几点出发来建立班主任工作的考核制度:

一是,一定要保证考核工作的规范与透明,只有这样才能进一步保证考核的客观与公平,取得班主任的认可。二是,在对班主任工作实绩进行考核时,要将德育工作、学生心理、师德等纳入考核内容。科学合理的考核内容可以起到导向的作用,帮助其建立正确的价值取向。三是,每个学校要与自己学校的实际情况结合起来,将考核与班主任老师的绩效挂钩,使他们的待遇有所提高,从而更好地激发出班主任的工作积极性,体现出学校对班主任老师的重视程度。四是,

将班主任在老师考核与评审职称中的比重有所提高,因为班主任老师所承担的工作量与压力比其他老师更大,具有双重身份,承担了双重职责,所以,在学校的一些考评工作中对小学班主任要有所倾斜。

(五)建立畅通的家校沟通渠道,获得外部支持

小学班主任老师有大量的工作是牵涉到学生家长与学校之间的关系,所以要把班主任工作做好,与学生家长的支持、理解是分不开的。班主任可以采用一些传统式的沟通方式,比如,家访、打电话、开家长会等,除此以外,还可以跟上时代的发展,运用一些新的沟通方式,比如建立家长的QQ群、微信群等,加强与家长的沟通,使沟通的效果有所提高。在良好沟通的基础上,学生家长也可以更好地理解班主任的工作,比较容易做到积极主动地配合班主任和学校的工作,使班主任的工作开展得更为顺利。

三、结束语

总而言之,小学阶段是整个教育体系的基础,具有非常重要的作用。小学班主任作为小学生的监护人与管理者,其重要性是毋庸置疑的。所以,全社会都要来关注小学班主任的工作,并采取积极措施给予他们支持,做好班级管理工作。

参考文献:

[1]赵之英.小学班主任工作存在的问题以及应对策略[J].中国校外教育,2017(02):58.

[2]秦丽丽.小学班主任工作中存在的问题及应对策略[J].中国校外教育,2016(15):55.

[3]杨淑丽.浅谈新时期如何做好小学班主任工作[J].亚太教育,2015(27):21.

[4]杨阳.小学班主任工作方法技巧研究[J].中国校外教育,2014(26):42.

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