简述实动工时测定及与定额工时的关系

蔺明 付峰明

摘 要：本文主要对实动工时的测定和分析，借助数学分析工具对劳动定额进行制订、修订，进一步完善劳动定额。定额管理是一项重要的基础性工作，通过定额管理，可以合理安排组织生产、调配人员、控制生产进度，降低制造成本，提高公司的经济效益，增强企业市场竞争力。

关键词：实动工时；定额工时；分析工具；效益

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.09.218

0 前言

实动工时的测定以及定额工时的制定能准确、及时、真实地反映企业生产经营活动情况；一方面可以有效的利用实动工时数据，在编制生产计划时合理的安排劳动力，在日/周计划中实现工人调度的平衡。一方面可以真实反映劳动力的投入情况，准确掌握产品的人工成本。另一方面定额管理是企业的一项基础管理，也是企业进行产品成本核算的重要依据。

1 实动工时的概念

1.1 实动工时的概念

实动工时是指企业的车间或班组或工人生产产品过程中所实际耗费的工作时间，也称“实际工时”。实动工时等于当月制度工时+加班工时-各种原因的等工和缺勤等无效时间。无效工时包括：等待工件时间、等待检验时间、技术服务时间、设备维修时间、加工质量不合格所耗用的工时、停工工时。

实动工时反映了工人在生产制造活动中所发生的工作时间是检查工作计划、劳动定额水平的依据，也是反映企业在制造产品工时定额最原始的凭证，更是劳动者记录工时的唯一原始单据。

1.2 实动工时填写方法

实动工时统计是一项复杂的系统性工作。多数企业采用传统手工方式采集实动工时数据，部分企业开始将工时管理纳入企业信息化系统中，实现工时管理的IT化。不同的企业统计实动工时的方法和过程管理，都存在很大的差异。但是，实动工时的填写应至少具备如下要素：

（1）工号、项目名称、施工图号与名称；（2）实际施工数量和定额工时；（3）施工内容与要求；（4）填写每半天的实际施工工时；（5）填写施工班组和具体施工人员的姓名、工种类型；（6）施工时天气情况。

1.3 实动工时填写范围与要求

填写范围：直接从事产品生产发生劳动消耗的基本生产工人；

填写要求：

（1）实动工时记录要及时、准确；（2）实动工时填写必须实事求是；（3）按法定工作时间计算，若加班要标明；（4）进行借进、借出工时统计时，要标出来历去向；（5）填报实际工时时，要准确填写基本信息，明确当天出工人数。

2 影响实动工时测定的因素

环境因素：主要是指气候条件的影响，如气温高低、风力大小等；

技术因素：场地的因素、工艺要求和路线的不同、使用设备情况等；

自身因素：技术素养、工作环境、努力程度、劳动态度、身体状况、品质、施工范围的差异。

3 测定实动数据的分析工具

（1）离散系数：是衡量资料中各观测值变异程度的一个统计量。离散系数大，说明数据离散度大；离散系数小，说明数据离散度小；可以借用正态分布图，进行量化分析，选取测定值范围。

（2）抽样推断：是在根据随机原则从总体中抽取部分实际数据的基础上，运用数理统计方法，对总体某一现象的数量性作出具有一定可靠程度的估计判断。

特点：1）按随机的原则抽取样本。 2）在数量上，以样本推断总体。 3）抽样推断的误差可以事先计算和控制。

应用：1）用于无法采用或不必采用全面调查的现象。2）对全面调查的结果进行复核。3）生产过程的质量控制。4）对总体的假设进行检验。

（3）相关与回归分析：相关分析是研究现象之间是否存在某种依存关系，并对具体有依存关系的现象探讨其相关方向以及相关程度，是研究随机变量之间的相关关系的一种统计方法。

回归分析是确定两种或两种以上变量间相互依赖的定量关系的一种统计分析方法。包括：简单线性相关分析、一元线性回归分析、多元线性回归分析等。

在统计学中对变量进行线行回归分析，采用最小二乘法进行参数估计时，R平方为回归平方和与总离差平方和的比值，表示总离差平方和中可以由回归平方和解释的比例，这一比例越大越好，模型越精确，回归效果越显著。R平方介于0～1之间，越接近1，回归拟合效果越好，一般认为超过0.85的模型拟合优度比较高。

4 定额工时的主要方法

4.1 西屋测定法

不同能力劳动者，在不同的劳动条件下，加工一个零件所用的时间，通过评定后转成通常能力的劳动者在正常劳动条件下的通用工时定额。

西屋评定表主要考量了四个因素：技术程度、努力程度、工作环境、一致性和品质。

根据上表进行说明：

技术程度：技术是实行某个既定工作方法的效率；

努力程度：为工作效率意愿的表现；

工作环境：会影响到操作者，而不影响操作的因素；

一致性：指操作者、设备、原料等在操作過程每次操作单元都保持相同状态；

质量：完成工作的实际质量；

实例：一个零件在测定时的制作时间为X，而制作工人在测定时的各种情况是：技术为优得分0.11、努力程度为良得分0.05、工作环境为可以得分0、一致性为劣得分-0.03、品质为良得分0.01；那么，该零件的制作通用定额工时为：X*（1+0.11+0.05+0-0.03+0.01）=1.12X。

4.2 经验测定法

利用历史数据或根据多个专业人员的对同一工序进行估算，得出先进工时a、一般工时b、落后工时c（a

4.3 非肯定型时间计算法

类似与经验指定法，只是要考虑定额的适用范围，并根据概率学中的正态分布的原理进行调整。

σ=√（（b-a）/6）2适用于综合定额，σ=b-a/6适合于单件定额。

5 实动工时与定额的区别

定额工时是一种管理方法，它把标准工时（在一定的工作环境下进行加工生产所需的劳动时间）和人、机、料、法各种生产因素及市场需求进行综合考虑，用于对生产工人进行绩效管理的一种相对主观的工具。

在企业的现实的生产活动中，定额工时不能看作实动工时，二者的比率，叫做“定额完成系数”，它能够准确地反映劳动定额的实际完成情况，为定额管理工作提供科学的数据。

实动工时源自工艺部门或生产制造部门，工时定额是来自生产管理或人力部门，用这两种不同但又存在内在联系的杠杆进行管理，发挥两个部门不同的管理角色，对于企业来说是非常有必要的。

6 实动工时如何修订定额工时

（1）先决条件：是实动工时的测定或统计是真实可靠的，而且数据是充分的；

（2）修订原则：总体上要符合企业对成本的要求，同时结合参照国内同行的具有代表性的同类水平；

（3）修订依据：以实动工时的统计分析结果为主要数据，同时结合参照国内同行的具有代表性的同类工时定额；

（4）修订期限：每年由专业部门根据实动工时的统计和计算结果，提出定额修订的意见，交由企业办公会议专题进行讨论，通过后，并以正式文件下发执行；

新定额试行一段时间后，如实动工时统计数据不详、不实、不真的，将按调整前后较先进的定额执行。

7 结束语

定额工时制订的基础是实动工时基础数据的收集、分析，受到统计数据的真实性、合理性直接影响。另外，分析精度的高低，也将对统计数据的精细度、合理性、可行性产生直接影响。所以，定额管理工作，需要脚踏实地、实事求是的态度，精益求精的精神，去开展这项基础工作。

参考文献：

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[2]邰旻.统计学[M].安徽教育出版社，2009（07）.

[3]郭志军.应用Excel对一元线性回归模型的分析[J.宁波职业技术学院学报，2009（05）.