找准靶心 当好头雁

韩静宇

加强作风建设是全面从严治党的重要抓手，是改善党群、干群关系的有力举措。如何持续深化作风建设？笔者认为，不仅要有“路线图”、“时间表”和“任务书”，更要突出三个要素：站位要高，靶心要准，“头雁”要“领”。

持续深化作风建设，要提高政治站位。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”总的来说，当前干部队伍的整体素质是好的，作风状况是好的，战斗力是强的。但一些部门单位在作风建设上仍存在这样那样的问题，如少数干部思想境界不高，个别班子纪律规矩不严，有的“窗口”工作作风还不实，“慢、等、拖、推、蒙”等問题依然存在，等等。因此，我们必须站在政治和全局的高度，把深化作风建设作为适应新形势、新任务的重要举措，作为党员干部肩负职责使命的必然要求，找准薄弱环节，不断攻坚克难，坚决打赢作风建设这场攻坚战。

持续深化作风建设，要找准问题靶心。要突出重点、聚焦问题，通过对照发展要求、对标先进典型、结合群众反映的意见建议，对本地区本部门和个人自身存在的作风问题，进行系统查摆、动态查摆，真正把“短板”和“瓶颈”找准找实找全面。对查摆出的工作不严不实不细、执法不严监管不力、工作落实不及时不到位等方面突出问题，以案为鉴、闻警自省，持续加大整顿力度，切实把不良风气扭转过来。对群众、企业反映的问题，要动作快捷马上办；对经济社会发展中的一些老大难问题，要迎难而上务实办；对企业反映强烈或带有普遍性的问题，要深入实际高效办；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，要不遮不掩创新办，努力提高为群众和企业项目服务的效率和质量，以实际行动取信于民。

持续深化作风建设，要坚持以上率下。好的作风是抓出来的，也是带出来的。领导干部要带头转变作风，形成“头雁效应”。坚持一靠教育、二靠制度、三靠督导，以身作则、当好表率，带头遵守各项纪律规定，抓好班子、带好队伍、管好亲属，紧盯小事小节，自觉接受群众监督。

（作者系中共淮安市清江浦区委统战部副部长、台办主任）

责任编辑：金浩昊