【语丝】

“中国石化新闻网”微博选登

扬子石化输气站员工输气忙。胡庆明 摄

【石化企业全力做好天然气供应】

进入供暖季后，随着“煤改气”工程的大面积投产及冬季供暖需求的集中释放，国内天然气市场整体呈现供不应求局面，华北局部地区出现餐饮、供暖、学校、医院等民生用气供应紧张状况。中国石化认真落实“讲政治、顾大局、保民生”的要求，自觉履行国有企业的政治责任、社会责任，气田多措并举增加产气量，炼油企业减少生产用气保民生。

基层对新技术试验为何不积极

企业每年给基层各单位下达经营指标时，将诸多费用，包括新技术试验所产生的费用均归入基层的成本中。而任何一项新技术的试验都是有风险的，一旦失误，基层单位就要对费用买单，增加成本，影响全年的经营指标考核。这就造成有些新技术虽可有效解决生产的难题，降低员工劳动强度，但基层单位却对新技术试验不积极。

为解决这一问题，企业上级部门应改变这一体制，不将新技术的试验费用纳入考核范围，而是由上级部门组织试验，费用由上级部门垫付。如果试验成功了，费用再摊到基层；试验失败，由上级买单，这样能够调动基层对新技术试验的积极性与主动性，有利于推动企业发展。

铁 言

不可小看“副产品”的价值

二氧化碳是石化企业生产的“副产品”，直接排放对气候产生影响。但它又是无毒、不易燃的碳资源，回收并开发利用，就能变废为宝。比如扬子石化烯烃厂乙二醇装置副产高纯度二氧化碳，其纯度达到食品级，为企业实现经济效益和社会效益双丰收。

“副产品”可以改变我们的生活，甚至改变世界。古人炼丹为的是长生不老，丹没炼出来，结果却发现了对人类有用的水银、火药；伦琴蹲实验室6年，原本是想找晶体光谱，结果意外发现了X射线。所以，切不可小看“副产品”的价值，它是对探索者不断追求和创新的奖赏。

肖鹏鸣

当好职工的代言人

企业每年都要召开职代会，职工代表的作用就是能把职工的意愿、建议、希望、要求通过职代会传递给企业决策领导和部门，从而起到为职工群众说话的桥梁和纽带作用。但有些职工代表在参加职代会时默默无语，成了“举手”代表，没有履行作为代表的职责。

职工代表要真正成为职工群众的“代言人”，要增强参政议政意识，主动学习职代会章程和企业管理知识，锻炼在不同场合贴近主题发言的参政议政能力。要在职代会召开前夕，广泛收集职工群众对企业管理的建议和呼声；参加职代会时要勇于发言，简明扼要地把职工群众的建议呼声讲清说透；会后要把职代会的精神带回去，把企业面临的机遇和挑战传递给职工，切实发挥好桥梁纽带、宣传鼓劲、凝心聚力的作用。

曹吉祥

为基层班组装上“减压阀”

基层班组是企业最基本的生产单元，是企业机体中的一个个细胞，只有细胞健康活跃，企业才有精气神和干劲。这就要求企业切实为基层班组装上“减压阀”。

首先要把基层班组减负工作上升到戒“四风”、反官僚主义和形式主义的政治要求上来，并强化监督问责，考评检查力求做到统筹兼顾，严防脱离实际的考评检查。其次要精准考核内容，优化考核方式，合理设置工作任务和考核指标，避免多头考核。再次要从完善制度着手，建立健全关怀机制，既要营造利于基层员工成长的政治环境，又要在精神生活和物质生活上给予员工充分的关心，激发基层班组的内生动力和活力。