浅谈如何提高安全培训的效果

摘 要：在我国经济发展中，煤炭是其中的重要资源，然而，在煤矿开采过程中，一些煤矿企业只关注眼前的利益，没有对员工进行安全培训，这样就导致开采中出现了许多的安全问题。此外，还有一些煤矿企业虽然开展了安全培训，但是这些培训仅仅停留在纸面上。本文主要围绕如何提高煤矿安全培训的效果进行分析。

关键词：煤矿；安全培训；效果

在煤矿企业发展过程中，安全生产是其健康发展的基本条件，直接影响到企业的进一步发展。为了减少煤矿安全事故的发生概率，降低企业的经济损失，就需要煤矿企业加强对员工的安全培训，提高工作人员的安全意识，让他们掌握安全防范措施。下文主要围绕如何提高煤矿安全培训的效果进行阐述。

1 安全培训中所存在的问题

1.1 缺乏完善的培训制度

当前，我国有一些煤矿企业只重视眼前的利益，而不考虑企业的长远发展，这些企业过于重视煤矿开采所获得的效益，忽视了对企业员工进行安全培训。所以，在许多煤矿中，并没有制定一个完善的培训制度，对企业员工进行安全培训教育，以便让企业员工了解煤矿开采时所需要注意的安全事项。在这种背景环境下，企业员工的安全意识就非常的薄弱，就很容易引起安全事故的发生。

1.2 员工对安全培训的内容不感兴趣

之所以会出现这种现象，主要是在培训工作开展之前，组织者并没有与企业员工进行沟通，不了解企业员工的内在需求，这就导致培训的内容难以激发员工的兴趣。在培训过程中，许多员工都仅仅是抱着应付的心态去参加培训，这样就影响了培训的效率。另外，在培训过程中，培训的方法较为单一，缺乏与企业员工的互动，这样就导致员工的积极性大受影响。当前，许多企业的培训方法都是采用讲课式的方法，由讲师在讲台上讲述安全培训的相关内容，而企业员工则被动地去接受[1]。

1.3 忽视了对培训后效果的反馈

当前，在许多煤矿企业中，安全培训工作的开展仅仅是为了应付上级部门的检查，并没有对这项工作进行高度的认识，所以当培训工作完成之后，也没有人去追踪培训的效果。这样一来，企业领导者就不知道培训工作的开展是否有效，企业员工也忽视了反馈，影响了培训的效果。

2 提高安全培训效果的主要方法

2.1 提高对安全培训的认识

（1）提高企业管理者对这项工作的认识。要想提高安全培训的效果，首先就需要提高企业管理者的认识，要让管理者认识到一旦发生了安全事故，就会给企业带来巨大的经济损失，会破坏家庭的幸福。那么当管理者认识到开展安全培训的重要性，他们就会亲自参与到培训工作之中，就会起到模范带头的作用，给企业的普通员工树立榜样。

（2）提高企业员工对这项工作的认识。 当前，在一些煤矿企业中，存在着一个非常普遍的现象，那就是企业员工的安全意识较为薄弱，他们对安全培训工作的开展意义不够了解。因此，在今后的培训过程中，要让企业员工认识到，一旦发生安全事故，最终的受害人就是自己；让他们了解到，自己的任何疏忽，都有可能酿成悲惨事故的发生[2]。在培训过程中，通过各种真实案例，讲述安全事故发生所带来的后果，或者通过在企业内张贴各种安全宣传海报，在餐厅内播放安全宣传视频等方法，来引起企业员工的重视。

2.2 创新安全培训的方法

在安全培训过程中，要注意到在职培训与普通教育之间的区别，一般来说，参与普通教育的学生有可能是刚进入这个行业，他们缺乏工作经历，所以对于新知识会更容易接受，但是因为缺乏工作经验，所以对培训的内容并没有深刻的认识。而在职培训的学员则不同，他们大多数都有一定的工作经验，对于一些问题也产生了自己的看法。故此，在培训过程中，要根据授课的对象选择相应的教学方法来进行培训，此外，还要改变单一的教学方法，要不断创新教学方法，以吸引学员的注意力。如，可以运用多媒体教学，在培训之时，将与煤矿安全有关的内容通过图片或者视频来展示，这样就能够使原本单一、枯燥的学习内容变得更加的丰富多彩，能够让学员更乐于学习。另外，还可以运用案例教学法，将一些真实的案例运用教学之中，使参与培训的学员对安全知识有着更加深刻的认识。

2.3 根据员工的需求来开展培训

在开展安全培训时，一定要根据学员的工作性质来进行培训，根据他们的岗位需要来制作培训内容，这样才能够激发员工的学习兴趣。例如，在“三违”人员培训班中，这些员工最缺的就是安全意识，缺乏的是一些不安全心理素质问题，所以在培训之时，就需要对他们的安全意识进行培训[3]。对于刚进入企业的员工，则需要对他们开展全面的教育，要对他们讲述基本的矿井常识，让他们了解基本技术技能，还需要对他们进行安全意识教育，组织他们观看事故案例。如此，他们就能够使他们在今后以安全健康的心态投入到工作之中。

2.4 对培训的效果进行跟踪记录

为了提高企业员工的安全意识，提高安全培训工作的效率，煤矿企业要安排专人负责对培训的效果进行跟踪，以便培训讲师及时了解培训的效果，了解自己的培训内容是否有用，从而进行相应的调整。此外，企业员工也需要进行反馈，根据自己的实际工作情况，将自己所遇到的安全问题反馈到培训讲师，以便及时的找出解决对策，防止安全问题的进一步扩大。

3 结语

综上，在煤矿企业的管理过程中，煤矿安全培训工作是其中的重要组成部分，对煤矿企业的健康发展有着重要的影响。为此，在今后的安全培训工作，煤矿企业要采取相应的措施来提高培训的效率，如提高企业员工对安全培训的认识；创新安全培训的方法；根据员工的需求来开展培训等等。如此，便能够提高煤矿安全培训的效果，进而保证企业员工的人身安全，促进企业的稳定发展。

参考文献：

[1]贠格娥.浅议如何提高煤矿安全培训的效果[J].中国科技信息，2012，22：156.

[2]李建收.浅谈如何提高煤矿安全培训效果[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013，02：3.

[3]郎拉弟.如何提高煤礦安全培训效果[J].四川水泥，2015，02：285.

作者简介：邱开贵，山东兖矿技师学院高级讲师，从事煤矿安全培训。