新时代下高校毕业生就业工作研究

李昌庆

党的十九大报告在论述提高就业质量和人民收入水平，提出就业是最大的民生。报告中指出要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。可见，就业问题既是政治问题也是社会问题，它还关乎每一个高校毕业生切身利益的问题，十九大召开，毕业生就业工作有新的机遇也面临新的挑战，我们需认真领会十九大精神，把握新时代就业形势，才能更好的促进毕业生高质量就业。

1 新时代，新机遇，给高校毕业生带来了很多发展机会。

1.1 “互联网+”时代带来的职业发展机会。以“互联网+”为代表的新经济蓬勃发展，不仅成为助推经济增长的新生动力，而且创造了大量新职业和新岗位。我们的毕业生是伴随互联网时代长大的90后，这些“互联网+”时代所产生的大量新兴就业机会也将会属于他们的。

1.2 新常态下经济转型带来的职业发展机会。我国经济发展已进入新常态发展阶段。新常态下我国经济发展的提质增效、产业结构的转型升级，必将推动优质企业的大量涌现和高质量就业岗位的持续增加，这为大学毕业生提供了更多的优质就业机会。

1.3 创新创业大潮带来的职业发展机会。“大众创业，万众创新”成为我国经济发展的新引擎，现在社会上掀起了一轮创新创业热潮，一大批新兴企业诞生，科技含量相对较高、对就业人员素质要求相对较高的新兴服务业已经成为吸纳高校毕业生就业的主要领域之一。

1.4 从政策到执行全方位高度重视大学生就业创业。党中央、国务院以及我国各级政府十九大后都把高校毕业生就业作为重中之重，大学生就业促进计划和大学生创业引领计划都取得了显著的政策效应。

2 新时代，新挑战，给高校毕业生带来了不小的就业困难。

2.1 经济下行和发展转型带来的就业压力。经济周期的波动对青年就业群体有着很大的影响，无论是发达国家还是发展中国家，当经济周期下行时，首先受到经济周期影响的就是高校毕业生就业群体。

2.2 高质量就业的刚需将会导致高层次就业竞争更加激烈。大学毕业生求职时扎堆大城市，有学生曾经说过：“宁要深圳一张床，不要湛江一套房”，大学毕业生优先考虑大城市、竞争优质就业机会，这意味着更高层次的就业竞争，准入门槛会越来越高，这种高质量就业的刚需将会导致高层次就业竞争更加激烈。

2.3 各种新问题不断叠加。随着国际和国内形势不断改变以及各种政策的出台，每个时期学生的就业会不断地产生新的问题，学生在对就业的认知和对求职地准备中要不断地对新形势进行认知，高校在就业工作方面也将不断遇到新的问题，这些新问题的叠加使得高校就业工作的开展面临着更大的挑战。

3 新时代，新要求，用新状态促进毕业生高质量就业。

3.1 充分研判当前就业形势，聚焦国家发展大战略，紧紧抓住各种有利条件，有针对性地开展就业工作，向国家重点领域、就业创业新兴领域等输送我们的毕业生。

3.2 主动适应经济发展新常态，紧贴社会需求调整优化学科专业结构，始终坚持“学生是培养出来”的理念，不断从本科生培养方案及培养质量等方面下功夫，努力提高我们学生综合水平。

3.3 强化创新创业教育，完善创新创业教育体系，鼓励大学生做好职业生涯规划，增强学生创新创业能力，提高学生就业竞争力。

3.4 打造服务保障新格局，提供全方位就业指导服务。推动出台就业创业新政策，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度，规范就业工作管理，发挥高校毕业生就业状况反馈作用。

新时代，新机遇，新作为，我们需要认真领会十九大精神，把握新時代就业形势，真正“深入学生、深入班级、深入校友、深入单位”，对高校毕业生“扶上马、送一程、关心一生”，履行新使命，真正提高高校毕业生高质量就业。

（作者单位：广东海洋大学寸金学院）