街道综合文化服务中心管理建设与发展的思考

【摘要】现阶段，我国社会经济发展的非常快速，各方面都得到了完善，社会的发展形势不断的发生改变，国家相关部门，结合了我国的的发展情况，制定了构建和谐社会的发展理念，精神文明建设被逐渐的重视起来，在这其中街道综合文化建设受到了广泛的重视。为了满足群众的发展需求，对社区的服务管理体系进行完善，对于社会管理的发展以及精神文化的建设有非常积极的意义。那么我们该如何的为群众提供更好的服务，满足群众的文化娱乐需求呢？本文针对街道综合文化服务中心管理建设进行了积极的研究，具体内容如下。

【关键词】街道综合文化服务中心；建设；发展

【中图分类号】G710 【文献标识码】A

街道综合文化服务中心具有多项服务功能，包括了街道文化的宣传、对党员的文化教育、对群众的健康宣教以及相关知识的科普等，是将文化活动、阅读、教育给予一体的服务，对于基层文化服务的发展有非常大的促进作用。同时，建设街道综合文化管理中心对于丰富城乡文化建设也有非常积极的意义。但是从目前的发展情况来看，公共文化的建设条件还不充足，建设也未进行统一的规划，这就大大制约了街道综合文化服务中心管理建设的脚步，本文现就街道综合文化服务中心管理建设与发展的思考进行论述。

一、分析各个街道的现状

（一）相关的硬件设施建设不全

通过对我国各个街道的硬件设施进行调查和分析，我们可知，硬件设施建设不全是现今较为突出的问题，大部分的街道虽然有建设综合文化广场，但是广场的面积大多不符合建设要求，且很多文化广场都是与社区共建的。群众的文化生活越加丰富，文艺的团队也逐渐增多，参加的群众也与日俱增，这就使文化广场的活动空间逐渐缩小。同时，活动的功能也无法完善，阅览室、图书室、文化培训室等建设不全，虽然都有相应的建设，但是内部设施并未完整配备，致使其功能不能完全发挥，距离标准化的发展相差较远。同时，街道所建设的室外项目较少，供群众健身以及晨练的基础设施匮乏，更不能举办相应的活动，对于文化的宣传也非常不到位，这对于公共文化的建设是非常不利的[1]。

（二）相关的软件设施建设不全

很多街道的文化场地，有较为统一的标识以及宣传牌，也允许群众自由进行文化活动，但是却并没有专业的文化人员对街道文化的发展进行指导和宣传，很多文化指导人员都是兼职人员，且是一人身兼多职，心有余而力不足，不能有效地对文化活动进行指导。此外，对于公共文化建设的经费投资较少，软件设备配备不全，这就致使群众的文化活动受到了较大的影响，无法满足人们日益增长的文化需求，影响了街道综合文化的建设。

二、街道综合文化服务中心建筑与发展中存在的问题

（一）各个地区的政府部门对此方面的重视力度较低

在实际的发展过程中，我们发现，虽然国家倡导构建社会主义和谐社会，注重精神文明的建设，但是此项政策常无法落实到每个地区。在很多地方政府看来，大力发展经济、提高经济水平、增加自身的政绩，才是最为重要的，文化建设这种看不见、摸不到的东西，即使大力发展，也不会在短期内出现效果，无疑是浪费财力、人力和物力，即使不发展也不会对地区的整体发展造成影响。这种较为落实的发展理念，严重地影响了公共文化服务体系的建设，致使很多文化建设工作无法有效完成，群众的文化生活受到较大的影响[2]。

（二）各地区并未建设完善的管理模式

要想保住街道综合服务中心可持续的向前发展，我们就需要根据实际的发展情况建设完善的管理模式，这样街道综合服务中心才可以更加有序的进行，文化工作也可以最大化地落实到位。而街道综合服务中心的建设，属于一项公益性的文化建设，虽然国家对各个地区的政府有着硬性的建设要求，也是各个文化干部积极落实的指标，但是实际的发展情况是，各个政府大多在理论上高度重视，但是执行的力度较差，并未将此项工作列为政府的工作内容，更未针对此建设完善的管理模式，对于此项工作的考核也是时有时无，考核结果无实际意义。对于街道综合服务中心文化干部工作的考核也并不重视，使其对自身的工作重视力度大大降低，这是阻碍街道综合服务中心发展的重要原因之一[3]。

（三）对于街道综合服务中心建设的力度较低

文化人员的综合素养以及服务精神是影响街道综合服务中心建设的主要因素。在实际的建设过程中，街道综合服务中心的相关人员对于文化建设的重视力度并不高，服务意识较差，无法有效地对文化进行管理和服务。很多地区的文化人员都是兼职人员，其自身的文化素养有限，再加上身兼数职，无法有效的进行文化传达，管理措施也很难有效落实到位。即使有些地区配有专门的管理人员，由于福利待遇、自身水平等多方面因素的影响，其自身的工作积极性也不高。另外，部分文化管理人员具有一定的文化基础，但是却缺乏文化服务的经验，再加上在上岗前未进行严格的培训，导致街道综合服务中心管理工作过于形式化，服务功能较低。

三、街道综合服务中心管理建设与发展的策略

（一）加大投资力度

要想保证街道综合服务中心管理建设更加有序的发展，我们还需重视对基础软硬件设施的建设。国家相关部门要加大资金的投资力度，并发挥自身的监督职能，让各地区的政府积极地落实此项工作。扩建文化活动场地，增加软硬件设施的建设，对阅览室、图书室、文化培训室等功能进行完善并开放，引导群众享受各种综合性的服务，为街道综合服务中心的发展提供基础保障[4]。

（二）建立健全街道综合服务中心管理统筹机制

建立有效的统筹机制，是促使街道综合服务中心建设的关键所在，政府部门还需发挥领头羊的作用，综合考虑各项情况，建设完善的统筹机制。这样就可以更加有序地对各个部门的工作进行协调，对软硬件资源进行合理的分配，互相配合地完成相关工作。同时，国家的财政部门要对日常的運行经费进行合理计算，对人员的各种补贴制度进行完善，这样就可以保证人员工作的有序性。

（三）结合实际情况创新街道综合服务中心管理运行的体制

自建设中国特色社会主义的发展理念实施以来，国家对于公共文化的建设就非常重视，但是我国在此方面的发展较晚，很多地方还存在着不足，与国外发达国家的发展存在着较大的差距。基于此，在街道综合服务中心管理的过程中，我们还需积极学习外国一些较为成功的理念，取长补短，对自身街道综合服务中心管理的体制进行创新，完善各项管理制度，提高文服务的水平。此外，要重视引起社会资本，引导社会的各企业以及事业单位或者是社会组织，积极参加街道综合服务中心的建设，对服务的主体进行完善，让其更具多元化、全面化。同时，还可需社会中的一些文化团体进行沟通，让其参与街道综合服务中心的管理，提出建设性意见，提高公共文化的服务效率[5]。

（四）建设综合素养较高的街道综合服务中心管理人才队伍

人员是一切行为的实施者，对于街道综合服务中心的服务质量有非常直接的影响。因此，我们需重视建设综合素养较高的街道综合服务中心管理人才队伍。在实际的发展中，我们需对现有的人員进行培训，提高其文化知识水平以及服务理念。同时，我们需根据实际的发展情况，制定业余问题团队的标准，以一些文艺爱好者为基础，丰富道综合服务中心的管理队伍，弥补人员不足的弊端。也可制定奖惩制度，对表现好的人员进行奖励，对表现较差的人员进行适当惩罚，这样一方面可以约束人员的行为，一方面也可以提高相关人员的工作积极性，提高文化服务的水平。

四、结束语

总而言之，在国家硬性指标的要求下，重视街道综合服务中心管理的建设与发展是非常有必要的。但是在实际的发展过程中，街道综合服务中心管理的建设还存在着较多的问题，我们还需针对此进行不断地研究与思考。本文简单从几方面论述，街道综合服务中心管理的建设与发展的策略，包括加大投资力度、建立健全街道综合服务中心管理统筹机制、结合实际情况创新街道综合服务中心管理运行的体制、建设综合素养较高的街道综合服务中心管理人才队伍等几方面，但是我们还需根据地区的实际发展情况，对街道综合文化服务中心的建设问题进行综合考量，进而制定完善的解决对策。总之，是从各方面提高街道文化的服务质量，丰富群众的文化活动，为其提供全方位的文化服务，促进我国精神文化的建设。

参考文献：

[1]陕西省西安市阎良区振兴街道办事处.关于农村文化建设的思考——阎良区振兴街道办文化服务中心[J].青年与社会：下，2014（9）：6-7.

[2]张芳.加强街道文化站建设的实践与思考[J].大众文艺，2013（2）：24-25.

[3]宋述广.关于推进社区文化建设的思考和建议——东港市大东街道社区文化建议情况调查[J].经营管理者，2014（25）：150.

[4]孙建军.推进文化中心建设构建基层服务体系——永吉县基层综合文化服务中心建设实践与思考[J].大众文艺，2017（3）.

[5]苏家荣.加快推进基层综合性文化服务中心建设的思考[J].企业文化旬刊，2017（1）.

作者简介：洪梅昌（1975-），女，汉族，云南昭通人，大专，馆员，研究方向：群众文化。