如何充分发挥基层工会作用的思考

陈汝风

我接触工会工作的时间虽不长，却感觉到基层教育工会存在着一些急需改进的现状，如工会干部尤其是工会主席年岁偏大，大多数是从业务岗位上退下来到工会任职；教职工代表大会召开不正常，我工作三十余年，总共参加过三、四次职代会，而且都是学校为了通过某项规章制度而召开；工会组织在学校发挥作用甚微，基本上是上级工会组织活动就组织参加，学校需要慰问或开展庆祝活动就组织一下等等。这些现状若不改变，工会对单位发展所起的作用就发挥不出来，工会工作的重要性也就彰显不出来。

针对这些问题，我认为，要想充分发挥好工会对单位发展的作用，首先必须让单位领导认识工会工作的重要性。

1、工会工作必须坚持依法维护职工的合法权益，切实服务广大职工、切实保障职工的合法权益。

2、工会工作必须充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，这是做好群众工作的重要组成部分，是党凝聚民心、汇聚力量的重要手段。

3、工会工作必须全力动员和组织广大职工积极主动参与中国特色社会主义建设和改革，教育和带动广大职工在中国特色社会主义建设和改革的各项事业中发挥先锋作用。

作为一个基层工会干部，他既是广大职工活动的组织者和领导者，又是一个社会工作者，是职工队伍的中坚力量。工会干部自身素质的高低，是工会组织能否有效发挥作用的关键。

通过有计划、有目的的培训，使新时期基层工会干部具备以下基本素质

必须有过硬的政治思想素质，在思想上始终和党中央保持一致

首先，工会干部要具有坚定的共产主义政治信仰，这是做好工会工作的基本条件。工会组织必须始终坚持在党的领导下开展工作，作为新时期的基层工会干部，只有自身具有坚定的政治信仰，才能够坚持党的领导，只有坚持在党的领导下，才能做好职工的思想政治工作，帮助他们树立起正确的世界观、人生观、价值观和坚定的政治信仰。其次，要具有对职工高度负责、全心全意为职工服务的思想觉悟，这是赢得职工信任和拥护的关键。第三，以新时代中国特色社会主义理论为指导，要具有与时俱进、开拓创新、不畏艰苦的工作精神，确保工会工作始终适应时代发展的要求，永不偏离正确方向。

必须有广博的知识，在实践中才能全面、灵活、有效地开展工会工作

社会在不断地、快速地发展，工会工作所面临的对象也在不断地变化和发展，工会工作内容、方式等必须更加规范化、科学化。这就要求工会干部，既要具有相关的业务专长，了解和掌握工会工作业务知识外，还要不断地学习教育学、心理学、社会学、伦理学等一些基本常识。只有这样，工会工作开展起来才能得心应手，既确保了质量，又能达到很好的效果。能干事，干成事，是检验一个工会干部的责任心和工作能力的重要标准。工会干部只有练就过硬的做事能力才能 “突破各项工作目标”去谋事、干事和干成事，才能围绕单位的主要工作目标在干事中抓好落实。

必须有强烈的责任感和事业心，在业务上才能精益求精，不断创新

工会干部要想在工作中有所作为，必须有强烈的责任感和事业心。要以对党、对群众、对组织负责的态度，把做好工会工作当作一项政治任务来抓；要把提高职工觉悟、促进社会经济发展、维护职工合法权益、保护男女平等等各项具体工作真正当作一项为之奋斗的事业来干，具有执著追求精神、吃苦奉献精神和爱岗敬业精神。工会干部只有献身于社会主义事业，脚踏实地工作，增强事业心和责任感，才能最大限度地发挥聪明才智。只有这样，工会干部才能主动积极学习并熟悉工会基本理论和业务知识，掌握工会工作规律，才能自觉地把工会组织造就成一支政治上强、懂管理、通法律、能参与企业决策、善于代表和维护职工群众合法权益的工会领导人才队伍。工会干部还要有不竭的创新激情。创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，也是一个单位取得竞争优势的法宝。创新是衡量一个工会干部综合素质高低的重要表现，也是衡量一个工会干部对工会事业有无激情的重要体现。工会干部要善于创新群团教育方式，充分发挥群团组织教育、引导职能作用，推动群团工作创新思维、创新方法、创新发展，带动群团重点工作取得新的突破，构建行业文明，培育行业新风。

必须有统筹全局的组织协调能力，团结一切力量，营造和谐的大好局面

工会干部必须经常深入基层、深入实际，了解职工的思想、学习、生活情况，善于调查研究，从而掌握事物的本质，找到解决问题的根本办法。工会干部应具备这样几方面的能力：

（1）要有精明的施政能力。工会干部的本职业务工作是组织实施上级的决策和法令法规，并以此来进行维权活动，这就要求必须具备施政的魄力，在执行中严肃认真、精心组织、一丝不苟，不仅自己要有不达目的不罢休的决心，而且要组织动员全体职工充满信心，以此取得单位主要领导的支持，实现促进工作、推动发展、维护职工合法权益的目的。（2）要有善于团结群众的能力。工会组织是工人自己的组织，因此，作为一名工会干部具有团结人的能力是非常必要的。应密切联系职工群众，及时准确掌握动态，做到有的放矢。事实证明，要成就事业，就必须团结奋斗。团结的目的是为了干事，同时，团结和干事又可以相互促进。作为工会干部，更应团结同事，戒骄戒躁，做事高调，做人低调，增强大局意识，倡导服务精神，强调协同合作，最大限度的保证组织发展的高速运转。（3）要有综合协调能力。综合平衡处理好劳资等利益关系，调动起职工的积极性和创造性，达到统一思想、统一目标、统一政策、统一行动的目的。（4）要具有领导艺术。基层工会干部几乎天天与上下左右各方面打交道，这就要求干部具备领导艺术，善于说服、动员各类职工，善于处理协调各方面关系，减少摩擦，增强聚合力。

必须有一定的法律知识，依法维护职工的合法权益

一个工会干部必须学法、懂法，这样才能正确运用法律法规，更好地维护职工的合法权益和特殊利益。（1）着力《工会法》实施办法的学习宣传。借助报纸、网站、微信等多途径提高《工会法》实施办法的社会知晓率。要通过生动有效的宣传活动，让广大职工群众充分了解法律法规，提高维护自身合法权益的意识和能力，营造有效实施的社会环境。（2）着力在依法维权上下功夫。建立政府与工会的联席会议制度，充分发挥协调机制的作用，做好依法维权、民主参与、民主管理、民主监督等工作。

必须有熟炼的信息技术基础，快捷有效的组织工会活动

当今时代，信息技术迅猛发展，网络、微信、QQ群已成为人们的生活一部分，工会干部要能够充分运用信息技术，快捷有效的组织工会活动。如利用工会网站、职工在线、微信、QQ群等网络资源宣传有关法律法规、工会业务知识等。

通过形式多样的培训，切实提升工会干部业务能力和综合素质

狠抓干部队伍培训。学校要从长远考虑，主动与上级工会联系，制定专门的三年或五年培训规划，培养工会后备干部；同时要立足当前，建立干部培训情况登记制度和考核制度，坚持集中短期轮训和组织在职学习相结合，重点加强对新任干部的培训，做到长短并举，保证每位工会干部能够在思想意识、理论知识、业务水平等方面得到有效提高，这样才能有力促进工会各项工作的顺利开展。

狠抓成长环境创设。为提高工会干部的工作热情，学校还必须从各方面维护工会干部的权益，肯定他们的辛勤付出，让他们得到应有的尊重，不仅在工作上支持，更在生活上关心，为工会干部的成长提供有利的环境。

综上所述，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带，各级领导要高度重视工会工作的重要性和重要作用，才能充分发挥工会工作在单位建设和发展中的作用。同时，随着物质生活的持续改善和科学技术的不断进步，基层工会广大会员的思想观念、心智修养、价值取向、认知途径等也发生了深刻变革，广大基层工会干部必须针对新情况、新问题，努力加强自身的从业素质培养，提高工作能力，与时俱进地做好工会工作，把自己培养成为单位中最有活力、最了解基层情况、最能领会领导決策意图的桥梁和纽带。

（江苏省淮安市楚州实验中学）