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遇见他是福气

2018-05-14张燕峰

心理与健康 2018年3期
关键词:销售部福气训斥

张燕峰

王强和李旭是大學同学,他们是非常要好的哥们,毕业后,他们一起到一家大公司应聘,幸运的是,他们都被这家公司录用了,并且被分到了技术部。

技术部的主管是个非常严厉的人,话很少,惜字如金,平时很少看到他的笑容,他的脸就像一块冰冷僵硬的铁板,压得人喘不过气来,让初入职场的他们战战兢兢。

一次部里召开的会议上,大家讨论一项技术革新时,主管也让他们谈谈各自的看法。王强的发言还没有说完,就被主管打断了,他阴沉着脸,用手指咚咚地敲着桌子,不耐烦地说:“你的观点完全是书本上的观点,与我们的实际情况相距甚远,书呆子一个。”王强被这毫不留情面的训斥弄得尴尬极了,瞬间,他的脸涨得通红,委屈的泪水在眼眶里打转。而轮到李旭发言时,他谈了这项技术几个重要的参数,还谈到了自己的意见。没有想到,主管仍然说,书生意见,纸上谈兵。说完,他哈哈大笑,其他的同事也附和着笑了起来。李旭很沮丧,他懊恼地把头埋得低低的。

散了会,二人垂头丧气地离开了公司,他们俩找了一家小酒馆,喝起了闷酒。李旭叹息着说,哎,我们刚刚参加工作,竟遇上这样不通情理的上司,真是倒了大霉。王强也猛灌了一口酒后,辛辣的酒入口刺激着他的喉咙,他大声地咳嗽了几声后,眼泪便涌了出来。“哎,遇到了这样的领导也没有办法,目前咱们没有更好的选择,既来之则安之,只能把本领练好才能避免被人家训斥吧。”

从第二天起,王强就开始向老员工虚心求教,一有空闲自己就泡在图书馆学习,自己还花钱订阅了许多行业最前沿杂志,他还主动要求留下加班。尽管如此努力,但是主管的脸色并没有对他好过,相反,这期间,王强还多次被主管不分青红皂白地训斥过。

而李旭呢,他对技术部的工作并不热心,相反,他跟其他部门的同事开始频频接触,一副身在曹营心在汉的模样。

一年后,李旭成功地离开了技术部,去了销售部。而王强仍然留在技术部,主管仍然经常训斥他。只是,他已经习惯了这样严格的要求,他再也不会感到委屈了。相反,他已经学会调整自己的心态。他时时提醒自己:好刀越磨越锋利,主管就是那块坚硬的磨刀石,我要让自己在他这里磨得越来越亮,光芒万丈。

两年过去了,三年过去了,王强的工作能力越来越强,他已经成为技术部的骨干,成为主管所器重的精英。他所提出的合理化建议,为公司节约了成本,他搞的技术革新,更是让公司一跃成为行业内的旗舰。尽管主管仍然经常阴沉着脸,仍然不苟言笑,仍然会吹毛求疵,但是王强内心对他的感情已经发生了很大的变化,他不觉得主管面目可憎,相反,他感觉到主管在严厉的外表下,那颗隐藏的火热的心。

一晃五年过去了。主管被调到公司总部了,临走时,他向总经理推荐了王强,说王强工作踏实,有上进心,好钻研,有韧劲,这小伙子是可塑之才。

而李旭呢,他在销售部业绩平平。当他得知王强已经成了这家公司的中层干部时,内心很不是滋味。唉,只怪自己当时糊涂,错把领导的严厉当成了紧箍咒,做了逃兵。

“是的,人在职场,难免会遇到严厉的上司,许多人感到头痛,感到畏惧,感到领导缺乏人情味,于是不停地抱怨,甚至想方设法地逃避。殊不知严厉的上司对你的严格要求,只会让你迅速成长起来,担当大任。多年之后,当你取得成绩的时候,你一定会由衷地感谢他,你心里一定会说:“遇见你,是我的福气。”

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