我国现阶段大学生摩擦性失业研究

张卓玥 何清仪

随着义务教育的普及以及中国经济的快速发展，中国有更多的人接受高等教育并在高校就读，激增的需就业人数s空缺岗位不匹配造成了一部分大学生毕业后就业难的现状。改变大学生的就业观念，解决市场信息不对称是当前亟待解决的问题。

大学生 摩擦性失业 就业市场 应对措施

摩擦性失业概述

（1）失业的相关描述

失业是有劳动能力的人想工作而找不到工作的社会现象。那些未到工作的人都是失业者，主要由劳动力与工作岗位不匹配导致的。

（2）摩擦性失业

摩擦性失业是指由于一些原因，在寻找工作的过程中产生的失业。常见的摩擦性失业主要有三种：因部门转移而导致的摩擦性失业、由于企业破产而导致的摩擦性失业及搜索目标不同而导致的摩擦性失业。

摩擦性失业是劳动力流动过程中不可避免的失业，即使是在充分就业的时期也会有摩擦性失业存在，自身需求变动、市场信息变动以及市场政策的变动都会导致不同程度的摩擦性失业。

大学生失业与摩擦性失业

（1）大学生就业现状

2017年就业蓝皮书指出，2017年本科院校大学生就业率有所下降。2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2016年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点。

（2）大学生摩擦性失业

职位减少，大学生人数激增，提高了大学生的失业率，使一些高校毕业生在毕业之后出现摩擦性失业。当前大部分大学生的失业都是由于对自己的工资预期过高，同时对就业市场的信息并不是很了解，导致理想与现实不一致形成摩擦性失业。

大学生摩擦性失业产生的原因及影响

（1）大学生摩撩性失业产生的原因

现在的大学生主要就业市场主要有三种：高校举办的毕业生就业市场、教育部门举办的区域性或现行性的就业市场和人事、劳动部门举办的人才市场和劳动市场。虽然大学生就业渠道很多，但是大学生在就业市场中寻求合适的工作岗位的同时并不能保证完全公平公正，隐形规定给大学生就业带来困难。

一方面毕业生毕业后对工作岗位有一定的期望，工作一段时间后发现自己并不适合现在的工作，因此重新进入寻找工作的过程中；另一方面用人单位对与大学生的信息了解不完全，简历和面试会造成片面印象，招收不合适的大学生，被迫调整新员工岗位并再一次进行招聘。

大学生摩擦性失业主要表现为毕业生找不到自己合适的岗位，公司合适的岗位找不到合适的大学生。市场上的信息不对称给毕业生和管理者都带来了不小的挑战，在确认是否接受过程和手续办理过程中也会导致摩擦性失业的发生。

（2）大学生失业产生的影响

1.对自身及家庭的影响

就业是对大学生多方面能力的检测，长时间找不到工作会打击毕业生的就业信心。相关数据显示，没有找到工作的大学毕业生患抑郁症的概率是找到工作的毕业生的三倍。对于毕业生家庭来说，毕业生在找寻工作过程中，家庭需要承担毕业生的生活花销等额外费用，同时还要及时疏导失业毕业生的消极情绪，给家庭造成负担。

2.对毕业生所在学校的影响

应届毕业生的就业率也是对毕业生所在学校的能力的一种评估手段。就业率高的大学会涌人更多优秀的生源，同时就业率低的学校竞争力会相对较弱。就学校自身而言，对于一些就业率较高的专业的会加大扶持力度，形成品牌专业，与此同时会忽略掉一些就业率较低的专业，影响大学的均衡发展。

3.对社会的影响

大量的失业大学生涌人社会中，给社会造成了一定的负担，流动人口的激增增加社会不稳定性；同时大学生不能及时找到工作是对国家教育资源的浪费，不利于国家未来的发展。大学生择业失败，对一些企业来说也是一种损失，一个缺乏新鲜血液的公司会渐渐的失去竞争力，最终被社会所淘汰。

大学生摩擦性失业的应对措施

（1）提升大学生自身的就业竞争力

大学生就业不仅仅是对大学生专业知识的检测，同时也是大学生各种能力的总和。一个优质的大学毕业生要有过硬的专业能力、良好的社交能力同时还要有一些特长及参加各种活动的经历，同时使自己有良好的心理素质、应对能力等。同时，大学生应该懂得如何接受新职业的挑战，没有经验的高学历一样需要从基层做起。作为一个刚刚步人职场的新人，仅仅拥有高学历不能在职场中立足，只有积累经验，主动接受新知识，提升自身就业竞争力，才能为以后的发展奠定基础。

（2）完善当前就业市场

当前市场下企业和大学生不能找到最合适的资源以达到自己的预期目标，这时就需要一个合格的中介从中进行调节，提供两方所需要的各方面信息，满足两方信息需求。同时提高就业市场的办事效率，通过增加招聘会次数、延长招聘会时间等手段使企业更充分的了解学生状况，不断完善大学生就业资源库以及大学生信息库，为企业提供合适的人选。

就企业自身而言，多提供一些实习机会，让大学生在就业前对就业岗位有一定了解，在校期间找到合适自己的岗位，避免因对岗位不了解而导致的摩擦性失业。

（3）对相应制度进行改革

当前的一些制度是大学生就业的瓶颈，如：一些一线城市要求大学生有本地户口才能就业，政府可以采取一定措施解决大学生就业时的户口问题以提高优秀人才就业率。

两会期间李克强总理着重强调了大学生创业就业的问题，大学生自主创业是解决高失业率的一种有效手段。在当前就业难的情况下，自主创业是当今大学生最好的就业方式。自主创业不仅能综合大学生各方面的能力，同时可以提高大学生的专业素养，为以后的发展奠定基础。

总结

大学生就业问题已经成为了社会热点问题之一，要从根本上解决大学生就业难的问题首先应该做的就是提高大学生的危机意识，同时给大学生提供一定的实习机会提升其竞争力；从就业市场方面来说，提高信息对称性是解决大学生摩擦性失业强有力的手段，只有当市场信息对称时，才能保证最大程度上的充分就業。学生学校社会应共同努力为大学生提供良好的就业环境，早日解决大学生失业问题。

[1]高鸿业：《西方经济学（宏观部分·第六版）》P386

[2]温晓慧：《大学生摩擦性失业与就业市场功能的完善（中国矿业大学2008.10）》

[3]方春平：《高校毕业生摩擦性失业分析（药学教育，2012年第28卷第2期）》

[4]大学生求职网：《2017年大学生就业形势分析》2017-4-11