南安石材产业集群发展概述

陈越

改革开放后，石材产业逐渐成为南安市的一大支柱产业，对县域经济的发展具有重要的推动作用。本文从产业集群的视角出发，分析了南安石材产业集群发展的现状和特征。石材产业的发展带动了县城经济增长。南安石材产业集群的发展得益于生产要素的集聚和龙头企业的带动作用。同时，集群也促进了先进技术的引进，带动了投资和出口创汇。

产业集群 南安

石材产业 经济发展

南岸石材产业发展优势

改革开放后，在市场政策和区域激励政策的作用下，广东、江苏、浙江、福建等地的很多产业都开始进行空间集聚。这些散落在各个县域的集群规模不等且各有特色，日益显示出较强的竞争力，吸引了越来越多的劳动力、资本以及技术往本地集中，极大地促进了县域经济的发展。2016年，福建南安也在全國百强县榜单上占有一席之地。南安石材产业集群内的企业，拥有相较于其他产业来说更高的专业化程度和创新力，由此提高了市场占有率，带动产业的发展壮大。同时，石材产业的集群化发展极大地促进了南安市的经济发展，增强了经济竞争力。

（l）龙头企业带动南安石材产业集群发展

南安石材龙头企业拥有较大的规模、较强的实力和核心竞争力，促使龙头企业之间强强联合，生产关系得加强，由此推动了产业链上游和下游的一体化经营。龙头企业率先进行科技创新和技术革新，提升自身的石材工艺水平，吸引资本、劳动力和创新生产力向龙头企业集聚，从而推动行业增长模式由粗放型向集约型转变，以科技创新优势为生产动力来支撑石材产业升级。为了响应国家号召，生产方式向可循环经济转变，南安支持建设了130多家石粉碎石综合利用企业，以及6个省级循环经济试点同区。石粉和碎石的综合利用率的提高，一方面提高了原材料的利用效率，降低了企业生产成本，另一方面，减少了生产废料，促进了绿色发展，使南安成为福建省省级循环经济示范市。在此背景下，南安石材中的龙头企业带领中小企业走上了可循环经济之路。

（2）产业链延伸促进南安石材产业集群发展

如今，南安石材企业已不再满足于开采矿山、加工石材等旧有生产方式。通过技术引进、与其他产业相互融合、新兴市场开拓，将产业链延伸至石材装饰、物流供应、营销展示等领域。作为省级装备制造业基地，南安非常注重扶持本地石材机械企业，抢占产业链上游，整合石材机械资源，开拓更广阔市场，搭建一站式采购平台。位于水头、石井交界，总投资50亿元的海西石材城更是创新性地在石都的核心地带建起一座集物流、加工等功能于一体的石材业CBD项目。产业链延伸有助于集群中企业转型升级。对于石材产业来说，延伸产业链，不断拓宽产业发展方向，是转变发展方式，化解产能过剩的重要方法。

（3）政府扶持促进南安石材产业集群发展

为了构建一个资源共享、制度完善的市场环境，南安市政府充分发挥其社会经济服务功能。在基础设施上，增加对交通基础设施、通讯设施等的投入。使得当地的交通更加便捷，降低了企业之间的沟通成本。同时，南安市政府还协助当地企业建设大型交易平台，也降低了企业之间信息传递的成本，加快了创新技术的传播。不仅如此，为了帮助企业能够降低信息搜寻成本，获得及时有效的市场信息，当地政府还为企业开通了绿色通道，以期减少企业办理业务时所耗费的时间和人力成本。在人才引进上，南安市政府出台各项优惠政策，帮助企业降低搜寻人才的成本，促使在产业集群内形成良性的人才就业环境和监督机制。

发展南安石材产业集群的重要性

（1）南安石材产业集群促进出口

集群增强了南安石材企业“走出去”的底气。南安石材企业积极抢占国外市场，除了收购国外著名矿区矿山，还开设展馆和工厂。产业集群带来的广阔的发展前景，也使当地石材企业获得了政府的支持。政府协助集群内企业构建沟通平台，支持企业开通国际市场。而大部分企业都能审时度势，主动参与市场竞争，推进产业升级。形成政企合力推进产业升级，促进产品出口的有利局面，让南安石材在国外市场所占份额不断提高。

（2）南安石材产业集群吸聚新技术

产业集群所吸聚的新技术使得产业实现良性发展，产品附加值提高，竞争力不断提升，也促进石材业建专利、创商标、争品牌。企业对生产技术进行革新，不止为了加强企业自身的竞争力，创建企业品牌，提升品牌溢价能力，更是为了增加与其他企业合作的机会。产业集群所吸聚的新技术，使南安石材业“跨界融合”成为可能。其在“互联网+”中已经有明显成果。从石材电子商务中心平台至普通石材企业，都尝试建立符合石材业特征的网络平台，发展020商业模式。通过技术革新提升产品加工能力，对接家装领域来扩大市场，例如“泛家居”产业联盟。该产业联盟集结了南安当地水暖厨卫、石材陶瓷、五金安防及家具产业优势。

（3）南安石材产业集群增加企业投资

南安石材产业集群的发展吸引很多企业投资。从资金投入到技术投资到人力投资，无不带动了产业经济的发展。在经济新常态下，企业通过加工设备的更新，环保投入的增加，为其今后低速增长期内提升产品质量、提高市场竞争力、适应产业升级要求提供了有力保障。人力资本投资也是不可或缺的部分。为了促进管理创新，推动企业进步，南安政府和企业都极重视人才引进，制定了10多项涵盖人才引进、使用、培养的政策，每年专门设立1000万元用于引进各类高精尖人才，提倡加大引进国际顶尖人才，提高泉工国际化程度。

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