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奥运战略视觉下中国男排发展的现状与出路

2018-05-14陈佩源

当代体育科技 2018年6期
关键词:发展

陈佩源

摘 要:中国男排“冲出亚洲,走向世界”一直以来都是我国排球界为之奋斗的目标。但是反观最近几届的奥运会赛场上都没有中国男排的身影,除了2008年北京奥运会,我国作为东道主能直接参赛之外。因此,本文运用文献资料法查阅相关文献,分析研究在奥运战略视觉下,中国男排发展的现状以及出路,为中国男排在东京奥运周期里取得更好的成绩提供一些思路。

关键词:奥运战略 举国体制 中国男排 发展

中图分类号:G842 文献标识码:A 文章编号:2095-2813(2018)02(c)-0185-02

在2017年8月份刚结束的2017男排亚锦赛中,中国队42年来首次无缘亚锦赛四强,最终只获得第六名,创下历届亚锦赛中最差的比赛成绩。相对于近年来中国女排的渐渐崛起,并在获得2016年里约奥运会上获得的冠军,中国男排的成绩却一直不见好转,实在令人堪忧。通过分析在奥运战略视觉下中国男排发展的现状与出路,从中寻找出中国男排可持续发展的途径与方式是十分必要的。

1 研究方法

1.1 文献资料法

通过查阅中国知网学术期刊全文数据库,网上搜索等,收集论文写作所需要的资料。

1.2 逻辑分析法

对所收集的文献资料,数据等进行逻辑分析,从中找出问题,归纳出中国男排发展的特殊性规律,进而深入思考,提出建议。

2 奥运战略的提出及其代价

2.1 奥运战略的提出

正是历史条件造成了我国竞技体育制度的特殊性。在19世纪末,由于清朝的闭关锁国,鸦片的流入,导致国民身体素质呈直线下降。1936年在德国柏林举行的第十一届奥运会,中华民国代表团总共派出了69名运动员参赛,参加了接近三十个比赛项目,但是成绩都不理想。随后为了摆脱“东亚病夫”这个称号,在国际赛场上重振国威,1984年8月在北京召开的全国体育发展战略会议上正式提出实施“奥运战略”。从此,以奥运会为最高层次的我国竞技体育发展战略逐步形成,即:在“以奥运会为最高目标,缩短战线、突出重点、集中优势、发挥各方面积极性”[1]。

2.2 实现奥运战略所付出的代价

2.2.1 各运动项目发展结构的不平衡

为了实现奥运战略的目标,有效而快速地获得金牌,我们把精力重点放在那些训练周期短、成效快,花费少的个人传统运动项目上,例如跳水、体操、举重等我国的优势项目,而忽略甚至放弃了田径、游泳和三大球等这些高竞争力的集体项目。特别是三大球,由于一支球队的培养需要较大的经济实力,而且培养的周期较长,所以导致了严重的项目发展不均衡现象。中国竞技体育的发展需要在继续发展传统优势项目的同时,突出发展集体对抗和体能类项目,需要关心运动员的长远利益和全面发展[2]。

2.2.2 运动员的文化水平低下

如何解决学训矛盾问题是近年来发展竞技体育的一个热议,为了成为国家队的一员或者说为了能获得一枚世界大赛的金牌完成工作指标,很多省市地方队招揽了一大批青少年运动员回来训练培养,每天都要进行严格刻苦的训练,却忽视了他们的学习成绩,导致了文化水平低下。而在另一方面,学习和训练时间的不合理分配,青少年运动员对于学习的价值观不正确对待也是造成学训矛盾问题的因素。

3 中国男排发展的现状

3.1 竞技水平不高,与世界强队差距较大

中国男排的崛起始于1977年男排世界杯,在该届世界杯上,中国队力压巴西、美国等欧美球队,并最终获得第5名。就在这个时期,世界排球运动以飞快的速度发展的同时,有些省市却削减排球队,队伍萎缩,赛场萧条,后备力量严重缺乏[3]。可以说我国提出的“奥运战略”目标,导致了中国男排进入了低谷,直到现在,仍然还没有重登世界赛场的高峰。可见,中国男排的竞技能力与亚欧美洲强队的差距较大,因此,要提升中国男排的竞技水平迫在眉睫。

3.2 后备人才缺乏

随着我国经济体制的改革,目前传统的“业余体校→省、市青年队→体工队”后备人才三级培养体制,已不太适用于现代社会的发展了。我们要知道根基不牢固,国家队想出成绩就是空谈。造成后备人才缺乏的因素有很多,如无材可选,选材的方式落后,训练体制的僵化。由于中国男排在世界大赛上的比赛成绩不太理想,在亚洲也未能确立霸主的地位,社会大众和商家企业对男排都不太青睐,逐渐失去兴趣,积极性有所下降,这就导致男排后备人才的培养短缺,没人去练和没经费去培养青少年、地方的男子排球队了。另外一个就是训练体制的僵化,教练员的训练方式不科学,没有一个合理的选材方案,还停留在经验训练模式上。所以男排后备人才培养需要得到全社会的支持和帮助。

3.3 职业联赛混乱

中国男排一直不被重视,男排职业联赛改革脚步过慢,经营落后。相比于女排的待遇,地方队球员待遇过低,没有吸引力,不少球员刚走向成熟就想退役,球员缺乏职业态度。而商家企业的支持也不多,导致了有些球队很难发展起来,连维持一支球队的基本生存能力都困难,更别说如何进一步提升竞技水平了。联赛的内外环境封闭,教练队员眼界有限,限于外语水平、客观条件等因素,跟外界鲜有交流。中国男排除了北京、上海这些引进外援的队伍之外,大部分队员都没有过跟欧美球员交手的机会,这样学习交流的机会很少,是难以进步的。

3.4 训练效果不明显

与世界强队训练的方式,训练的理念,训练的水平相比,我國男排的训练还是相对落后的。首先是训练水平的落后,亚洲人与欧美洲人在身体素质方面就有些差距,体现在弹跳、爆发力、力量等方面。接着就是训练理念的落后,我们应该学习外国的一些先进训练理念来进行科学的训练,不再局限于经验式的训练,青少年、地方省市队也应如此。竞赛在训练中是起着杠杆的作用,中国男排的大赛经验太少了,高水平联赛经验也不足。

4 中国男排发展的出路

4.1 走市场化、社会化的道路

没有竞赛就没有市场,没有市场也就没有需求。我们要发挥市场在体育资源配置中“决定性作用”的同时,充分发挥政府的主导作用,走出一条适合我国男排发展市场化的道路。从去年开始,排管中心就按照排球联赛职业化改革“三步走”的战略,对联赛在赛制、赛程、商业推广等方面推出了大量的改进措施。在这个改革战略中,排管中心将改革具体措施分成了三个步骤,第一步找到专业公司来运营联赛,第二步是推出俱乐部准入制,让俱乐部的建设达到职业化的要求,而第三步则是在适当的时候将联赛向职业联盟靠拢,打造“中国排球超级联赛”[4]。这些改革措施都充分体现出市场化的发展,必須要严格执行下去,捉住这个改革的机会,大力宣传男排,吸引更多的社会力量来支持男排的发展。

4.2 体制要改革,实行管办分离

由于我国是一个特色社会主义的国家,实行举国体制,就是集中力量办大事,优点在于国家政府统一拨款管理、集中训练,训练的时间、场地和场次都有所保障。但是也存在一些问题,优秀人才来源的单一,学训不平衡,地方利益输送等。所以体制需要改革和完善,这关键在于管理者的思维方式与理念要改变,让运动项目管理中心“归位”[5]。政府部门应该只管不办,履行监督和指导的责任,那些具体的操办细节应更多地交由市场来实现,实现市场在体育资源配置中的作用。

5 结语

从体育大国转向体育强国,是新时期我国体育工作改革和发展的目标与任务。实现体育强国梦,就必须推进群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。而奥运战略也应有所改变以适应于我国的基本状况,应把更多的精力放在发展集体项目中。这样,中国男排才有机会“复苏”,重新“冲出亚洲,走向世界”。

参考文献

[1] 国家体委政策研究室.体育改革文件选编(1992-1995)[M].北京:北京体育大学出版社,1996:154.

[2] 钟秉枢.奥运战略目标的实现与竞技体育发展模式的转型[J].北京体育大学学报,2013,36(11):114-119.

[3] 虞重干.排球运动教程[M].北京:人民体育出版社,2009.21.

[4] 朱彦.中国排球联赛将更名“排超联赛”[N].网易新闻2017-09-27.

[5] 陈林会,刘青.制约我国三大球项目发展的瓶颈与突破路径[J].北京体育大学学报,2017,40(4):6-13,43.

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