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高职院校学生会管理现状及对策

2018-05-14葛璐琦

现代职业教育·高职高专 2018年10期
关键词:自控学生会群体

葛璐琦

[摘 要] 在新课改背景下以学校为核心、以教师为主体、学生被动接受的传统管理体系,逐渐淡出教育舞台,取而代之的是人本育人思想,打破学校与学生处于管理对立的面固有状态,借助学生会引导学生自主管理,使其能自觉维护学校教育管理秩序,接受各项规章制度,提高学生管理工作质量。通过对高职院校学生会管理现状及对策进行分析,以期为提升高职院校学生管理效能提供依据。

[关 键 词] 高职院校;学生会管理;现状;对策

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)28-0263-01

学生会是维护学生权益替学生发声、代表学生向学校反馈相关意见的组织,学生是学生会主体,因此该组织能更好地掌握学生心理及管理诉求。以此为由积极调整管理方略,制定管理制度,用学生群体喜闻乐见的形式落实管理目标,继而达到提高学校管理质量的目的。然而,当前高职院校学生会存在独立意识有余、自控能力较差、管理工作目标不明确、管理方式不科学等问题,使其影响力逐渐紧缩,无法发挥其管理能效,阻滞高职院校学生会良性发展。基于此,为有效提高高职院校管理质量,分析其学生会管理现状及对策显得尤为重要。

一、高职院校学生会管理现状

(一)独立意识有余,自控能力较差

为充分发挥学生自我管理能力,优化高中院校管理体系,提高高职院校管理质量,其鼓励学生组织学生会,并以此为载体面向学生群体展开各项管理工作,削减学生群体与高职院校的矛盾,基于绝大多数高职院校学生已经成年,拥有较为完善的世界观、人生观及价值观,能分辨是非,独立意识较强,为此通常情况下依据自身意识展开相关管理工作,无法有效落实高职院校各项管理规定,加之学生自控能力较差,许多教育管理工作无法达到预期目标,削减学生会管理效能。

(二)管理工作目标不明确

学生会作为连接学生与高职院校的纽带,其应为哪一方服务,成为困惑高职院校学生会的重要问题,出现学生会管理工作目标不明确现象,一旦发生管理矛盾,学生会立场并不坚定,久而久之削减学生群体及高职院校对学生会的信任,阻滞学生会良性发展。

(三)高职院校学生会管理方式不科学

当前有些高职院校学生会仍存在沿用说教式、灌输式管理方式的情况,其管理能力无法得到有效提高,学生群体无法接受学生会管理意图,使高职院校学生会成为“传话筒”,管理缺失实效性,无法有效保护学生群体的利益,降低了高职院校教学管理综合质量。

二、高职院校学生会管理对策

通过对高职院校学生会管理实况进行分析可知,我国虽进入教学改革蓬勃发展新时期,迎来教育体系创变新常态,但高职院校学生会仍然存在管理方法不当等问题,影响其学生管理成效,为此高职院校学生会需在相关院校指引下,秉持自省精神,直面学生会管理阻力,分析解决学生会管理问题的对策势在必行。

(一)提高学生会自控能力

学生会若想积极展开学生群体管理工作,发挥其纽带效用,使高职院校能借助学生会落实教育管理工作目标,其需不断提高学生会自控能力,使其在独立意识加持下,能遵循相关规定约束自身行为,为提高其管理能力奠定基础。例如,高职院校可依据学生会工作性质,结合学校教育管理工作需求,制定学生会自我管理条规,确保学生会各项管理工作有据可依,在合理范畴内给学生会独立管理职权,通过颁布相关条规,使该组织明确自身需承担的权责,助其优化调整管理工作体系,为提高其学生群体管理能力奠定基础。

(二)明确高职院校学生会管理工作目标

高职院校教育管理规定是学生会落实相关管理工作的前提,学生权益是其管理工作灵魂,学生群体是其管理工作主要对象,为此高职院校学生会管理工作应秉持以人为本原则,从学生群体权益着眼,以引导学生身心健康成长为管理工作目标,不断优化学生会管理体系,继而充分发挥学生会管理效能。例如,学生会可在高职院校各个系别安放“管理意见箱”,鼓励学生群体以匿名形式表达其对学生会乃至学校的管理意见,有的学生反应宿舍熄灯时间较早,有些下晚课的学生还未洗漱得当就已经熄灯,影响学生学习与生活,為此学生会应围绕该现象面向学生群体进行调查走访,广泛征集学生意见,权衡熄灯时间及利弊,并将其反馈给舍务部教师,与其协商合理作息时间,达到保障学生权益、发挥学生会管理能效的目的。

(三)科学施行学生会管理方略

学生会作为学生的“扩音器”,权益的“保护伞”,应时刻掌握学生群体管理诉求,用学生群体喜闻乐见的形式展开管理工作,落实管理目标,提高其管理质量。例如,高职院校在组织学生群体学习“社会主义核心价值观”时,学生会需摒弃灌输式等滞后性管理工作形式,组织学生群体开展演讲、趣味问答、拓展训练、情境表演等活动,鼓励学生围绕该学习核心,调动其自主性、想象力、创造力,落实相关教育管理目标,提高高职院校学生会管理能力。

综上所述,学生会是协调学生群体与校方教育管理矛盾的重要组织,为此其需树立以人为本管理工作意识,提高学生会自控能力,科学施行学生会管理方略,提升自身管理水准,达到保障学生权益,营建良好教学管理氛围的目的。

参考文献:

[1]杨燕,李艳会.高职院校学生会的管理及对策研究[J].湖南邮电职业技术学院学报,2018,17(1):44-46.

[2]杨轶.试论高职院校学生会建设与管理的途径[J].佳木斯职业学院学报,2017(5):31.

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