基于现代企业制度下国有企业纪检监察工作的探讨关键要素探究

赵洲玉

针对现代企业制度下国有企业的相关纪检监察工作出现了一定的瓶颈，随之产生的是相应的改革，为了使监察体系的不断地稳固，使得国有企业的作风变得焕然一新，将腐败完全的解决，进而实行纪检监察工作，让国有企业在工作上的效率有所提高。

我国不断推进深化改革，从经济发展、社会形态、利益分配上不断地调整，法律法规也逐步健全，逐渐形成反腐倡廉的良好风气。但是新的问题也在不断出现，为了解决相关情况，国有企业纪检监察部门的工作在新的企业制度下要逐步建立并服务于企业相关建设工作，将企业的应对措施制度不断地完善，将纪检监察部门的工作落到实处。

一、纪检监察工作所要解决的问题及难点

惩治措施随着进一步的发展已经悄然出现，国有企业纪检监察的有关工作取得了巨大的进步，在有些方面却仍存在不足，例如在纪检监察人员的工作能力、部门的设置与相关的管理办法。

（一）纪检监察部门的工作人员在工作上的能力仍需提升

在相关团队人员的装配、工作人员的素质能力等有着千丝万缕的关系。从一个方面来说，纪检监察的工作的要求较为全面，其中包括政治概论、社会文化、经济知识等诸多方面，将多个性能集中为一点。在现如今的社会中，信息发展传播速度飞快，业务的更新周期也变得越来越短，管理系统也在不断地变化。这则要求国有企业纪检监察工作人员要随着时代变化的脚步学习更多的新知识，将信息转化为力量，运用于管理、经济等方面，将更多的知识运用到工作当中。针对纪检监察的知识更多的偏向于国家机关部门的纪检监察方面，而相对于涉及到国有企业纪检监察的知识偏少。但由于外部环境的不断变化，国有企业纪检监察的工作数量增加。这也使得工作开展出现于一定的障碍，实施变得较为困难。

（二）国有企业纪检监察部门走向全面化

在相关工作的开展当中，国有企业纪检监察部门仍缺少一定的权限。但在具体的权限上又没有详细的指明，这也会导致管理国有企业纪检监察工作困难。此外，权限的下放不足以覆盖全部的工作范围。在这些方面都极大地制约了纪检工作的开展执行。在现实工作中，权限会约束监察部门职能的发挥。而相比较许多老牌企业，对于新互联网技术不足够了解，对于新时代变化浑然不知。这也会影响纪检监察部门工作的开展。只是从法律法规法纪的方面强调，却忽略了审计审查等不可以忽视的工作，这也是极大地影响力国有企业的发展。

（三）在工作机制上缺乏创新

从目前的的局势来看，国有企业深化改革已经进入了关键的转型阶段，正是问题层出不穷的时期，在这样的背景之下国有企业纪检监察工作的开展必然要结合时代创新的步伐。相对于还未建立健全新时期工作方式的企业一定要广泛地借鉴转型成功的案例，共同协作。打破传统一尘不变的工作方式，国有企业的内部完善协作的渠道，不仅仅在工作的管理指挥上也要在监督上多下功夫。这样才可以使得工作效率成倍数的提高。唯有迎合时代的发展，将现代新工作方法融入到国有企业的工作当中，将新科技技术运用到实际中，通过网络的形式将工作有效地推进，使得工作的范围扩展，将国有企业纪检监察的能力发挥到极致。

二、新国有企业纪检监察制度的实行与应对

（一）将相关监督体系完善，严厉打击腐败

企业的内部在新监督制度的前提下，企业的纪检监察部门在能够审查外更融合了财会、法律等部门，更涉及到了董事会等高层组织。为实现纪检监察逐步地一体化，国有企业相关部门搭设了在产权、组织以及管理上的平台。纵然这些部门的具体职能都不相同，但在监督体制的管理之下能够实现多个部门联合工作，监督体制的建立会进一步加强监督的力度，将权利的腐败问题尽最大化的解决。

（二）实现最大效能，最有效率的企业化管理

目前新的国有企业纪检监察是指各个的管理部门和工作人员在相关的企业活动中坚决遵守法律法规、企业相关的規则要求等等。长期的监察环境下企业在监察方面更加讲求效率，主动地将改革作为目标，以企业为中心，全面实现深化改革。让企业能够达到高效、纪律严明与安全的运营。

在新的企业制度之下，国有企业面临着转型的过渡期，国有企业纪检监察的改革工作必然要与时代相结合，在精确严格地分析中开创适应企业的新运行模式。对于所存在的问题及时有效的加以改正。

三、国有企业纪检监察工作的建议

明确国有企业纪检监察部门的职责问题，建立健全权责相关体系，创立一流的工作团队。纪律监察部门一定要明确自身的职责所在，共同配合党组织的相关工作，明确自己所处的位置，帮助党组织清正廉洁之风的形成，提倡反腐倡廉。换一句话来说就是国有企业纪检监察部门要抓住自身的工作重点，将企业中各个部门的关系协调处理清楚，有条理地理清，对他们形成强有力的监督管理。对于有些不理解纪检监察工作，并阻碍相关工作开展的领导一定要不怕阻力，克服一切困难，尽到自己应尽的职责，依照相关的规章制度做事。不能畏惧领导所施与的压力，不能畏惧其他部门的排挤，不能畏惧下属部门职员的反调，一定要把检察管理的权利牢牢掌握在自己的手中。

国有企业纪检监察工作一定要做到明确化，在创新中开展纪检监察工作，不仅仅要实行双重领导制，也要实现交叉任职的综合管理模式。依照相关的法律法规独立完成有关工作，为企业的长期发展做好相关的铺垫。最后是要保持人才的合理运用。国有企业纪检监察成员大多为党员干部，他们都是企业未来的支柱。对于纪检监察工作的开展一定要贯彻落实相关的纪律法规。让整个纪检监察队伍保持一致性，使其有着丰富知识经验。

四、结束语

改革是为了是广大人民群众生活地更好，将国有企业纪检监察贯彻落实在工作当中也是促进改革的方法之一。即使有着再多的挑战，纪检监察的工作也仍然不能松懈。在现行的制度中，处于转型期的企业一定要着重地在与时代接轨上靠拢，对于不足加以改正，将企业的管理应用到实际当中，一定要保证制度的前沿性，让国有企业纪检监察的职能充分发挥，让国有企业焕发光彩。（作者单位为中国石油西南油气田公司）