浅析农业高职院校服务区域经济发展存在的问题及相应对策
2018-05-14苏冰
在农业高职院校发展中,服务社会不仅是最重要的职能之一,而且也是提升自身实力的重要途径。尤其是近年来,社会发展与区域经济发展的关系越来越密切,因此更应该对服务区域经济发展加以重视。为此,本文主要论述了发展过程中出现的问题,并重点对其有效对策进行了分析和探究,以便促进高职院校健康发展。
一、引言
随着现代教育不断发展,农业高职院校越来越受关注和重视,同时对其也提出了更高的要求。为了满足社会发展需求,农业高职院校的生存必须立足于地方经济发展的需求。为了促进其有效发展,要不断提升自身服务意识,在改善区域投资环境的同时,还要结合发展实际情况,有针对性的培养高素质人才。
二、农业高职院校服务区域经济发展存在的问题
(一)社会服务机制不完善
健全的社会服务机制是促进服务区域经济快速发展的基础和前提,但是从当前发展情况来看,其机制还存在着很多漏洞。尤其是在农业高职院校发挥社会属功能过程中,严重受到了机制方面的制约。例如,财政拨款支持力度不够,难以从根本上促进区域经济发展。通常情况下,在发展服务区域经济过程中,由于服务机制存在缺陷,很多高职院校是在站在自身利益出发的,并没有进行实地考察和调研区域经济实际情况。
(二)目标定位不准,服务意识不强
很多地方区域经济发展状况不佳,其中有很大一部分原因是农业高职院校目标定位不准,未对地方区域经济发展状况进行调查,盲目调整办学规模,与其区域经济发展不适应。与此同时,其服务意识还有待提升,在实际服务过程中,未充分发挥自身作用,在一定程度上了阻碍了经济快速发展。
(三)社会服务资源匮乏
由于高素质、服务能力强的人才、服务载体等社会服务资源不足,在一定程度上阻碍了区域社会经济发展。而且很多物质条件没有及时更新,难以为区域经济发展服务,不利于提升经济效益。
三、农业高职院校服务区域经济发展的有效对策
(一)科学发展,健全社会服务机制
为了更好的服务区经济发展,健全的社会服务机制是必不可少的,是顺利开展该项工作的前提。因此,必须要对其机制进一步完善。首先,要根据自身的办学特色,对人力、科研、设备的资源进行合理的配置,最大限度提升资源利用效率。为了确保该工作有效落实,提升相关人员的重视度,还需要根据学校实际情况,建立社会服务管理部门,并且制定与之相适应的政策制度,以便为地方区域经济发展创造良好的环境。其次,农业高职院校还需要在政策的引导下,制定长效机制,一方面,充分发挥院校教师的作用,使其能够积极主动和服务区域经济发展,促进经济增长;另一方面,在政策的支持与制度制约情况下,还能对教师产生一种激励作用与约束作用,使其能够进一步提升服务区域经济发展能力。同时,还能促使其深入区域行业企业,了解实际状况,有针对性对其进行扶持,对经济效益与社会效益的提升具有重要作用。第三,为了促使高职院校教师认真对待这份工作,充分发挥自身作用,还需要制定科学合理的考核制度,对其进行综合的考核,使其能够不断提升工作质量与效率,有利于在整体上改善地方区域经济状况。此外,为了调动教师的积极性、主动性、创造性,还需建立奖惩机制,对于在服务区域经济发展有突出贡献的教师,给予适当的奖励,不仅要给予物质奖励,而且还要对其进行精神鼓励,使其能够始终保持积极的工作态度。对于工作质量较差的教师,也要进行惩罚。使其能够更好的为地方区域经济发展服务,对促进社会服务能力提升具有一定的促进作用。
(二)明确目标,树立振兴地方社会服务理念
只有科学合理的定位目标,才能促使高职院校朝着正确的方向发展,确保其办学规模科学合理,能够与区域经济发展相协调。而且农业高职院校办学目标及服务理念,是与地方区域经济、文化、科技等发展息息相关的。为了提升办学质量,促进地方经济发展,必须要对传统服务理念进行更新,进一步提升服务区域经济建设的责任感。通过树立振兴地方社会服务理念,对其服务形式进行创新,可以优化服务。另外,在实际发展中,还要不断增强自身使命感,促进地方区域经济发展服务能力提升。各项工作的开展也需要以服务区域经济发展为目标。
(三)构建载体,有效运作
载体是保障,是服务区域经济发展的重要条件之一,因此必须要构建载体,进行有效的运作。首先,要对活动载体进行创新,为区域经济发展增添新活力,注入區域经济发展内在动力,为教师创造性的发挥提供良好的环境。例如,可以举行技能文化节等。其次,还要以中小企业技术研发为着力点,朝着学研结合的方向前进,为区域经济转型升级提供一定的物质条件。最后,还要整合人力资源,充分发挥教师专业优势,注重技术技能积累与应用。
四、结论
总而言之,农业高职院校在地方区域经济发展中发挥着至关重要的作用。在实际发展过程中,必须要准确定位自身价值,明确目标,树立振兴地方社会服务理念,并构建载体,进行有效运作,同时还要确保科学发展,健全社会服务机制。并在实践中不断积累经验,进而更好的服务区域经济发展。(作者单位为苏州农业职业技术学院)
作者简介:苏冰(1991.12--);女,河南南阳,本科,毕业于苏州大学;现有职称:助理研究员;研究方向:教育管理研究。