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论施工企业管理创新

2018-05-14张华

丝路视野 2018年7期
关键词:财务管理施工管理

张华

【摘要】随着国家基础建设日益增多,施工企业成为建设的中坚力量,当前市场经济环境对施工企业的要求也越来越高。要想寻求可持续发展,施工企业就要加强企业管理,创新管理理念,提高管理水平,增强企业的竞争力,获得更多发展机会。

【关键词】施工企业;管理

施工企业的主要任务是为业主提供良好的工程质量和优质的服务,当前市场竞争日益激烈,施工企业只有加强自身管理,以管理促效益,充分激发各层级工作人员的主动性,建立起适合企业发展的管理机制,才能有更好的发展。

一、施工企业管理的影响因素

(一)外部因素

随着市场经济的转变,作为建设主体的施工企业,也通过改制在不断适应市场新的变化,政府的相关职能部门在管理工作中也应进行对应的调整。就目前来看,最突出的感受就是审批程序过于繁复,部门各自独立,缺乏有效的协调与沟通,这就造成工程审批需要跑遍相关的部门盖无数的章,办事效率大大降低,繁复的审批流程也阻碍了招商引资。

(二)内部因素

(1)人力资源管理问题

施工企业人力资源不能充分利用,人浮于事、人不对职的现象大量存在,人才结构不合理,人力资源管理不到位。造成这些问题的主要原因在于:施工企业的管理思想老旧,不重视人才管理;缺乏凝聚人心的企业文化和企业价值观;传统的家族制管理模式制约了企业发展,权力过于集中,任人唯亲,无法有效发挥岗位职能;施工企业人才流失现象严重,现代施工正从人员密集型向技术密集型发生转变,高新尖技术人才是施工企业必须争取的核心力量,怎样留住人才是施工企业转型要解决的一个难题。

(2)技术创新问题

施工企业对于技术的创新管理效果尚不明显,虽然当前很多施工企业已经有意识的在进行技术创新,但是仍然力度不够,且创新研究的技术雷同,在一定程度上造成了科技资源的浪费,而且缺乏市场竞争力,技术创新的现实与理想有一定差距,不能获得预期收益,投入也会减少,没有相应的技术创新管理机制做保障,也缺乏相应的奖励措施,技术创新略显无力。

(3)财务问题

一些施工企业重生产管理轻财务管理,没有意识到财务管理对于工程成本管控的重要性;财务管理体制不健全,或者管理方法过于单一,对于成本支出把控严格,但是收入管理、财务分析等工作不够到位,影响管理效果;财务监督环节薄弱,影响管理效率;施工企业融资困难,企业本身资金流动频繁、较为分散,资金使用管理效率较低。

二、施工企业管理创新路径

(一)优化项目审批制度,加强企业与政府的沟通

简化审批流程,精简审批的项目,能够提高审核效率,缩短审批时间,有助于工程立项。通过科学严谨的论证实践,按照相关法律法规,从受理、审查、公示、放证全过程进行整理,将不必要的审批环节精简,能够弱化的环节改为备案;合理分工,加强各审查环节的联系,保证审查相互衔接,不错漏不重复,提高审查效率;加强信息化网络平台建设,增设公共显示屏,自助服务查询机器,及时发布政策法规变化、办事流程、企业审批情况等信息;配备咨询人员提供服务指南,有导向性的进行审查工作;端正服务态度,加强政府与企业之间的沟通,摆正服务态度,就行业发展、地区建设、制度优化等进行交流,相互协作,群策群力,深化改革。

(二)加强企业人力资源管理,优化企业组织管理机制

建立企业组织部门构架,树型或金字塔型图例明示,明确企业内各部门的工作职责、责任人、部门构成人员、联系方式,并附上照片,明晰了连接线,单向管理,横向联络,将汇报、指示、协商、指摘等关系都在图例中显示出来,明确职责所在,避免推诿扯皮,提高管理效率;优化职务岗位,安排合适的人才,对于技术型项目经理优先考虑国内施工项目,有一定文化基础和管理经验的项目经理可以安排政府施工项目,对于高技术、擅管理的尖端人才外放负责国际施工项目,同时还可以安排施工经验丰富的管理人员辅助工作;采用人才聘用竞争机制,提高薪资待遇,完善企业培训机制,注重员工职业生涯发展,鼓励员工充实自我、进步创新,提高员工整体素质水平。

(三)推广使用新材料、新技术、新设备,加强企业管理信息化建设

积极研发绿色、环保、节能、高效的新材料与新技术,减少人力,提高施工机械化水平,推广新工艺新材料,一方面是工程建设的需要,另一方面也是施工企业可持续发展的重要保障,能为企业赢得更大的发展空间与更远的前景;加强企业信息化建设,加快信息沟通与交流,提高企业管理效率,节约管理成本。

(四)加强企业财务管理,有效控制施工成本

加强财务的预测管理,收集分析财务管理相关资料,及时更新数据变化,有效预防财务风险;规范企业自有资金、债务资金的管理,采取一定的风险防范措施,提高企业财务安全性;健全财务管理、监督机制,强化财务管理的独立性,增强财务人员业务水平,提高财务管理的专业性;培养全员的成本控制意识,让员工了解自己在成本控制中所承担的责权和发挥的作用,调动员工的主观能动性,对企业成本进行有效管理,促进员工的向心力,共同推进企业健康发展。

三、结语

提高施工企业管理水平是一个循序渐进的过程,是需要我们不断进行调整和创新的,根据市场的需要,对施工企业进行相应改革,逐一解決企业管理面临的问题,上下一心,一定能给施工企业带来更好的发展。

参考文献

[1]任松寿,任禹琳.论施工企业管理创新的对策[J].工业c,2015(2):59.

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