以时代担当全面推进党的建设新的伟大工程
2018-05-09韩城市委常委组织部长高成文
◎韩城市委常委 组织部长 高成文
深入学习贯彻党的十九大精神,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,是全面加强新时代党的建设的重要举措,也是提高组织工作质量、推动经济社会发展的根本保障。
要坚持系统思维,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层落地生根
首先要“学”好。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,为我们加强思想理论武装提供了新的有力武器。一是明确学什么。学党章、学十九大报告、学《习近平谈治国理政》、学习习近平总书记在党的十九大闭幕会、十九届一中全会的重要讲话精神,增强学习的系统性。二是明确怎么学。重点抓好四个环节:抓好十九大精神专题培训;推进十九大精神进“三会一课”;结合韩城实际开展“解放思想大讨论、提质增效大调研、追赶超越大落实”研讨活动;抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是明确如何指导。重点盯住三个层面:盯住“关键少数”有没有贯彻省委“抓首要、大学习、促发展”要求,带头学习、组织学习、指导学习;盯住党员干部有没有准确领会“8个明确”的丰富内涵和“14个坚持”的基本方略,学深弄透涉及业务工作的重要论述;盯住各级党组织工作中有没有按照十九大精神及时进行调整,在学习中抓好贯彻落实。
其次要“讲”好。重点围绕中央和省委“十个方面深刻领会”,严格按照“七个讲清楚”的要求,全方位开展宣讲,让党的好声音传进千家万户。一是结合落实新时代党的建设总要求和八个方面重点任务,为各级党组织讲清如何站位全局、与时俱进,讲清如何当好先锋模范、示范标杆,担负起历史使命,为十九大精神落地生根提供坚强组织保证;二是结合经济社会发展“怎么看”“干什么”“怎么办”,在十九大报告中找真经、找方法、找路径;三是结合宣讲内容让群众听得懂、能领会、可落实,采取群众喜闻乐见的形式和手段,全方位、多层次宣讲,讲出五年来的好成绩、讲出新时代的新愿景,增强党员干部群众的政治认同、思想认同、情感认同,使十九大精神深入人心,成为时代最强音。
第三要“用”好。要通过抓理想信念教育、党性教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步统一思想,解放思想。要全面加强党的“五大建设”特别是政治建设,突出“关键少数”,严肃党内政治生活,培育发展积极健康的党内政治文化;不断强化“四个意识”特别是核心意识,坚决维护习总书记的核心地位,增强忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心的行动自觉;切实增强“四个自信”特别是文化自信,通过文化革弊、文化重塑和文化再造,让广大党员干部群众鼓足干劲、满怀希望,义无反顾扛起新时代历史使命;突出“五看”标准特别是政治忠诚标准,真正把政治上过得硬、工作上有本领、干部群众信得过的好干部选出来用起来,增强组织工作活力。
要坚持党对一切工作的领导,深入推进新时代党的建设新的伟大工程
一是突出加强政治建设。组织上入党一生一次,思想上入党一生一世,而政治上入党一生一致。对基层来讲,要破解思想上有滑坡、认识上不统一、精神上不振奋、转型上跟进慢等深层次问题,就要大力开展批评和自我批评,净化党内政治风气,确保党始终成为发展的主心骨和坚强领导核心。二是突出加强作风建设。增强党员不忘初心的意识、牢记使命的觉悟,学会在“紧约束”下干工作、“聚光灯”下谋发展。三是突出加强制度建设。改进完善基层党组织书记党建述职评议和常态化考核机制,创新开展第三方评估,推动党建工作领导方式由抓宏观、抓方向、抓思路,向抓微观、抓具体、抓落实转变,真正做到全面过硬、全员过硬、全部过硬。
要坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,把党建设得更加坚强有力
高成文(左三)在韩城西庄镇调研脱贫攻坚工作 高勇/摄
一是要从党的建设新的伟大工程上加强基层组织建设。要坚持深化拓展“五个规范”和标准化建设,聚焦品牌化,推进村级组织整建,强化党内政治生活政治性、原则性和战斗性,切实提升基层组织力、战斗力和执行力。动态整顿消除各领域软弱涣散基层党组织,清除机关党组织“灯下黑”问题,推行学校党建全员聘任制,实行城市党建兼职委员议事制,夯实党在各个方面、各个领域的执政根基。二是要从构建现代化经济体系上推进基层组织建设。韩城转型升级已步入关键期,强化市场主体中党的领导和建设势在必行。要坚持推动企业党组织设置和活动方式创新,注重从生产一线发展党员,帮助企业把政治挂帅、人才培育、创新创造作为企业核心文化来抓,实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展,引领企业紧跟十九大精神加快转型升级,助推企业担起社会责任。统筹推进新领域党的建设,以党建工作活力催生经济发展的动能,在服务大局中展现组织工作的时代担当。三是要从脱贫攻坚和建设美丽乡村上推进基层组织建设。要坚持把脱贫攻坚和美丽乡村建设统筹推进,通过村“两委”换届选优配强带头人,深化农村“三变”改革,壮大村级集体经济,为实施美丽乡村战略奠定物质基础。整合“四支队伍”,通过抓美丽乡村建设和脱贫攻坚,使全体党员成为脱贫攻坚战的排头兵,使党支部真正成为乡村治理的主力军。
要坚持建设高素质专业化干部队伍,切实提高党的建设和组织工作质量
一要不拘一格用人才。大力推进人才优先发展战略,推行“刚性引进”产业领军人物、“柔性引进”国内外一流团队等招才用才办法,制定出台更加有利于基层吸纳人才的政策措施,打通人才下沉的通道,着力打造具有地方特色的技工品牌、专家智库、研发团队,使更多“千里马”在韩城发挥作用、建功立业。二要完善社会保障体系。不断优化各类人才的成长渠道、发展环境、扶持政策和支撑平台,全面落实产业领军人才、高校博硕人才、双创领跑人才、紧缺技能人才、本土精英人才等一系列待遇保障和激励政策,构建补助申领、职称核定、住房医疗、户口落地、档案托管、金融扶持等一站式服务体系,让每一个人才都能享受到丰厚优越的待遇和求贤若渴的礼遇。三要突出政治标准识人用人。坚决落实党管干部原则,坚决做到“五个不用”:政治忠诚不坚的不用、政治定力不强的不用、政治担当不足的不用、政治能力不优的不用、政治自律不严的不用。坚持在关键岗位、小事小节、特殊时间节点、急难险重任务上识别干部,根据不同岗位、不同阶段使用不同类型的干部;坚持建立识人用人上的容错纠错机制,树立选人用人上的动态思维,打破识人用人上的神秘感;坚持好干部是“选”出来的,也是“管”出来的,以管促用,以管代识,推动精准科学识人用人长效化制度化常态化,真正把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,汇聚决胜全面小康、建设黄河沿岸区域性中心城市的强大力量!