如何使软件测试更有效

侯永杰

摘要 在进行软件测试时，受多因素的影响与驱使，经常会出现失效与错误的情况，为了能够改善与优化测试过程，使整个过程变得更加的高效与全面，需要在软件测试时，适当性的给予补充与说明，即对软件测试开展有效评价。本文以软件测试为对象，简要分析了其有效性工作的基础流程，提出了许多用作对测试有效性进行精确度测量的度量指标。

【关键词】软件 测试 有效性

就好似所有产品均与质量检验密不可分一样，软件测试实际就是在软件还没有投运前，对软件开展需求分析，对其编码实现及规格说明进行最终的审定，这些工作在软件生存期当中，有着十分重要的作用，占据着重要地位。在整个项目研发中，因测试会占据其中的部分信息服务资源，所以，针对管理人员来讲，其也会经常性思考测试有效与否，同时还会考虑投入大量资金是否值得。因此，需要对测试过程进行适当改善，使整个测试过程变得更为优质与高效，需要对测试结果进行持续性评价。

1 对软件测试有效性进行评价的基本工作流程

对软件测试有效性展开评价，主要目的就是对测试人员的工作进行评价，以及利用评价后所得结果，对整个测试过程进行改进与优化。在软件测试过程中，经常会出现一些问题与不足，存在一些无效的方面，而评价的最终目的即为对此些无效或问题进行有效、准确的识别，方便制定与采取对应性修复措施。在实际评价测试的有效性时，往往充斥着两大关键要素，其一为评价的目标，其二为实现度量目标所需要的相关信息类别，在收集信息时，需构建专门的执行小组，而在展开实际评价时，同样需要指派专门人员来负责管理与落实，若无专人对评价过程来负责，那么便难以保证数据收集与评估过程的正确完成。对测试有效性进行评价的工作流程见图1。本文基于此工作流程，对其加以阐述。

2 有效性评价的输入

如果全部软件测试过程均已完成，那么便可以开始软件测试有效性评价工作，针对测试阶段所得到的最终执行结果而言，即为其基本的入口条件，表1给出了输入所需要的一些信息类型，依据项目差异，也会有其它输入产生。

3 开展有效性评价的执行过程

针对软件测试开展有效性评价，其具体的执行过程包含5个方面，分别为对测试的有效性进行评估、收集评估数据、选择评估方法、确定度量内容、确定评估目标、确定所需事实与制定度量责任。

3.1 明确评估目标

在度量过程中，为了能够得到更好的指导。如上述可知，评价的最终目标即为对测试无效的方面进行识别，方便各项修复措施的有效采取。所以，需要对评估执行的目标加以明确。在评价测试有效性过程中，需要对如下内容进行识别：识别新测试工具的需要，识别测试弱项，对项目测试进行评估，对良好的测试实践进行识别，对不好的测试实践进行识别，对经济的测试实践进行识别。

3.2 明确度量内容

当将评价目标加以明确后，后续工作就是对度量的内容进行明确，也就是明确达到度量目标所需要信息的准确识别。在测试应用系统时，有许多方面时能够度量的，比如资源、测试的程度、涉及方、评估及有效性等。

3.3 制定度量责任

在实际测试评价时，应组建评估测试性能信息小组，还需要组建负责收集资料的小组，此时，便能够为数据收集提供其实保障，为评估过程的发生提供有效的推动力。

3.4 选择评估方法

在评估执行测试时，已有许多方法可以选择，在现实操作中，可选用度量指标方法，因其一旦成功构建，便可以较好的使用，且还能证明其与无效或有效实践之间存在密切关联性。针对度量指标来讲，其最大优势就是能够比较清晰的对评估过程进行定义，且对于相关评估人员而言，还是比较透明的，除此之外，针对性好，能够比较简单的对那些测试变量需调整确定下来，因而能提高效率与有效性，还能提高整个测试过程的经济性。

3.5 对测试有效性进行评估

针对整个执行过程人眼，其最后步骤即为分析信息，从中获得有关测试有效性方面的结论。借助于分析度量指标方法，操作人员能够有选择性的制定措施，對结果进行总结，并汇总早测试评估表当中。

4 结语

综上，本文以软件测试为对象，就评价其有效性的工作流程进行概述，指出了度量测试的基本目标，且在执行此些度量时，制定了推荐标准，这对于软件测试评价工作的高效开展，有着重要的意义与作用。

参考文献

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