八力思维
——新时代孕育出的产业创新思维
2018-05-04徐霍成
■文/徐霍成
新时代,是一个创新创业的大时代,身处各行各业的人们,都被这种大时代的气息所包裹、所感染。把握新时代赋予我们的瞬息万变的机遇,在变化中拥抱创新,在创新中应对变化与挑战,这是一名有12年创新创业经历,一直走在创新创业路上的连续创业者的思考。
本文整理出“八力思维”模型,与各位创新创业者共勉。
第一力:想象力
未来是想象力的时代,是一个脑洞大开的时代。想象力时代会孕育出想象力创意、想象力创新,进而催生想象力经济。已故的史蒂夫•乔布斯是想象力经济思考与实践的杰出代表,现在的埃隆•马斯克、马克•扎克伯格等都是想象力时代的领先者,他们已经在各自的领域做出了榜样。当然,对于我们正在创业或未来打算走上创业之路的创业者来说,不可能每位创业者都能成就如苹果、特斯拉、Facebook这样的公司,但这不妨碍我们拥有如他们一般的想象力思维,以及练就这般思维的能力。要想练就想象力思维,就应该把目光放在终点,把行动放在当下,这样才能抓住新时代赋予的大机遇,在创新创业的大潮中逐浪翱翔。
第二力:信念力
尽管想象力对创业者来说非常重要,但仅有想象力还远远不够。12年来,我一直坚定地走在创业之路上,由于行业的关系,我接触到了各类的企业近2 000家,对这些接触到的企业,我曾经尝试着归类,归类的结果让我肃然起敬。我发现做得好的、做得大的企业都有一类共同的特质,他们都具备共同的基因,这种共同的基因是创业之始的初心与愿景都足够大。例如,今天深度影响我们生活的阿里巴巴集团,它的使命是“让天下没有难做的生意”;华为公司的愿景是丰富人们的沟通和生活;Facebook公司的愿景是帮助社区团体发展。
初心与愿景更简单的表述叫“信念力”。在国外,对信念力的解读叫“你相信什么就能得到什么”;在中国,对信念力的解读更有内涵,叫“相信相信的力量”。其实,明代大儒王守仁早为我们留下了“立志为圣则为圣,立志为贤则为贤”的至理名言,这是对信念力最为精辟的解读。
我在明白信念力对于一家企业或一个人的重要性后,在2014年,也就是我创业的第八个年头,开始对溯洄(上海 )设计咨询有限公司(以下简称“溯洄”)进行变革。第一件事就是明确溯洄的愿景、使命和价值观:溯洄的愿景是成为一家创新精神与自主研发完美结合的伟大创新公司;溯洄的使命是用设计创新成果成就伙伴,让设计创新成果惠及社会;溯洄的价值观是专注、实干、学习、分享。明确了溯洄的愿景、使命、价值观后,溯洄真正地发生了改变,今天的溯洄才符合我心中对于设计公司的基本期待,我想这就是信念力的巨大作用。
第三力:专注力
12年前,我初创溯洄的时候,写过一句话送给自己:先有深度再有广度。12年来,我一直用这句话严格要求自己。在我创业的时候,有三个最火的领域可以选择,一个是手机领域的设计,一个是以慈溪和顺德两个区域为代表的小家电设计,还有一个是电脑与电脑周边。但是,这三个领域我们最终都没有选择,而是选择了一个偏门的工具领域的设计研发,并且为当初的选择一坚守就是12年。多年坚持下来,我们溯洄已经成为国内工具设计研发领域的翘楚,在从零到一的原创研发领域是领先者。溯洄今天取得的成绩与行业地位,与我们对于专注的坚持是分不开的。因此,我认为,对于创业企业,选好赛道,做好细分,全情投入,用好专注力非常关键。
第四力:学习力
学习力是决定一家创业公司能走多远的一个核心评判维度。不管是创业公司的创始人,还是公司的其他小伙伴,坚持学习、持续学习、终生学习,都是一笔巨大的财富。坚持学习,拥有学习力,不仅能成就企业,更能成就个人和家庭。当然,学习力不是单指考试成绩,而是指再学习、再了解的能力。当年毛主席说“三天不学习,赶不上刘少奇”,如今互联网的时代,信息获得方式便捷,我感觉3分钟不学习,都有可能落后于整个时代。因此,拥有学习力对企业来说是关键中的关键。
第五力:分享力
未来,我想是合伙制的天下。我对合伙制的理解和解读有8个字“共享、共创、共智、共赢”,也就是所谓的分享力。拥有分享力特质的企业或创业团队,会在今后的创业之路上胜出。分享力的核心是“分”字,如何分享,如何共享,如何真正地做到敢分、会分、真分,分完心不疼,分完不纠结,是考验一家企业是否具备分享力因素的核心评判维度。阿里巴巴集团的“十八罗汉”,解决了18个人的合伙和抱团问题,本质上是对于“分”的核心解读和运用。华为公司今天全员持股,也是对“分”的有效运用,分权、分责任、分利益、分荣誉、分未来,形成真正的合伙和抱团,是分享力这一思维的核心运用与呈现方式。
第六力:爱心力
爱心力体现了一个企业的社会责任和担当。企业在初创期的爱心力核心呈现方式是做好企业,做好自己,带好团队,尽可能地影响身边人,帮助身边人。没有爱心力的企业走不远,也做不大,更不可能长久。在我们服务过的众多企业中,有一家我们前不久刚去帮助其做过顶层设计与战略咨询的公司,叫“莘动力”,该公司是一家专注于家庭教育细分领域的创业公司。在和他们公司接触的过程中,有这样一件事让我记忆特别深刻。公司创始人关莘老师的一位徒弟对我说:“我师傅是一个特别有爱心的人,是一个特别有正能量的人,帮助过像我这样对未来迷茫和困惑的青年不计其数。我特别感谢我师傅,可以说我的成长与师傅的爱心与包容是分不开的。我曾经短暂地离开师傅,离开公司,自己出去创业,现在我又重新回到了师傅这里。当自己有了经历进行对比后,才明白我们公司与其他公司的不同,才知道师傅爱心与付出的难能可贵。”这样的例子还有很多,让我再一次感受到,爱心力对于团队凝聚力的重要性。一家拥有爱心力的企业,一个拥有爱心力的创始人,对于企业的发展有巨大的推动作用。
第七力:传播力
当今时代,传统媒体受到冲击,自媒体、新媒体飞速发展,这是互联网时代有别于其他时代的显著特征之一。如今,我们进入了新时代,新时代拥有巨大的历史机遇与挑战,做好各种维度的准备和应对,是对于创新创业者的基本考验。过去是“酒香不怕巷子深”,现在是“酒香也怕巷子深”。因此,对企业来说,拥抱新媒体、自媒体,敢于发声,勇于发声,拒绝套路,拒绝过度营销,是用好传播力的基本要求。
第八力:奉献力
奉献力是以上七个力的叠加和终极呈现方式,是一家企业对于社会责任和担当的顶级呈现方式。所谓侠之大者,为国为民,利国利民;侠之大者,以天下苍生为念。
奉献力是对初心的回归,也是对信念力、分享力、爱心力的终极表达。在我们的生活中,无时无刻不在享受着拥有奉献力的企业家事业有成之后的回归与无私奉献,比如高校中经常可见的逸夫图书馆、逸夫教学楼,阿里巴巴集团前不久刚筹建的达摩院,比尔·盖茨夫妇的慈善基金会,扎克伯格几近裸捐的个人财富……像这样有奉献力的企业家比比皆是,他们努力创造财富,通过个人奋斗为创业者们做了好的榜样与示范,事业有成以后他们用奉献力回报社会,回报国家。