中国正成为“全球人才中心”

高珮君

前不久，美国《福布斯》杂志报道称，中国日益成为吸引全球人才的中心。越来越多的中国留学生选择一毕业就回国;许多人放弃在华尔街或硅谷的不菲收入，奔向北上广深;中国政府不断推出利好政策，吸引外籍人才到中国发展。

过去以在国外工作为荣的中国留学生，如今渴望回国赢得更好的发展机会

几年前，王毅（音）过着标准的“美国梦”式生活。他毕业于普林斯顿大学，在谷歌找到一份产品经理的工作，还在硅谷买了一间寬敞的公寓。

2011年的一天，王毅的妻子突然在餐桌旁向他提出，想回中国生活。此时的王毅早已对在全球搜索巨头的工作感到厌倦，觉得回到家乡创业也不失为一种不错的选择，但担心常被雾霾围困的上海环境不佳。

“那时候我的妻子刚刚怀孕。”37岁的王毅回忆，“我们非常艰难地纠结了好几个星期，终于决定回国。”

他得到了丰厚的回报。2017年7月，他开发的某热门英语教学应用软件筹集到1亿美元资金，即使他在硅谷工作的校友，也很少有人获得这样的成功。

王毅的决定象征着一种前所未有的趋势。过去以在国外工作为荣的中国留学生，如今渴望回国赢得更好的发展机会——国内风险资本充足，政府为尖端研究提供财政激励。

“越来越多的人才在转移，因为中国在创新领域的发展势头非常强劲。”美国猎头公司斯宾塞·斯图尔特的技术业务负责人肯·齐说，“这只是个开始。”

中国互联网从业人员的薪酬，经常超过美国同行

在过去三年里，定居旧金山的猎头吴杰（音）帮中国公司从美国公司挖走了100多名工程师。他建了12个微信群，专门搜寻愿意归国的人才线索。

“人们比过去更愿意回国，中国工资增长更快，机会更多，更有家的感觉。”吴杰说，中国的互联网行业正在蓬勃发展，从业人员的薪酬经常超过美国同行。一家初创公司4年前雇用了一名人工智能工程师，如今，该工程师持有的股票市值高达3000万美元。

中国的就业机会也更多。中国工程师在硅谷表现出色，但他们向上晋升、尤其是晋升至高层管理人员的空间相对较小，这一现象被称为“竹子天花板”。

据美国《福布斯》杂志报道，2015年的一项研究发现，在五大技术公司（谷歌、惠普、英特尔、领英和雅虎）中，亚洲人和亚裔美国人占专业人员的27%，但在高管中的比例只有约13%。越来越多在硅谷工作了一段时间的中国工程师发现，加入一个快速崛起的中国公司，对他们来说更有利可图。

许多中国企业甚至在硅谷设立办事处

几年前，刁盛鑫（音）还对自己在美国的生活很满意。刁盛鑫毕业于纽约大学，获得了金融和经济学双学位，很快在华尔街的投资银行谋到了一份工作，年收入约合数百万元人民币。不过，大好职业前景正把他拉回祖国。

这位29岁的年轻人告诉《福布斯》杂志：“中国的市场发展如此之快，机会也很多。”

2015年，刁盛鑫回到北京创办了财富管理公司美信金融。2016年，他在韩国投资伙伴的帮助下筹集了数千万美元，并专注于海外投资领域。

据英国路透社报道，中国已成为全球科技中心，中国的互联网巨头企业如今合计市值超过万亿美元，这造就了招聘的繁荣景象和薪资增长，使得顶尖人才的薪水与硅谷开出的薪水相差无几。

对一些在美国学成的中国软件工程师来说，回国变得越来越有吸引力。

一些中国科技企业表示，它们正从美国大学积极招揽中国留学生，许多中国企业甚至在硅谷设立办事处，以吸引顶级人才。

10年前，许多中国学生出国是为了到美国知名公司工作。然而，这个趋势正在逆转。

“中国的人才流失几乎已经结束”

5年前，公开的数据显示，海外中国留学生人数为33.97万人，其中18.62万人选择在毕业后回到中国。也就是说，接近一半的毕业生选择留在国外。

而2016年，从海外归国的中国毕业生人数飙升至43.25万人，比2013年增长了22%。如果同2011年相比，2016年出国留学人数增长了37.61%，回国学生则增长了56.95%。

中国企业的迅速扩张，推动了整个互联网技术、电子商务和支付市场的相应增长。这一趋势正在鼓励更多在海外学习、工作的人才回国。

正如英国泰晤士高等教育网站所说，中国扭转人才流失的努力正在奏效。

“就在10年前，人才流动状况仍是大约每7名中国留学生中仅有1人回国，但目前是每7人中有6人回国。”中国国家自然科学基金委员会前主任杨卫说，“中国的人才流失几乎已经结束。”

让外籍人才“进得来，留得住”

除了争取本土毕业生回国，中国还希望吸引越来越多的外国毕业生。从2000年到2010年，在华工作的外国人数量增长了两倍，达到22万人。

《福布斯》杂志称，中国高校希望吸引外国学生到那里学习。中国教育部发布的《留学中国计划》显示，中国计划到2020年成为亚洲最大的国际学生留学目的地。届时，每年将有50万名外国学生赴中国留学。

一家虚拟现实公司的联合创始人表示：“中国的每个城市都在努力成为下一个科技中心，因此对海外人才的争夺非常激烈。”

新加坡《联合早报》报道称，有“中国硅谷”之称的北京中关村近日发布了20条吸引国际人才的新政，意欲通过放宽外籍人才准入条件，突破人才瓶颈，加快建成具有全球影响力的科技创新中心。

此外，未来还将有越来越多的外籍人士获得中国永久居留资格。这使他们更加便捷地享受中国的福利政策，在医疗、住房、子女教育方面得到保障。

（摘自2018年3月14日《青年参考》）