大学生就业能力及就业质量分析

摘 要：在建设中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴中国梦的时代背景之下，大学生就业能力与就业质量引起社会的强烈关注。作为国家未来事业的建设者和接班人，必须拥有高强的就业能力，才能够为社会的发展作出更大的贡献。怎样提高大学生就业能力及就业质量，成为关注的焦点，社会与学校应该采取更多有效措施，帮助大学生提高就业能力，进而提高就业质量。

关键词：大学生 就业能力 就业质量 分析

随着社会经济的不断发展，职场也产生了很大的变化，就业力具有了更加丰富的内涵。首先，社会的发展，教育的进步使社会整体的人才素质有了很大的提高，就业市场的竞争也变得非常激烈。其次，随着经济全球化，给就业环境带来了重大影响。如今的我们身处多元化、国际化的环境之中，大学生就需要不断提升自我的能力素质，不断开拓自我的眼界视野，以获得更广阔的发展空间。再者，随着人岗匹配理论的发展，企业会越来越重视根据不同岗位选择不同类型的人才。

一、大学生就业能力分析

当代大学生的就业能力主要是指实现大学生就业理想、满足社会需求、实现自身价值的能力。主要体现在大学生的职业目标是否明确、知识技能是否扎实、就业心态是否端正、是否有适应岗位的实践能力等。大学生就业能力是一种综合能力，对大学生的生存和发展起到至关重要的作用。

1.专业就业能力

大学生的专业就业能力是就业能力的基础，是大学生应用所学专业知识解决实际工作中所遇到的问题的能力。在实际的工作岗位中，大学生应能够理解、分析遇到的各种问题，能够总结规律，能够发现新问题，掌握新技术，创造新方法。

2.就业人格取向

就业人格取向是在就业行为选择中表现出来的相对稳定的价值取向，反映出个体对现象进行判断、评价和取舍的内在标准。大学生就业人格取向对行为产生影响。就业人格取向同时具有个体和社会属性，突显出大学生和社会交互作用的人格规律，体现的是社会对大学生的期待和要求。

3.社会应对能力

大学阶段是进入社会的准备阶段，大学学习的目的是为了更好地融入社会，创造价值，故而大学生的社会应对能力是就业能力中非常重要的部分。进入社会之后，大学生会遇到很多实际的问题，能否在工作中吃苦耐劳，能够经受挫折和失败，是否有能力执行高强度的工作任务，能否与同事建立良好的工作关系等等，都对大学生的社会应对能力提出了很高的要求。

4.就业发展能力

就业发展能力是与大学生的求职择业和职业发展密切相关的能力。职业发展并非一层不变，在锻炼了相应工作能力，积累了有关工作经验后，就应选者更高的平台与更好的发展机遇，实现自身价值。在工作的转换的过程中，就业发展能力就显得非常重要，只有在正确了解自身与整体就业环境后，才能做出最优的选择。大学生要善于收集各类信息，在适当场合展现自己的能力，并抓住机会，果断决策，才能在最适应的岗位上创造最大的价值。

根据相关调研发现，大学生的就业能力仍存在诸多问题，主要表现在：就业心态不端正、专业技能不扎实、没有明确的职业生涯规划、缺乏实践、综合素质水平低。大学生在校期间应刻意锻炼自身的就业能力，掌握更好的就业能力，才能够在进入社会时，更好地选择职业方向，实现自己的理想。

二、大学生就业质量分析

大学生的的就业能力与就业质量有一定的相关性，但并不完全是正相关的关系。我们在关注大学生的就业问题时，也应该关注他们的就业质量。只有让人岗匹配，才能让大学生在对应岗位上发挥最大效能。

根据相关调研数据表明，大学生毕业后从事的工作专业对口程度不高，这样会招成人力资本投入的浪费。调查发现有将近一半的大学生工作后工资与上年度没有变化，说明我国大学生正常的工资增长机制还不健全，造成了大学生工作积极性不高，甚至加剧了大学生自愿失业的现象。同时，就业质量还因一些因素存在很大的差異，包括：性别、婚姻状况、政治信仰、学历高低等等，不同的因素对就业质量影响非常巨大。通过综合分析发现，大学生总体的就业质量并不高，已婚群体稍高于未婚群体，党员群体稍高于非党员群体；大学生的就业质量随专、本、硕士及以上学历层次的提高而增加。

就业是民生之本，是国家社会经济发展的基础。大学生就业能力，是其能够胜任相应工作的基础。在校大学生应不断提高自己的就业能力，适应社会的发展变化。提高就业质量才能提高工作的效率，才能让人才在相应岗位发挥最大效能。同时，提高就业质量也是转变经济发展模式，提高经济发展成效的有效途径。目前，我国的经济的发展已经从高速增长向高质量发展方向转变，在经济增速缓、经济发展质量不断增强的背景下，了解大学毕业生群体的就业质量现状，探索提升大学毕业生就业能力和质量，对我国经济和社会发展具有重要的现实意义。

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作者简介：罗红品（1989.11-），男，汉族，籍贯：四川阆中，学历：硕士研究生，职称：助教，研究方向：思想政治教育。