关于新时期基层党组织建设工作的思考

摘 要：基层党组织建设工作是我党的基础，面对新的时期，想要基层党组织发挥出应有的效力，必须要强化各方面建设，特别是思想教育工作的开展，以此巩固党在基层组织中的地位。本文将以嘎查（村）、苏木（乡镇）的党建工作为例，分析新时期强化基层党组织建设工作的作用，明确基本的发展路径，为后续工作的开展提供借鉴。

关键词：新时期；基层党组织；建设工作

基层党组织属于中国共产党组织中的重要组成，也属于党在基层开展各项工作的基础条件，只有积极的认识到新时期的发展需求，转变党组织建设工作思想，才可决定相关政策及方针的落实细节[1]。在党建任务目标逐步清晰的近些年，嘎查（村）、苏木（乡镇）基层党建组织清楚的认识到发展的主要方向，主张认真贯彻并执行科学发展观，积极召开党代会，围绕着特定的主线，突出工作的重点，落实基本的五项工作，将全部的心血放置于打造富有本地特色的党建品牌上，为实现更为卓越的进步与发展奠定基础。

一、逐步健全并完善党组织内部各项制度

各个基层党组织需要依照上级党组织下达的党建规章制度，在全面分析自身情况的基础上，充实并完善多种规章条例，由此夯实基层党组织的建设工作。嘎查（村）、苏木（乡镇）认真贯彻并执行“三会一课”的方针，通过民主生活会等模式，践行根本的制度条例，确保党划定的路线和方针积极践行。党员发挥出的示范作用影响较大，只有定期的开展对党员干部的教育指导，才能让其深刻理解学习政策理论和业务知识的关键点，明确带头批评和自我批评的作用，遵循各项制度和条例，为基层群众树立更加鲜明的榜样。准确分析嘎查（村）、苏木（乡镇）的实际情况，应该明确多种形势政策教育的实践价值，通过提升部分黨员干部的政策执行力度，学会依法办事，掌握运用理论知识指导业务工作的技巧，解决现实中遇到的实际问题[2]。目前，受到新时期的影响，很多党员干部开始通过QQ和微信等联络群众，以此巩固基层基础，调动部分年轻党员的工作积极性。

二、制定出更为科学的党员考核评定制度

在新时期，党员考核评定制度应适当完善，通过融入现代化思想，结合党建工作的考核标准，在各项考核细则逐步完善的过程中，将不同党员考核指标纳入至年终岗位评审中，定期的召开委员会，完善基本的学习体系，强化组织建设，落实党员作风建设模式。重点关注乐于奉献的党员干部，对其积极的表彰，针对部分不作为的党员，需要给予批评，适当的激发起党建活力。重视作风硬、能力强党员干部的培养，为其提供挂职锻炼的机会，针对其难以胜任的岗位及时的调整。嘎查（村）、苏木（乡镇）在此方面的工作落实程度较为优良，关注部分党性强且能力强的党员，适当的将其调整至基层党支部委员上，强化基层党组织的力量，由此为基层单位及群众办实事、办好事。

三、进一步加强党内廉政监督力度

在党风廉政责任制实施过程中，组织党员干部学习各级纪检监察会议精神及法规制度需适当的完善，扎实提升党员干部廉洁自律意识和抗腐变的能力。制定出科学的党组织廉政建设，践行“两个责任”考核赋分表，适时的组织相关人员参与到每一个季度的考核中，现场打分具体是在党委会议上完成通报工作，将基本的考核结果视为基层党组织年度综合评定的重要依据[3]。依照基本的处事原则，明确不同主体兼顾的责任，逐步的分解相关的任务，将党风廉政建设主体责任落实于不同等级干部群体，强化主体责任的规范性，加大具体的约束力。

四、干部应该积极的彰示党员身份

新时期基层党组织建设工作需要全面的分析具体的情况，结合着自身的特点加以了解，每一位党员在填写相关登记表的时候，可以适当的提出需要注意的事项。运用会议通报的方式，结合着党务公开栏的作用，将党员的身份亮出来，使其更好的面向广大的群众，在逐步践行相关承诺的基础上，自觉主动的接受群众们的监督。党员们应该依照相关的事项，积极地履行承诺，由此为人民群众更好的提供各项服务，起到积极的带头作用，成为工作中的榜样，强化基层党组织整体的凝聚力。

五、紧抓基层党组织班子队伍的建设

稳步的提升基层党组织成员的基本素质，重视每一位成员的自身素养，采取相对多样的措施，调动起每一位党务工作者的责任感，强化其信念意识的基础上，养成更为坚定地事业心。重视基层党组织班子成员的作风建设，嘎查（村）、苏木（乡镇）在这方面已经将实际的行动落实到实处，开始通过各个环节的完善，实现班子内部营建出的团队协作模式，营造良好的工作环境，树立起优质的风气，提升党组织群体的执行力水平。为了加强旗委在政治、思想和组织上对基层的领导，新巴尔虎左旗推出了“三务合一”即党务、村务、警务的新型管理模式，大力实现党员联合军队及普通民众共同稳边境的局面。这些举措不仅实现了党组织班子的更强有力的建设，更构建了边境团结一体的新格局。基层党组织领导应该关注和广大党员之间实现的有效联系，关注普通党员的进展情况，切实将相关问题妥善处理，将后顾之忧切实解决，形成更为和谐的风尚，倡导着党组织用党心引领着基层群众向前，同时通过这样的方式凝聚民心。

六、结语

本文通过准确的分析新时期基层党组织建设工作进展情况，了解到党组织班子的整体实力，结合着嘎查（村）、苏木（乡镇）基层党组织建设工作的实践情况，了解到嘎查（村）、苏木（乡镇）领导班子的质量和基本的能力水平，这也决定着党在新农村建设方面的落实情况，与社会主义新农村进度存在着相对直接的关系。重视农村发展状态，关注基层党组织方面的工作进展情况，针对需要改进的问题，及时的采取应对措施处理，优化党组织的职能，建立起具有高素质的领导班子，强化党组织制度的建设，确保党在基层群体中树立起更为坚定的形象，为后续工作的开展奠定基础。

参考文献：

[1]马建新，包世琦.新时期加强基层党组织建设的思考——以河南省为例[J].郑州航空工业管理学院学报（社会科学版），2017，36（06）：1-5+33.

[2]苑宜江.新时期加强国有企业基层党组织建设工作研究[J].河北企业，2017（11）：121-122.

[3]董芳.关于提升新时期基层党组织执政能力的几点思考[J].现代经济信息，2017（17）：17-18+21.

作者简介：布仁巴雅尔，内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗委党校。