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新形势下加强公安思想政治工作队伍建设思考

2018-04-23段勇

现代企业文化·理论版 2018年4期
关键词:公安思想政治工作新形势

段勇

中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01

摘 要 思想政治工作是公安任何工作的生命线,思想政治工作队伍建设情况直接影响到思想政治工作开展效果,影响着思想政治工作在保障公安顺利完成各项任务中“生命线”作用的发挥。本研究重点分析了新形势下公安思想政治工作队伍建设情况,存在对政治工作存在疑虑、工作积极性差、业務素质不高的问题,基于此提出有效的建设策略。

关键词 新形势 公安 思想政治工作

公安在思想政治方面的相关工作,可以说是公安工作的生命线,同时也是公安机关对自身职责予以有效履行的重要保证。并且公安思想政治工作所具备的优势是否能够得到有效的发挥,以及相关内容与要求是否能够落实,关键点主要在于能否构建出具有高素质、业务强的一支公安政工队伍。所以,增强与完善对公安政工队伍的培养,是确保公安机关在思想政治方面的工作能否实现规范与科学化的主要环节。

一、公安思想政治工作队伍建设存在的问题

(一)对政治工作存在疑虑

一些干部觉得政治工作较为务虚,无法对官兵起到任何实质性的作用,同时也保证不了部队建设与各项任务的有效完成,所以在工作过程中缺乏热情,往往都是只是应付,得过且过。

(二)缺乏工作积极性

部分政工干部不具备较为长远的眼光,因此片面的认为后勤干部较为清闲、侦查干部出政绩较为简单等,只有政工干部不但工作辛苦,并且所做的相关工作多数都属于“幕后服务”,为他人做嫁衣,无法将工作成绩有效的体现出来,进而逐渐降低对工作的热情与干劲。

(三)部分政工干部业务素质不高

有的公安政工干部在实际工作的过程中存在着较强的惰性,因此缺乏创新意识。“等、靠、要”等相关思想极其普遍,缺乏对新问题与情况的研究,守旧情况较为严重,缺乏对政治工作的探索与创新。

二、新时期加强公安思想政治工作队伍建设措施

(一)发挥科学发展观的导向作用,改进思想政治工作模式

坚持党十九大精神、科学发展观及“两学一做”的指导作用,改进和健全思想政治工作模式尤为必要。所以,加强党政建设,促使党政工作同工作协调开展,需要渐渐深化政工干部思想理念,增强责任意识,同时重点拓展单位管理结构各阶层的工作职责,明确相关权责利,不得越权,也不得使党政思想工作中心偏离。另外,公安部门还应该立足于现实,以自身条件去平衡两者职能作用的发挥,以此来提升思想政治工作中心,进一步更新党政干部观念。

(二)落实“以人为本”,切实做足、做好思想政治工作

其实,做人的工作的就是政治工作的实质,因而必须以人为本,简而言之就是研究人、教育人、团结人与激励人。日趋多元化的社会形式,让一些复杂的新情况、新问题陆续在政工队伍中出现,而为了戒掉盲目式工作模式(一人得病,众人吃药),就需要根据时间、单位及对象的不同,有针对性的开展工作,力求做到“一把有钥匙开一把锁。”首先是严格把关,以“制度管人”取代“领导管人”。立足于原有规章制度,将本单位的实际情况结合起来,对政工队伍管理机制予以建立健全,根据制度办事,管事,管人。其次是有效预防。以“防火”代替“救火”。要主动去抓政工队伍中各种倾向性、苗头性问题,切实做到抓早、抓小、抓实。实施提前介入,把“三个延伸”做好:即事中事后监督、岗内监督与内部监督分别想事前监督、岗外监督和外部监督延伸。同时,做到“四必谈”:即在政工人员情绪低落、受批评处理、发生矛盾和完不成任务使必谈心。最后是坚持强化教育,以“强化”取代“弱化”。长时间以来,思想政治工作有明显弱化倾向,所以开展抓班子,树标杆,增强凝聚力;抓队伍,聚人心,增强原动力;抓机制,重落实,增强执行力;抓开拓,重提高,增强创新力的“四增强”主题活动很有必要,以促进人员素质的进一步增强,树立良好的外部形象,进而促进职工认同感与满意度的提升。

(三)加强政工干部的能力建设,提升思想政治工作的吸引力和凝聚力

1.促进政工干部综合素质的提高。首先是对教育培训予以强化,根据各级各类政工干部特点与要求的不同,立足于“缺什么补什么”的原则,培训“复合型”政工干部。其次是政工干部应利用自我学习、教育的方式让自己的综合素质不断提高,对党的路线、方针、政策以及上级指示精神做到全部掌握与正确运用,充分发挥答疑解惑、化解矛盾的作用。最后是加大政工干部实践锻炼的力度,将政工干部下派到基层单位任职,接受锻炼,让其负责重要岗外工作,使之对工作责任有一深刻体会,对工作程序更加熟悉,工作经验更为丰富。

2.努力增强创新意识。第一是以指导型取代指令型。要从传统说教式、枯燥乏味的灌输式模式中突破出来。结合具体情况,对不同的基层与班组采用不同的方法,坚持多样统一,即多样性与灵活性,整体性与协调性。第二是以服务型取代督导型。主动深入到一线,走进班组和职工队伍中了解情况,而不是等职工上门开导,利用明察暗访的方式,促进 自身发现问题、分析问题以及解决问题能力的提高。在管理与服务工作上多下功夫。

三、结语

目前,新形势的发展为公安思想政治工作创造了很多发展机遇的同时,也对思想政治工作队伍建设提出了更为严格的要求。新形势下,我们必须深入贯彻落实习近平总书记在十九大上的重要讲话谨慎,不忘初心,砥砺前行,敢于探索,重视队伍建设,确保思想政治工作顺利进行,为公安事业发展提供源源不断的动力支撑。

参考文献:

[1] 刘健民.新时期基层公安政工队伍建设对政工干部的新要求[J].才智,2014(2):216.

[2] 刘颖.公安政工队伍建设现状与思考[J].人民论坛,2015(11):142-144.

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