新会计准则职工薪酬核算的思考

周锋

摘要：随着我国新会计准则的颁布，逐渐在上市公司中开始实施，其在实现与国际接轨的同时，也获得了业界人士的广泛认可。新会计准则的实施不但对我国以往传统的会计核算方式进行了改变，而且对职工薪酬的核算方面也产生了一定的影响。本文将对新职工薪酬核算变化对企业产生的影响以及完善措施进行分析。

关键词：新会计准则；职工薪酬核算；会计核算

职工薪酬是指企业根据员工的服务所给予的报酬，其中不但包括支付给员工的所有报酬，还涵盖按照工资一定比例计算的成本费用等其他支出。职工薪酬质量将与企业利润之间存在直接影响。在新会计准则中，在职工薪酬的会计处理以及信息披露等方面做出了新的规定，能够使我国社会和时代特色得到更加鲜明的展示，对企业的可持续发展具有较大的促进作用。

一、新职工薪酬核算变化对企业产生的影响

（一）对职工薪酬管理的影响

在新会计准则中，不但对以往传统的职工薪酬处理模式进行了改善和优化，还能够使得薪酬管理理念充满时代特色。在职工薪酬准则中，人工费用资本化范围的扩张将对企业的经济效益产生较大影响，使企业能够树立长远的发展眼光，增加对创新性人力资本的投资。另外，在新准则中打破了以往按照工资的14%计提福利费的规定，使得企业能够根据自身实际状况制定福利额度，这一做法将对企业自主进行薪酬管理提供了较大的便利，使其拥有理财自主权，能够充分按照人才资源的需求情况对不同阶层员工的薪酬标准进行限定。但是，在新准则中的部分规定内容也使得薪酬管理的实施难度提升，对相关从业人员的素质具有较为严格的要求。例如，在职工薪酬准则中规定，对于职工辞退福利额度的计算需要利用概率的方式进行；在股份支付准则中规定，应采用公允价值的方式对其支付业务进行计量，这些都将使得企业的薪酬管理工作难度增加[1]。

（二）对职工成本核算的影响

在新准则中对人工成本的概念进行了完善，规定职工薪酬是指为了获得员工提供的服务，而付出或者给予的所有代价。对薪酬方面的明确使得企业的人工成本被更加清晰的体现出来，为企业的发展带来了较大的积极作用。首先，能够使企业薪酬的透明度提升，使薪酬的核算范畴得以明确，使会计核算的方式实现统一化、规范化。在新准则中能够实现将所有与职工相关的出纳都汇入到统一的科目核算当中，使以往分散的人工成本得到集中体现，进而为企业人工成本的核算工作提供极大的便利，有效的避免了部分人员徇私舞弊等行为。其次，有利于企业间在人工成本方面的对比分析，促进我国企业的国际化发展。随着我国经济的迅猛发展，参与的国际竞争机会增加使得影响因素也随之增多，其中人工成本成为制约企业国际化发展的重大阻碍。新准则的实施使得我国与国际会计顺利接轨，在人工成本方面也能够得到更加直观的显示。另外，以往的准则中规定福利费用应根据收益对象进行核算，新准则的实施将使得所有员工都作为受益对象，这极大的促进了企业在资产核算中的正确性，有利于获得更加科学准确的成本信息。另外，新准则在职工薪酬披露方面也做出明确规定，为企业对当期费用、成本等信息的核算提供便利，使会计信息的质量得到显著提升。

（三）对企业经营状况的影响

首先，在财务状况方面。企业在正常运行的过程中，将员工的薪酬看作是负债，应根据职工为自身提供的服务进行费用的归集以及财务处理。新准则中规定，几乎所有职工都作为受益对象而存在，这将使得以往企业计入到项目资本中的流动负债，转计到无形资产当中。这样做不但能够使库存商品的入账价值得到有效提升，还能够增强当期利润，对当期的会计报表也进行了改善。其次，在会计处理方面，新准则对我国目前实施的会计实务进行了规范，使得会计处理能够有据可依，将几乎全部职工都当作受益对象，使企业在资产、成本等核算中的准确性得到显著提升，为使用者提供更加真实可靠的会计信息，使其能够满足更多使用者的需求。

二、新准则在职工薪酬核算方面的完善措施

（一）增加退休人员的薪酬支付

在社会主义市场经济背景下，若想使新准则得到切实的健全和完善，应与当前的基本国情相适应，与我国多样化的用工形式相結合，考虑到企业用工的历史特点。对我国不同时期具有特殊性的退休人员职工薪酬进行适当的提升，并且在企业预计支付中进行确认和计量。

（二）规范职工带薪休假及辞退补偿

在新准则中，将职工带薪休假以及辞退补偿方面作为企业负债而存在，这将导致部分企业将会以此为接口，将其他类型的资金流动记为负债，使得会计核算结果的真实性受到较大影响。为了有效避免上述现象发生，新会计准则应对上述情况的会计处理方式加以完善[2]。

三、结束语

综上所述，在新会计准则中，职工薪酬准则作为其中一项重要内容，对企业的经营和发展产生较大影响，使得企业运行状况以及会计信息质量都得到显著的提升，对市场经济秩序的规范以及企业的对外贸易都将产生较大的促进作用。在此背景下，职工薪酬核算、管理、信息的披露等方面都将得到进一步的完善，给予职工充分的尊重，实现企业的健康、可持续发展。

参考文献：

[1]韦玮.新会计准则对企业职工薪酬核算的影响探析[J].财经界（学术版），2016，02：226-227.

[2]孙厚清.创新型工程公司职工薪酬的计量与核算思考[J].财经界（学术版），2012，02：104-105.

（作者单位：浙江新和成股份有限公司）