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“最多跑一次”改革年度数据分析报告

2018-04-19

浙江共产党员 2018年4期
关键词:办事省份政务

“最多跑一次”改革已满一年,改革的网络形象怎么样?11个设区市有何创新举措?各群体满意度如何?浙江在线舆情中心从媒体、新浪微博、微信公众号留言区等平台,搜集2017年1月16日至2018年1月16日相关网络数据,对上述维度做定向分析,并结合舆论反馈,对2018年“最多跑一次”改革的持续推进给出若干建议。

“最多跑一次”改革年度网络形象

2018年1月23日,在中央深改组第二次会议上,《浙江省“最多跑一次”改革调研报告》作为唯一一个关注具体省份改革成效的被审议报告引发外界瞩目。据统计,在百度网页平台以“最多跑一次+全面深化改革”为关键词共搜索到92.7万个相关结果,與论用“排头兵”“关键一跃”“示范带动”等词来形容“最多跑一次”改革在“全面深化改革”系统工程中的“分量”,称其宣示了“改革为人民”的价值取向。

据百度指数平台统计,一年来,“最多跑一次”改革的关注度始终居于高位,网民以“最多跑一次”为关键词在百度网页的搜索超20万次,日均搜索频次达600余次。根据“最多跑一次”改革全年舆论关注点的变化来看,主要可分为积极倡导“最多跑一次”(2017年1月至2017年3月)、重点解决“痛点在哪儿”(2017年4月至2017年6月)、持续关注各地先行探索实践(2017年7月至2017年9月)、深度解析样本示范意义(2017年10月至2018年1月)四个阶段。

全国实施政务服务改革省份情况对比

自2017年2月浙江正式启动“最多跑一次”改革后,福建、吉林、江苏等省份陆续借鉴浙江经验,开启政务服务改革。其中,浙江“最多跑一次”改革的关注热度最高。另根据国家行政学院电子政务研究中心发布的《省级政府网上政务服务能力调查评估报告(2017)》显示,浙江的省级政府网上政务服务能力排名位居全国第一,在线政务服务成熟度指数高达89.51,也是全国第一。

据统计,2017年1月16日至2018年1月16日,境内外媒体关于“最多跑一次”改革相关报道量超12.5万篇。其中,中央级媒体达7000余篇,省级媒体达1.5万余篇,境外媒体达150余篇。“浙江特色”“获得感”“自我革命”“转型升级”等成为境内外主流媒体报道的核心词。

网民满意度较2017上半年提高2.7个百分点

浙江在线舆情中心抽样统计分析发现,與论对“最多跑一次”改革的认同度达94.8%,其中,网民对改革满意度为93.6%,较2017上半年提高2.7个百分点。“获得感”“幸福感”成为普通百姓评价“最多跑一次”改革的高频词。其中,34.8%的网民大力点赞“最多跑一次”改革便民利民;24.2%的网民认为,此项政务服务改革“折射了效能型、服务型政府的服务意识和执政理念”。不过,也有网民反映,“窗口信息公开和查询功能不完善”“办事窗口少、排队时间长”等问题,期待政府部门能够进一步改善。

企业肯定“最多跑一次”改革

37.6%的企业表示深刻感受到浙江在构建“亲”“清”新型政商关系中的努力;26.5%的企业表示“一窗受理、集成服务”等改革举措大大节约时间成本。也有一些企业反映,存在“相关配套措施不同步”“缺乏监督、制约和激励机制”等问题。

2018年推进“最多跑一次”改革建议

1.发挥“最多跑一次”改革对各领域改革的撬动作用,继续保持全国领先。做好涉及“最多跑一次”改革相关法规的“立、改、废”工作,改变此前通常根据串联式、分立式和小部制模式的行政部门体制制定法规的现状,并以此撬动各领域改革。目前,其他省份也陆续推出类似政务服务改革,我省需加强与其他省份的改革经验交流,才能继续保持全国“排头兵”地位。

2.加快打破信息孤岛,建立全覆盖政务服务体系。不少群众希望政府部门、区域间能实现信息共享,期待“一证多用”,只凭居民身份证或企业社会信用代码即能办理政务事项;建立政务服务统一平台,改变各网络办事平台割裂状态,降低行政成本。

3.提高政务服务质量,优化事项办理用户体验。继续完善办事指南查询系统,建议通过政府职能部门官网、微信公众号及相关咨询电话,多渠道公布政务事项办理指南;及时公布政务事项办理的每个环节和所需时间,让企业和百姓在办事时心中有谱;增强互联网政务应用技术保障,避免因APP后期维护不力对群众办事造成困扰。

4.打造省市县乡村“五级联动”政务服务体系。建议将省市级部分权限逐步下放到基层,优化乡镇便民服务网点空间布局,加快乡镇(街道)便民服务中心及乡村(社区)代办点建设。推进“一窗受理、集成服务”和浙江政务服务网等“最多跑一次”创新改革向基层延伸。

5.加强事中事后监管,健全政绩考核指标和监督机制。全面厘清政府各部门监管职责,运用网上办事评价系统和电子监察系统,对政务服务进行全方位监督。将“办事成本”“办事效率”“营商环境”“群众满意度”等指标纳入政府部门政绩考核范畴,并做到可量化、可评价、可检查。

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