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河南省残疾人田径后备人才选拔现状研究
——以河南省残疾人田径锦标赛为例

2018-04-13

少年体育训练 2018年3期
关键词:后备锦标赛田径

王 丹

(洛阳师范学院体育学院,河南 洛阳 471022)

残疾人体育比赛是一项特殊的体育运动,是残疾人事业的重要组成部分,开展体育运动对残疾人更好地参与和融入社会有着巨大地推动作用。田径运动是残疾人群众体育、康复体育、竞技体育的重要基础。自2008年北京残奥会以来,我国的残疾人体育工作取得了举世瞩目的成就,连续3届残奥会金牌数和奖牌数第1名,得到了国际社会的广泛认可。田径运动一直在竞技体育中占据重要地位,作为金牌大户更是争金夺银的焦点。然而,河南省作为重要的人口大省,残疾人田径运动的发展却不尽如人意,后备人才不足是其中之一。河南省残疾人田径锦标赛就是为了选拔年轻优秀的残疾人田径运动员,并对他们进行专业训练,培养田径高水平的体育人才。通过对河南省残疾人田径后备人才选拔现状进行研究,对于存在的问题提出建设性的改革方案,有助于提升残疾人田径运动科学训练水平,提升河南省残疾人体育在全国的位次,对加快实现河南省残疾人口大省到残疾人体育强省的跨越有着重要的现实意义。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

以河南省残疾人田径锦标赛为例,对河南省残疾人田径后备人才选拔现状进行研究。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 以“残疾人运动员”“后备人才”“选拔”等为关键词,通过中国学术期刊网、中国知网、谷歌学术等进行相关文献检索,为本研究提供理论依据。

1.2.2 访谈法 对参加河南省残疾人田径锦标赛的教练员进行访谈,了解运动队选拔和训练状况。

1.2.3 问卷调查法 随机对参赛的29个地市的运动员发放调查问卷,每个省辖市发放4份问卷,县区发放2份问卷,共发放问卷96份。回收问卷89份,回收率92.7%,其中有效问卷81份,问卷有效率为91%。

1.2.4 数理统计法 对回收的问卷采用Excel软件进行统计分析。

2 河南省残疾人田径后备人才选拔现状

2.1 河南省残疾人田径运动发展现状

纵观近几年全国大型残疾人田径比赛成绩,基本可以看出河南省残疾人田径运动员的发展正处于上升趋势。2014年全国残疾人田径锦标赛河南省获得3枚金牌;2015年第9届全国残疾人运动会的田径比赛中,河南队获得5枚金牌;2017年全国残疾人田径锦标赛上,河南省共夺得5金4银2铜。虽然河南省的田径水平在不断提高,但是与其他强省相比还存在比较明显的差距。

2.2 河南省残疾人田径锦标赛比赛分析

2.2.1 河南省残疾人田径锦标赛参赛情况 本次锦标赛共有29个地区的202名运动员参赛,其中男运动员124人,女运动员78人。参赛运动员最大年龄不得超过20岁,本次比赛的主要目的是选拔优秀的田径后备人才。竞赛分为盲人组设T11-T12、T13级别;智残组设T20级别;脑瘫组设T35、T36、T37、T38级别;截肢及其他残疾组设T44、T45-46-47级别;聋人组设T60级别。省辖市限报9名运动员,县区限报3人。由此可见,河南省残疾人田径锦标赛的竞赛分组并没有涉及所有级别,特别是51-58级别的脊髓损伤组别并没有开设项目。主要原因是河南省本身缺少这些级别的优秀运动员以及预报名时项目报名人数不足。

2.2.2 河南省残疾人田径锦标赛成绩分析 本次锦标赛男女径赛项目只设置了4项比赛,而且很多级别的400m和800m并没有运动员参赛,由于参赛运动员少,大部分项目决赛的参加人数都不足8人。可见,河南省田径项目缺少中长距离的后备人才。纵观各项目第1名和前8名平均成绩发现项目成绩差值较大,项目发展不均衡。田赛项目设置了5个项目的比赛。但男子只有8个赛次的比赛,女子只有7个赛次的比赛,且很多项目比赛只有2~3人参加。女子F11-12、男女F35-36只有跳远项目,说明河南省急缺此级别项目的后备人才。

2.2.3 河南省残疾人田径锦标赛各地市成绩分析 此次比赛焦作市作为东道主,派出两个队参加比赛,焦作一队获得金牌22枚、银牌1枚、铜牌1枚,奖牌数24块,总分171分;焦作二队获得银牌6枚、铜牌1枚,奖牌数7块,总分51分,展现出了绝对的优势,说明焦作市对于残疾人田径后备人才的培养效果显著。洛阳市和濮阳市占据榜单第2、3名,第4~8名分别为驻马店市、平顶山市、开封市、济源市和南阳市。

2.3 河南省残疾人田径后备人才选拔现状

2.3.1 河南省残疾人田径运动员现状由表1可知,河南省残疾人田径运动员大部分来自于农村,且训练年限普遍少于1年,训练时间不能得到有效保障,但运动员训练动机趋于积极。由此可见,河南省残疾人田径运动员普遍热衷于进行田径训练,但由于各种原因导致不能够进行系统科学的训练,河南省残疾人田径后备人才情况堪忧。

2.3.2 河南省残疾人田径运动员选拔现状 由表2可以看出,河南省选拔田径运动员的方式主要由比赛选拔,每当有省级比赛,各县区、地市会在比赛前夕举办比赛层层选拔成绩较好的运动员,选拔出来的运动员通过短时间的集训参加省级比赛。教练员选材手段缺乏科学仪器和数据指导,主要通过教练员个人经验和比赛成绩进行,导致田径后备人才力量薄弱,成材率低,难有发展前途。

3 河南省残疾人田径后备人才选拔存在的问题

3.1 比赛机会少,教练员难以发现优秀苗子

河南省举办的残疾人田径比赛很少,可以看出一个现象就是,基层比赛的举办前提是即将有高一级别比赛进行,也就是常说的苗子选拔赛。省级比赛每隔3~4年才进行一次,各地市的残疾人比赛就在省级比赛前夕进行,甚至于大多数地市从来不举办残疾人比赛,更不用说区县级。少之又少的比赛机会,使对田径项目感兴趣的运动员难以施展才能,教练员更难以发现有成才机会的苗子。

3.2 参赛规模小,竞技水平差距明显

以刚刚举办的河南省残疾人田径锦标赛为例,省辖市限报9名运动员,县区限报3人。由于人数限制,导致许多优势地市的运动员难以得到比赛机会。其次,许多比赛项目报名人数寥寥无几,部分项目只有两名运动员参加,成绩差距明显。因此,河南省运动员的参赛规模和数量严重不足,培养后备力量刻不容缓。

3.3 专业选材人员缺乏,选材缺乏科学指导

河南省缺乏专业的残疾人田径教练员和分级人员,这些人员通常都是临时调配,以完成比赛任务为目的,业务水平参差不齐。由于选拔人员水平限制,大部分教练员依照个人经验和比赛成绩选拔运动员,缺乏科学指导,一些有潜能的运动员没有被发现,导致人才流失。

3.4 训练缺乏持续性和科学性

由于物力、财力等限制,河南省大部分地市只采用短期赛前训练,训练时间短,训练效果不明显,训练的持续性和科学性严重缺乏,选拔出来的优秀后备运动员得不到系统科学的训练,运动员的潜能和才能得不到充分发展,难以提高运动员的竞技能力和竞争力。

表1 河南省残疾人田径运动员基本情况

表2 河南省残疾人田径运动员选拔方式和手段

4 河南省残疾人田径后备人才选拔优化策略

4.1 大力举办残疾人田径赛事,增加残疾人体育影响力

各政府职能部门应大力发展残疾人体育赛事,省级比赛力争2年举办1次,地市级1年举办1次,扩大运动员参赛规模,让更多的人参与到残疾人体育赛事中。影响力的扩大能够吸引更多的人从事残疾人田径事业,扩大残疾人田径后备人才基数。

4.2 培养一批专职残疾人田径教练员,科学选拔运动员

河南省作为人口大省,并不缺乏有潜力的优秀残疾人运动员,只是缺乏一双发现他们的眼睛。河南省体育局可开设相关培训班,各地市派遣相关教练员进行集中培训,提高教练员选材技能和训练水平,做到有针对性的选材。

4.3 建立持续完善科学的残疾人运动训练体系

各地市可依托当地田径体校和地方高校,建立专门的残疾人田径训练基地,招收有潜力、有兴趣的残疾人运动员进行系统训练,保证训练的系统性和科学性,提高训练效率。

参考文献:

[1]黄静,郭敏刚.残疾人运动选材理论体系的构建[J].武汉体育学院学报,2008,42(11):78-81.

[2]梁春艳.河南省残疾人竞技田径运动发展现状与训练基地建设研究[D].郑州:郑州大学,2016.

[3]金梅,陈适晖.我国残疾人竞技体育发展现状及对策研究[J].天津体育学院学报,2006,21(5):433-435.

[4]何俊虎.影响我国优秀残疾人田径运动员运动水平的主要个体因素[J].北京体育大学学报,2003,26(3):400-402.

[5]金梅,马勇.我国残疾人公共体育服务体系研究框架构建[J].南京体育学院学报:社会科学版,2017,30(3):67-75.

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