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论加强村级文化管理员队伍建设

2018-04-04马艳霞

魅力中国 2018年48期
关键词:建设

马艳霞

摘要:随着经济的不断发展,我国的文化建设也在不断地增强。村级文化建设在人们的生活中既能够起到传承传统文化的作用,也能够在村落里面建设村级文化。当前的形势是在经济快速发展的同时,人们的思想观念还停留在以前的水平。如何让人们的思想观念跟上经济发展的步伐,这就需要村级文化的大力发展,而加强村级文化管理员队伍的建设更是其中的关键。鉴于目前人们的文化水平,笔者在认真分析村级文化当前形势的基础上,提出改进村级文化和加强村级文化管理员队伍建设的几点建议,以期能够对村级文化的建设有所帮助。

关键词:村级文化;管理员队伍;建设

改革开放以后,我国的经济水平得到大幅度提高,在人们日益增长的物质水平的基础上,乡镇老百姓的文化水平还停留在原来的基础上,与快速发展的经济不同步,这就不利于和谐社会的建设。为了加强村级文化建设的水平,加强村级文化管理员队伍建设就成为一个重要的目标。我国幅员辽阔,尽管城市化进程在不断地加快,但是大多数还处于农村中,因此加强村级文化管理员队伍建设就成为当务之急。那么怎样才能加强村级文化管理员队伍建设?这不仅关系着乡镇人们的生活水平的高低,还与我国乡镇文化建设息息相关,本文就加强村级文化管理员队伍建设展开论述。

一、村级文化管理员队伍建设现状和存在问题

(一)村级文化场地建设依然严重滞后

当前村级文化建设中最缺乏的就是村级文化场。城镇一级的乡村都没有文化场,更不用谈村级乡村。在这些村里根本没有严格意义上的文化场,有的村里为了响应上级的号召,已经在村里划出一块地,并且也设置了健身器材,但是这种情况根本维持不了多久,老百姓没有文化意识,时间久了就会把文化场挪作他用,从而让文化场变成一种摆设。

(二)可持续的经费投入不足

在上级部门的积极号召下,很多基层领导为了完成任务开始在各个村落里面建设文化设施,在此投入大量的人力和物力。但是随着时间的变化,这些文化设施一方面被村民们破坏,没有专门的人来看护;另一方面设施的质量也是有待于提高。从而导致这些设施很难继续使用下去,而村级文化管理员和基层干部只是负责文化设施的建设,而没有做好后续的工作。这对于文化设施的建设是非常不利的。

(三)管理体制不顺,文化管理员队伍存在不稳定的因素

农村文化设施的建设不仅需要基层干部长期的关注和监督,更需要建设一支过硬的文化管理员队伍。让文化管理员队伍在村里长期地发挥作用,村民们在潜移默化中感受到乡村文化的重要性,慢慢地提高文化水平。而相对于文化设施的保护,文化管理员队伍的建设更难,很多村民没有意识到文化建设的重要性,认为这是在浪费时间,因此对文化队伍并不热心。

(四)群众文化需要的复合型人才严重缺乏

建设一支有活力的文化队伍,不仅需要村里的有文化细胞的村民,更需要一个有文艺细胞的基层干部。在建设的过程中会面临很多问题,需要和各个方面进行沟通和交流,做到这些方面才能组建好一支文化队伍。

二、加强村级文化管理员队伍建设的措施

(一)加强民间艺术人才的保护和培养传承

在城市化进程加快的过程中,村里的年轻人为了让日子更好,大部分人会选择到城市去打工。村里面剩下的都是老人和孩子,这部分人群很难承担起组建文化队伍的重任。年轻人外出打工本意上是为了生活更加的美好,但是却给文化建设带来很多不便之处。一方面文化建设缺少相应地人才,另一个方面民间的老艺人的手艺无法得到传承。在这种情况下,民间文化就渐渐地失传了。鉴于当前这种情况,为了民间文艺的继续传承,政府要出台相应地政策,鼓励年轻人多学习民间文化,不能仅仅为了个人的生活而忽视国家的大政策。首先,国家要拨出一些经费来维持民间文化的建设,让民间文化有开展的场地和外出演出的经费。不能在这些方面还让艺人自己出钱,这样就严重挫伤了他们的积极性。其次,在外出演出的时候要做好录制,以便为以后的文化宣传做好基础。只有对民间文化加以保护和宣传,才能够使民间艺术得到更好地传承。

(二)社会参与方式的多样性

推行文化建设是我国在建设和谐社会过程中的一个重要方面,而村级文化建设又是文化建设的重中之重。那么在村级文化建设的过程中,不仅需要大量的人力和物力,更需要文化建设自身的一些改进。村级文化建设本身就存在着很多问题,一方面是缺少文化传承的年轻人,另一方面在开展文化建设的过程中,需要开展多种形式。只有文化建设的多样性才能吸引更多的年轻人。除此之外,在促进文化建设的过程中还要政府的大力支持。这就需要政府在政策上多加宣传。对于政府而言,在建设过程中大力地投入资金,给予年轻人更多的发展空间,另外还要多引进外面的专家,这样会加进艺人之间的沟通和交流。

鉴于当前的这种情况,我国要从个人、政府等多个方面来促进文化建设,引进多种方式来加强社会的参与形式。

(三)鼓励发展村级农民文艺队伍

村级村民文艺队伍的建设不仅需要农民的积极参与,更需要政府的大力支持。让农民在传承文艺的活动中感受到自身的价值,从而激发农民传承文化的积极性。如今有经济基础和实力的村已组建或正在组建自己的文艺队伍,并要不断加强村级文化管理员队伍建设和组织高水平的有积极意义的健康文化活动,通过多种形式的演出来得到村民认可,要注意农民原汁原味的樂趣。

三、结束语

随着经济水平的不断提高,乡镇人们的生活水平也在提高,但是村级文化思想观念却还没有得到相应地提高,而村级文化建设又是我国建设和谐社会的一个重要方面。但是在促进村级文化建设的过程中,却出现了很多问题。既包括政府部门的不重视、基层干部的不坚持;还包括村民文化素质的低下。为了解决这些问题,首先政府部门要在政策上大力支持,并且还要投入大量的人力和物力建设村级文化管理员队伍;其次,基层干部要采用多种方式来吸引年轻人参与进来,只有在传统文化的传承中输入年轻的力量才能更好传承;再次,在农村中大力宣传传统文化,在慢慢地熏陶中让村民感受传统文化的美。

参考文献:

[1]李淑元.浅论村级文化管理员的角色担当和队伍素质提升途径[J].大众文艺,2014(02):29

[2]刘克平.村级文化管理员队伍建设统筹机制研究——以东莞市桥头镇为例[J].文化创新比较研究,2018,2(09):187-188

[3]陶初阳.浅谈村级宣传文化员队伍建设——以浙江省临安市为例.长江丛刊.2017

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