农村税务基层建设应把握的重点

黄文胜 刘智利

农村税务基层工作繁多，千头万绪，通过多年工作实践，我们认为必须着力抓好四个方面：

一是要将解放思想作为农村分局发展的第一先导。近年来，基层农村税务分局虽然在软、硬件建设中取得了一些成绩，但同城区分局相比仍然面临着“在发展中落后，在落后中发展”的巨大压力。目前制约农村分局发展的“瓶颈”就是干部职工思想不够解放，遇事讲惯例，做事凭经验，明明对工作有利的事情个别同志就是讲不通，推不动，落实不了，这对各项工作的开展是非常有害的。当前，发展竞争的态势空前激烈，如果考虑问题因循守旧，解决问题按部就班，就会失去机遇，就会落后。因此，在工作中必须要有新思路、新举措、新办法，要有成就一流业绩的气魄，敢于走在前列的胆识，主动作为求发展的信心，合力攻坚谋大局的意识。

二是要将亮剑精神作为农村分局发展的思想灵魂。有什么样的精神状态，就有什么样的工作作风。现在基层农村税务分局都面临着主体税源严重下滑和规范基层分局机构设置等许多新的困难和挑战，但困难是压力，挑战是考验，困难中往往孕育着希望，挑战中往往孕育着机遇，畏缩不前只能是束手无策，绕道而行也解决不了问题。唯有保持好的精神状态，发扬不怕困难、超越自我的精神，锤炼勇挑重担、敢于碰硬的作风，把克服困难、解决问题作为应尽的职责和增长才干的良机，克服事事求稳求安，时时患得患失，处处畏首畏尾的消极心态，才能攻坚克难，夺取最终的胜利。

三是要将加强学习作为农村分局发展的永恒动力。实际工作中，矛盾不能化解，难题不能解决，工作打不开局面，关键是思路不广，办法不多。随着新常态的发展，各种新情况、新问题、新矛盾应运而生，新理论、新知识、新技术层出不穷，这些都对税务机关提出了新的要求，如果不能顺应形势的发展提高工作能力，就会在挑战面前束手无策，在难题面前无所作为，事业发展就会停滞不前，最终被淘汰出局。因此基层农村税务分局干部职工要进一步增强学习的紧迫感，减少应酬，抓紧时间，沉下心来抓好政治业务的学习，同时要注重在实践中增知识、长才干，努力做到创造性地开展工作，提高自身实践和服务税收工作的本领。

四是要将高效执行作为农村分局发展的重要保障。上级再好的决策和思路，不落实、不执行就等于一纸空文。因此，基层农村税务分局要实现跨越发展，就必须将执行力作为出成绩、见实效的基本功。首先分局各岗位要根据上级局的工作要点、要求，结合本单位实际，拿出具体的措施和办法；其次，要坚决抵制消极懈怠的思想，对县局党组形成的决议，要无条件地执行；对上级下达的任务，要坚决接受，积极完成；对领导交办的工作要积极主动，雷厉风行。要多想办法，少讲条件，多强调主观努力，少谈客观困难。要坚持用制度管事、用制度管人、用制度管权，对上级确定的各项重点工作任务，要按照税收现代化要求，做到每一项工作目标明、内容细、措施硬、考核严。