学习教育

内江召开“大学习、大讨论、大调研”活动推进会

5月8日，内江市社保局局长赵纯明主持召开“大学习、大讨论、大调研”活动推进会，传达学习全市县处级主要领导干部读书班精神，并对“大学习、大讨论、大调研”活动进行再部署。一是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，积极思考回答新时代治蜀兴川内江实践“怎么看、怎么办、怎么干”的时代答卷。二是要进一步认识到开展“大学习、大讨论、大调研”活动是当前全省一项管总的、紧迫的政治任务这一重大意义。三是要对照局“大学习、大讨论、大调研”实施方案，抓好组织领导和宣传引领，各科室要聚焦主责主业，把活动的开展与参保缴费、待遇发放等日常经办工作统筹结合。同时聚焦14方面学习内容和6大方面讨论，围绕“社保经办扶贫”等调研课题积极开展调查研究。

本刊通讯员

攀枝花“大调研”深入推进就业援助

5月9日，为全面落实“大学习、大调研、大讨论”活动，攀枝花市就业局、东区就业局调研组深入望江社区对就业困难群体现状进行调研。调研组与郭梅等最急需帮助的2名生活困难就业困难人员分别进行了沟通交流，了解其家庭情况及在就业方面遇到的困难，并“量身定制”就业援助方案，通过公益性岗位开发实现托底安置，助其实现就业，解决生活困难问题。下一步各级公共就业服务机构将结合“大学习、大调研、大讨论”活动，做好就业困难人员调查工作，充分了解就业困难人员的就业需求，开展有针对性的就业援助工作，鼓励用人单位招用就业困难人员，通过市场化就业与公益性岗位托底安置相结合的方式，使用有就业能力和就业意愿的困难人员实现就业。

本刊通讯员

巴中建立双向监督机制

巴中市社保局创新推出“双向监督”模式。一是上下联动思路“新”。对各县（区）社保经办机构相关业务及风险管理情况进行专项检查。创新推出下级监督上级模式，即由各县（区）抽调业务骨干组成工作小组，对市本级参保登记、基金征缴、待遇发放等7项业务进行监督检查，着力构建“双向监督”工作机制。二是点面结合措施“实”。“业务点对点”开展监督，整合经办、内审力量；“人员面对面”进行交流，实际情况现场陈述，业务经办现场演示，质疑问题现场解答。三是知行合一效果“好”。监督检查共发现问题35条，其中26条个性问题已整改到位。针对9条共性问题，组织专人进行认真分析，研究制定整改措施，规范完善内控制度。

本刊通讯员

万源人社系统量身定制活动“大拼盘”

万源市人社系统结合实际，全面启动“大学习、大讨论、大调研”，量身定制活动“大拼盘”。一是明确五种学习形式。举办“人社大讲堂”暨领导干部读书班；建立“干部夜校”；抓牢集中学习；开展党员培训；推进党员干部个人自学；开辟学习专栏。二是确定讨论六大主题。围绕“如何建设群众满意的人社公共服务体系”“如何打造支撑万源绿色崛起的人才高地”等六个问题开展大讨论。三是强化调研实效。促进高校毕业生到基层就业的对策及思考；工伤调查方法探索与思考；人事考试发展存在的问题及对策；劳动力技能培训的现状调查及思考；治理拖欠农民工工资的思考及建议；万源人社信访热点分析；农民工外出务工现状及建议；关于劳务输出县企业职工养老保险扩面现状调查；关于解决村（社区）劳动保障队伍建设的思考与建议；对定点医疗机构监督管理调查研究。

彭梦影

名山区开展“三个人社”建设

2016年以来，雅安市名山区持续开展“三个人社”建设。一是推进“书香人社”建设。两年来，聘请各类专家专题授课4次，局党组成员带头讲政策7次，干部职工轮流讲业务36期次；形成调研文章40余篇。二是推进“满意人社”建设。加强政务公开，编印《人社政策汇编》《人社工作人员手册》和《人社办事指南》。加强政风行风监督，聘请政风行风监督员24名，政协民主监督员4名。制定窗口单位考评办法，每年评选服务标兵3名、党员示范岗5名、巾帼文明岗3名，每月评选服务之星3名。三是推进“活力人社”建设。以党的建设为引领，以工会活动为载体，广泛开展健康向上的有益活动。

罗雪梅

隆昌推进党风廉政建设主体责任落实

近日，隆昌市居保局按照市党风廉政建设责任制领导小组办公室相关工作要求，根据本单位《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，确定各领导班子成员“1+1”清单内容，全面贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。市居保局领导班子成员针对近年来党风廉政建设上存在的普遍性、系统性问题以及存在的个性问题进行对照检查，通过完善业务流程、堵塞制度漏洞、强化内控机制、注重审核把关、加强日常监管等方式，积极推进源头治理，防控分管领域廉政风险，管好分管股室党员和干部，形成一级抓一级、层层抓落实的主体责任工作格局。

本刊通讯员

金堂召开“大学习、大讨论、大调研”集中学习研讨会

6月6日，成都市金堂县人社局局领导班子成员、各支部书记和中层干部聚焦“面对全力推进富美金堂建设‘责任之问’”，立足人社职能站位，对牢固树立新发展理念“怎么看”、服务东进战略“怎么办”、助推成都世界城市的东部最亮点目标 “怎么干”进行研讨。通过讨论，对当前形势和自身存在的不足有了更加深刻的认识；做到了对照工作，准确定位；达到了在分析问题中统一思想，在思想交流中寻找对策，推动活动取得实效。

钟拥军

富顺社保局举办职工演讲比赛

4月20日，自贡市富顺县社保局举行“不忘初心，牢记使命”职工演讲比赛。县直工委书记张国全、县人社局副局长谢泽文、县人社局机关党委书记雷勇作为特邀评委莅临指导，并为获奖选手颁奖。比赛中，选手们紧紧围绕“初心”和“使命”的主题，演讲观点鲜明、文字简洁，结合自己的岗位职责和工作实际，阐述了对党的十九大精神的深刻理解和认识，通过讲述自身成长经历、生活工作中的点滴事迹等方式，表达积极向先进学习、向标杆对齐，主动把自身发展与社保事业紧密结合起来的决心。

本刊通讯员

大竹开展学习交流会

5月10日，达州市大竹县社保局以“创新工作举措，打造活动亮点”为话题组织全体干部职工开展了内部座谈会。会议首先进入自由发言环节。大家围绕如何通过提高内容吸引力、丰富活动载体、创新开展形式等方式促进“大学习、大讨论、大调研”活动在全体职工范围内积极参与。随后，县社保局局长陈科君进行总结，并强调活动的安排和部署务必要严格遵照县委的具体要求执行，做好规定动作，与此同时也要主动顺应“互联网+”趋势，充分运用互联网、新媒体等技术和渠道，在加强信息共建共享的同时，打造出线上与线下相融合、工作和活动相结合的活动崭新态势。

本刊通讯员

通江夯实党建基础激发组织活力

今年以来，巴中市通江县就业局支部以加强基层党建工作为统揽，持续推进“两学一做”学习教育，全面贯彻落实十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记来川视察重要讲话精神，引领和指导脱贫攻坚和就业创业服务工作全面开展。一是深化学习教育。制定出台“两学一做”学习计划、主题党日活动计划等，通过党支部集中组织学、基层调研实践学等方式，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，大力弘扬“红船精神”。二是加强制度建设。严格按照标准和要求，规范化建设党员活动室；严格落实“一岗双责”，加强党组织的整体功能。三是强化廉洁自律。切实增强党员干部“四个意识”，严明党纪，强化执行，端正行为。

雷静

平昌居保局党建工作显成效

巴中市平昌县居保局党支部以“五抓”为工作重点，强力推进支部党建工作。2014年至2017年，连续4年被平昌县委直属工委授予“平昌县先进基层党组织”荣誉称号。一抓支部组织建设，夯实党建工作基础。班子工作能力强；党建工作经费投入足；“三会一课”执行不走样。二抓政治理论学习，提升党员思想素质。坚持周五例行学习制度；坚持支部理论学习小组学习制度。三抓作风整治，培育机关新风正气。抓主体责任；抓分工落实，抓制度防腐。四抓廉政教育，增强拒腐防变能力。抓好党纪国法学习贯彻；抓好廉政警示教育约谈；抓好家庭成员廉洁引导。五抓为民服务，促进惠民政策落地。着力效能提升，助推全民参保；强化结对共建，助力脱贫攻坚；强化政府代缴，落实惠民政策。